الملف اسفل افتح الملف واعطينى رايك وادعيلى ولك من كل الامنيات السعيدة
مستشار
الملف اسفل افتح الملف واعطينى رايك وادعيلى ولك من كل الامنيات السعيدة
مستشار
يعتبر التقييم هو المرحلة الاخيرة من مراحل الادارة الاستراتيجية والسؤال الاستراتتيجى .... هل وصلنا؟ ..ز والاجابة على هذا السؤال الاستراتيجى هو مدى تحقيق اهداف الخطة الاستراتيجية وتتضمن عملية تقييم الاستراتيجية عملية المقارنة بين الاداء المخطط والاداء الفعلى وتحديد الانحرافات واتخاذ الاجراءات التصحيحية اللازمة .......... يتتضمن التقييم الاستراتيجى مجالا او اكثر من مجالات التميز التالية: 1_ تقييم الاداء المالى للمنظمة 2_ تقييمم مدى تحقيق اهداف اصحاب المصالح 3_ تقييم الاداء التسويقى للشركة 4_ تقييم الانتلجية 5_ تقييم المسئولية الاجتماعية للشركة....... مع تمنياتى للزميل بالتوفيق
جزاك الله خيرا على هذا المجهودك وبإذن الله في تتطور مستمر
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
بحث متميز اخي العزيز ماهر .... وجزاك الله خيرا على هذا الجهد الرائع دائما ...
مشكور أخى ماهر على مساهماتك و مشاركاتك الفعالة
بارك الله فيك وزادك من علمه
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مجهود متميز وتشكر عليه
وجزاكم الله خيراً
مبادر
مشكور يا استاذا ويعطيك الف الف الف الف عافية
تحت التمرين
يسلمو كتير استفدت منو في بحثي
انا طالب جامعي وعندي بحث تحت عنوان "تقييم استراتيجية الموارد البشرية" ولكن لسوء الخظ لم اجد الشي الكبير لانجاز هذا البحث, لهذا اطلب منك المساعدة باعطائي بعض المراجع التي تلم بهذا الموضوع واجركم على الله
ابحث عن مراجع تخص موضوع "تقييم استراتيجية الموارد البشرية" لذا اطلب منكم المساعدة باعطائي بعض المراجع واجركم على الله
ممكن تزويدي بالبحث
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
لعدم نزوله لدي ومحتاج هذا الموضوع في عمل ورقة بحثية رجاً
تقنيات اتخاذ القرار إعــداد د. م. يحيى علي دماس الغامدي (عذرا، فقد تم حذف الملف المرفق بناءً على طلب من صاحب المذكرة .. وذلك لقيامه بعمل بعض التصحيحات الضرورية) (مشاركات: 6)
مساهمة منا في إثراء هذا المنتدى سوف نضع بعض بحوثنا العلمية في إطار دراسة الماجستير بجامعة الجزائر بصيغة (pdf) عند تحميل البحث فقط قل: اللهم أغفر لرياض بن صوشة و لوالديه و زده من علمك (مشاركات: 5)
تطوير برامج التعليم والتدريب نموذج معهد التطوير والتعليم (Model IDI & NDMI) (مشاركات: 3)
إذا اخل الموظف العام بواجب من واجبات الوظيفة ، لابد أن يعاقب أو يجازى تأديبياً . *المبحث الأول * مفهوم الجريمة التأديبية في العادة لا يضع المشرع تعرفاً محدداً للجريمة التأديبية كما هو الشان... (مشاركات: 0)
شحالكم يا أحلى ناس أنا أكتب بحث في موضوع تقييم الأداء وأثره في مجال العمل وأبحث عن : 1- كتب في الانترنت حول هذا الموضوع 2- ملتيميديا ( فيديو - صوت - دورات ) حول هذا الموضوع (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
ستتعلم في كورس التسويق الشخصي الذي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي؛ كيفية استغلال مهاراتك ونقاط قوتك في التسويق لنفسك، من خلال استراتيجيات وطرق عملية تساعدك في تصميم صورتك المهنية بشكل احترافي. كما ستتعلم أيضًا كيفية استخدام العلاقات وأهميتها في عملية التسويق الشخصي ، وكيفية تطويع منصات التواصل الاجتماعي لصالحك بطريقة احترافية تعزز من صورتك المهنية، هذا بالإضافة إلى إدارة الانطباع المسئولة عن رسم وتحديد صورتك المهنية التي ستقوم بالتسويق لها.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
رد مع اقتباس