صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 45

الموضوع: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

"المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

ظهر مفهوم جديد لادارة الموظفين, عرف باسم "مقابلة اثناء العمل" فما هي "المقابلة اثناء العمل" ؟ ولماذا يجب القيام بها ؟ وكيف يمكننا تنفيذها؟

ستقدم هذه المقالة شرحاً مبسطاً حولها ان شاء الله تعالى.

ما هي المقابلة أثناء العمل ؟

عندما تحتاج الى تعيين موظفين جدد لتملأ الفراغ في احدى الوظائف غالباً ما نقوم بالاعلام عن الوظيفة واستقبال المتقدمين وعمل الاختبارات الفنية والشخصية لتحديد ما اذا كانوا مؤهلين لهذه الوظيفة أم لا ثم نقوم بعمل مقابلة التوظيف لاختيار انسب المتقدمين ويلي ذلك التعاقد مع من تم اختياره وتسليمه مهام عمله

الا أن هذه الطريقة قد ينتج عنها بعض الاخطاء التي لا يمكن تلافيها حيث تم التعاقد بالفعل مع الموظف وانتهى الامر. فلا يمكنك معالجة الخطأ في تعيين موظف الا في اضيق الحدود.

لذلك كان لا بد من ايجاد طريقة تضمن لنا عدم الوقوع في أخطاء توظيفية (مثل افتقار الموظف لبعض السمات الضرورية لشغل الوظيفة – أو تدني مستوى اتقانه للمهارات الضرورية..الخ)

فلجأ البعض الى هذه الطريقة "المقابلة اثناء العمل" التي ترفر لهم الفرصة لاصلاح أي اخطاء توظيفية كما تمكنهم من شغل الوظيفة سريعاً

لماذا يجب القيام بها ؟

هناك أسباب عديدة تجعل المقابلة اثناء العمل ملائمة لاحتياجاتك التوظيفية.مثل :

1.تمكنك هذه الطريقة من اصلاح الاخطاء بسهولة فإن لم يقدم الموظف المؤقت أداءاً جيداً يمكنك على الفور استبداله وبالتالي لا يتحتم عليك الاستمرار مع وجود اخطاء توظيفية

2.مميزات اخرى توفرها هذه الطريقة كانخفاض تكلفة التوظيف والاعلان عن الوظيفة

3.كما توفر لك المرونة اكثر من التوظيف لدوام كامل وترفع عنك القيود القانونية التي تفرضها الوظيفة لدوام كامل

4.تمكنك من شغل الوظيفة الشاغرة سريعاً

كيف يمكننا القيام بها؟

1.بمجرد تحديد الصفات التي تطلبها في شاغل الوظيفة الذي تبحث عته, يمكنك البحث عن هذه الموظف عن طريق وكلاء التوظيف مع تحديد أنه سيعمل بصفة مؤقتة.

2.قم بمتابعة اداء الموظف المؤقت والتأكد من قيامه بالمهام على النحو المطلوب

3.في حالة عدم قيامه بالمهام كما يجب فم باستبداله على الفور

4.في حالة التأكد من اتقانه لمهام الوظيفة قم بالتعاقد معه للعمل دوام كامل.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
بالمعاش
المشاركات
28

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

يجب ألا يكون مضمون ذلك سيف بتار على رقبة الموظف ......
بل يجب أن يقيم آداء الموظف ويعطى الفرصة الممكنة من التريب الجزئى
ثم تؤخذ مؤشرات إمكانيات تطوره فى العمل
فكم من موظف غبن بعدم إكتشاف إبداعاته فى العمل

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
بالمعاش
المشاركات
28

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين
نعم كم من موظف إهدر جهده وضاع حقه فى العمل بسبب أصحاب المصالح ف6ى عدم تعيين هذه الكفاءة بالذات أو لتعيين من يهمهم إمره

#4
الصورة الرمزية Moss
Moss غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

اولا شكرا على طرح الموضوع....

