يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة اليابانية
العرض من اعداد : د. بثينة جمجوم
يتناول العرض التقديمي المرفق تجربة اليابان في الادارة ويتعرض لمعلومات تاريخيى حول اليابان والحرب العالمية وانعزال المحتمع الياباني ومراحل الاقتصاد الياباني والنظريات التي قامت على اساسها الادارة اليابانية
العرض من اعداد : د. بثينة جمجوم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
شكرا جزيلا على هذا العرض المفيد
عرض رائع ومفييييد شكرااااااا
اتقدم لكم أستاذنا الفاضل محمد أسماعيل بالتهنئه بحلول شهر رمضان المبارك .. واسأل أن يتقبل صيامنا وقيامنا ويجعلنا من عتقائه من النار.
تقبل مروري.
مشكور استاذي الكريم بارك الله فيك وكل عام وانت بخير بمناسبة شهر رمضان الكريم اعاده الله علينا وعليكم والامه الاسلاميه باليمن والبركات
تقبل مروري
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عمل رائع ومفيد بارك الله فيك ...
مزيدا من الجهد والعطاء في سبيل إنارة الطريق امام الاخرين.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عرض رائع جداً
وجزاكم الله خيراً
كم هي رائعة التجربة اليابانية .. من لاشيء الى مانراه الآن ... وياليت قومي يعلمون .. شكرا شكرا استاذ محمد والشكر موصول لمعدة هذه المادة الدكتورة بثينة ...
اخي الكريم محمد حقا انه عرض تقديمي رائع ومفيد كما اتمنى من الله العزيز القدير ان يحفظ اعضاء هذا المنتدى والمشرفين عليه ,مع تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح ولجميع الامة الاسلامية
والله صدقت يا استاذ فارس التجربة اليابانية فريدة من نوعها
مشكلتنا في العالم العربي مشكلة عقل وارادة
مشكوووووووووووووور استاذ محمد
شكرا جزيلا على العرض المفيد - وفقك الله
لك الف شكر علي العرض الجميل وإسهاماتك المقدرة
وفقك الله لمزيد من التفوق والعطا
شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــر لك
الله يعطيك العافية
للامام
مادة جميلة وجهد مشكور نسال الله ان يحيي امة الاسلام فهي افضل من الامة اليابانية واذكى واعلى قدرا وهي القائدة الاولى ولكنها تخلت عن دورها الحقبقي فماذا ينقصها؟ الا حمى العمل واحساس بالمسئولية والتحدي وخلافة الارض وانها شاهدة على جميع الامم وخير امة اخرجت للبشرية كما شهد الله لها ، والله المستعان.
وجزاكم الله خيرا على هذه المواضيغ الشيقة
شكرا عرض مفيد وممتع
سنظل نتكلم عن اليابان ولست ادري متى سنبدأ العمل
شكرا لك
شكرا على العرض والله لوكان الدول الاسلامية عندها صبر مثل اليابان لصرنا مثلهم وأحسن .
جزاكم كل خير عرض متميز وبرنامج تدريبى ممتع وشرح وافى شيق
بارك الله فيك
وجزاك الله كل خير
بارك الله فيثك
اخي
جاري الاطلاع والاستفاده
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو وو
مشكوووووووووووووووووووووو ووور اخي العزيز
بارك الله جهودكم ..................
شكرا
بارك الله فيك
جزاك الله كل الخير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نامل تحميل الملف المرفق لانة عرض تقديمي رائع (مشاركات: 52)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2930.imgcache الخمسة ت اليابانية الفرز - التنظيف - الترتيب - تأسيس المعايير - تواصل الاداء للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=61 (مشاركات: 28)
الهندرة أحد المفاهيم الادارية التي تعني هندسة العمليات الادارية ولمزيد من المعلومات قم بتنزيل المرفق التالي الذي يتناول : مفهوم الهندرة نظرية الهندرة رراد الهندرة عناصر الهندرة محاور... (مشاركات: 16)
العرض التقديمي المرفق يقدم لك كافة المعلومات التي تحتاجها للتعرف على البورصة مثل : ما هي البورصة وما علاقتها بالاقتصاد وما هي مؤشرات سوق المال وكيف يتم جذب الاشخاص للتعامل في البورصة ....الخ ... (مشاركات: 2)
إن قسطاً كبيراً من التقدم الذي أحرزه المسلمون الأوائل يعود الفضل فيه إلى فكرة النظام والتنظيم التي جاء بها الإسلام، وتفرعت هذه الفكرة إلى شؤون الحياة من عسكرية وزراعية وصناعية وتجارية،وكانت إدارة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء