اهداء الى اعضاء المنتدى
عرض تقديمي (باور بوينت )
لدورة ادارة الذات
اهداء الى اعضاء المنتدى
عرض تقديمي (باور بوينت )
لدورة ادارة الذات
شكرا لك على هذا الجهد الموفق
اتمنى فعلا الاستزادة من هذه الدورات الفاعلة لك مني كل تقدير
ان مداراة الناس نصف العقل وما أجمل ان يكون ذلك ديدننا
عرض تقديمي مميز وبارك الله فيكم وفي جميع من ساهم في هذا العمل
ملف جميل جداً ومفيد كل الشكر والتقدير لك ولجميع العاملين في المنتدى
شكرا علي هذة الدورة وجزاك اللة خير وكذالك نسرين
thnx aloooooooooooooooot
جزاك الله خيرا
لا أعرف كيف افتح على الموضوع علشان اقدر اقراه
بارك الله في الجميع وفوائد رائعة جزاكم الله خيرا
جاري التحميل و جزاك الله كل خير
ملف جميل ، نرجو الفائدة للجميع*.
متشكر جدا يا اخي ربنا يكرمك ويزيدك
اللهم من ارادة لهذه الامة الخير فانه على كل خير
مرحبا
انا عندي بخث عن ادارة الذات ممكن حد يساعدني
هذا جهد جيد وبارك الله فيك وجعله الله فى ميزان حسناتك
يسلموووو الله يجزاك الجنة
مشكووووووور أخي العزيز الموضوع ممتاز وشيق أشكرك من اعماق قلبي واتمنى لك دوام التوفيق والنجاح
جزاك الله كل الخير الموضوع مهم
جزاك الله كل خير , وبارك في عملك وعلمك
رائع جزاك الله كل خير ع هذا المجهود
مشكور جدا وبارك الله فيك و جعله الله فى ميزان حسناتك
جزاك الله خيراً ياأستاذنا على الدورة كنت فى إحتياج لها من زمان ...عبدالحكيم - مصر
merci potr cette article ismail elkhawa
اليكم احبابي كتاب رائع في ادارة الذات (مشاركات: 2)
إدارة الذات وضرورة تثقيف العاملين والموظفين العموميين عليها عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة إدارة الذات ( وسيلتك لإدارة يومك، وقيادة حياتك نحو النجاح ) كيف يدير المرء ذاته، بحيث... (مشاركات: 3)
الساده اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم ملخص لاحدى الدورات التي تلقيتها مؤخرا في مجال ادارة الاجهاد وتحفيز الذات واستفدت منها كثيرا في عملي المتعلق بالموارد البشريه وشؤون الموظفين انشرها لكم للفائده... (مشاركات: 3)
ادارة الذات – دورة تدريبية القاهرة مقدم الدورة أكاديمية السادات للعلوم الادارية موضوعاتها: o افتراضات النفس البشرية في تعاملها مع الاخرين o الدافعية والادراك كأساسين عند التعامل مع... (مشاركات: 0)
وائق إدارة الذات: لإدارة الذات عوائق نذكر منها: - الإغراق في تتبع الملذات. - سوء التنظيم الشخصي. - ثقل العادات السلبية: يقول هوراس مان " العادات مثل الحبال الفولاذية" نجدل فيها كل يوم... (مشاركات: 0)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)