الموضوع: انشاء منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب
انشاء منتدى الإجراءات الحكومية والتعقيب
يتشرف المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية أن يعلن لأعضاءه الكرام عن إنشاء منتدى الاجراءات الحكومية والتعقيب الذي يعد بمثابة دليل التعقيب لكافة المعاملات الحكومية مثل :
- معاملات الجوازات
- معاملات مكتب العمل
- معاملات التأمينات
- كافة المعاملات الحكومية الأخرى
والموضوعات التي يطرحها المنتدى عبارة عن إجابة عن الأسئلة التالية :
- ما هي الإجراءات الواجب اتباعها لانهاء المعاملات الحكومية
- ما المستندات والنماذج الواجب تقديمها لانهاء كل معاملة
- ما الشروط والتعليمات الواجب الإلمام بها عند الشروع في إنهاء المعاملة.
وتم تصنيف الموضوعات داخل المنتدى حسب الدولة بحيث يسهل الوصول الى الموضوعات التي تهم متصفح المنتدى.
يمكنكم الدخول الى المنتدى عبر الرابط :
https://www.hrdiscussion.com/hrdiscussion186.html
وجدير بالذكر أن هذا المنتدى جاء كنتيجة لدراسة اقتراح مقدم من العضو الأستاذ / ابو ليلى فنشكره على ايجابيته واهتمامه وندعو كافة الاعضاء الى مشاركتنا باقتراحاتهم وتعليقاتهم حول كيفية تطوير العمل بالمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عرض تقديمي باور بوينت عن:
الإجراءات الإدارية في شئون الموظفين
اهم اهداف الوحدة التدريبية:
التعرف على اهم الاجراءات التي تقوم بها ادارات شئون الموظفين في منشآت القطاع الخاص.
التعرف على الادلة... (مشاركات: 109)
دورة تبسيط الإجراءات
أهداف الدورة:
تهدف هذه الدورة إلى تطوير وتنمية مهارات وقدرات المديرين والمشرفين والعاملين في مجال تبسيط إجراءات العمل أداء أعمالهم بكفاءة وفعالية من خلال: (مشاركات: 1)
في محاضرة نظمتها وزارة الإعلام.. الأمير الدكتور ماجد بن عبد الله:
أكد رئيس جمعية الحاسبات السعودية أن التعاملات الإلكترونية تمثل ركيزة هامة في تنمية الاقتصاد الوطني في المملكة لما توفره من خدمات... (مشاركات: 2)
تسري أحكام هذا النظام على القضايا الجزائية التي لم يتم الفصل فيها والإجراءات التي لم تتم قبل نفاذه· (مشاركات: 1)
الهدف العام:
تهدف هذه الاجرءات إلى التعامل مع الاقتراحات والشكاوى المقدمة من قبل متلقي الخدمة بهدف تحقيق رضا اكبر لمتلقي الخدمة عن الخدمات المقدمة لهم ، وحل المشاكل التي تواجه الموظفين أثناء تأديته... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.