سياسة العقود التي نتبعها يوقع الموظف الجديد عقد تحت التجربة لمدة ثلاثة اشهر فاذا لم يكن بالمستوى المطلوب لا ينقل الى العقد السنوي...

#5
الصورة الرمزية alkhelb
alkhelb غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
12

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

الشكر لك وجزاكم اللة خيرا ونرجو دائما المزيد

#6
الصورة الرمزية henoman
henoman غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

thank

thankssssssssssssssssssssssss

#7
الصورة الرمزية hashem1000
hashem1000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
human resourses
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

thanksssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssssss ssss

#8
الصورة الرمزية samehswtt
samehswtt غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
المشاركات
2

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

tnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxx

#9
الصورة الرمزية EMAD SHBANA
EMAD SHBANA غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
7

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

مشكور وارجو مزيد من الشرووح في هذا الجانب

#10
الصورة الرمزية samahsalah
samahsalah غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

الف مليوووووووووووووووووووووو ووووون شكر

#11
الصورة الرمزية brono911
brono911 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

يعطيك العافية وشكراً لك على هذا الموضوع المفيد

#12
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
4

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

يعطيك الف عافية و شكرررررررررررررررا

#13
الصورة الرمزية البريري
البريري غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة الكويت
مجال العمل
اعمال ادارية وسكرتارية و علاقات عامة و كمبيوتر وتقنية معلومات
المشاركات
2

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يعطيك العافية موضوع في غاية الاهمية
"المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها
ظهر مفهوم جديد لادارة الموظفين, عرف باسم "مقابلة اثناء العمل" فما هي "المقابلة اثناء العمل" ؟ ولماذا يجب القيام بها ؟ وكيف يمكننا تنفيذها؟


ستقدم هذه المقالة شرحاً مبسطاً حولها ان شاء الله تعالى.

ما هي المقابلة أثناء العمل ؟

عندما تحتاج الى تعيين موظفين جدد لتملأ الفراغ في احدى الوظائف غالباً ما نقوم بالاعلام عن الوظيفة واستقبال المتقدمين وعمل الاختبارات الفنية والشخصية لتحديد ما اذا كانوا مؤهلين لهذه الوظيفة أم لا ثم نقوم بعمل مقابلة التوظيف لاختيار انسب المتقدمين ويلي ذلك التعاقد مع من تم اختياره وتسليمه مهام عمله

الا أن هذه الطريقة قد ينتج عنها بعض الاخطاء التي لا يمكن تلافيها حيث تم التعاقد بالفعل مع الموظف وانتهى الامر. فلا يمكنك معالجة الخطأ في تعيين موظف الا في اضيق الحدود.

لذلك كان لا بد من ايجاد طريقة تضمن لنا عدم الوقوع في أخطاء توظيفية (مثل افتقار الموظف لبعض السمات الضرورية لشغل الوظيفة – أو تدني مستوى اتقانه للمهارات الضرورية..الخ)

فلجأ البعض الى هذه الطريقة "المقابلة اثناء العمل" التي ترفر لهم الفرصة لاصلاح أي اخطاء توظيفية كما تمكنهم من شغل الوظيفة سريعاً

لماذا يجب القيام بها ؟

هناك أسباب عديدة تجعل المقابلة اثناء العمل ملائمة لاحتياجاتك التوظيفية.مثل :

1.تمكنك هذه الطريقة من اصلاح الاخطاء بسهولة فإن لم يقدم الموظف المؤقت أداءاً جيداً يمكنك على الفور استبداله وبالتالي لا يتحتم عليك الاستمرار مع وجود اخطاء توظيفية

2.مميزات اخرى توفرها هذه الطريقة كانخفاض تكلفة التوظيف والاعلان عن الوظيفة

3.كما توفر لك المرونة اكثر من التوظيف لدوام كامل وترفع عنك القيود القانونية التي تفرضها الوظيفة لدوام كامل

4.تمكنك من شغل الوظيفة الشاغرة سريعاً

كيف يمكننا القيام بها؟

1.بمجرد تحديد الصفات التي تطلبها في شاغل الوظيفة الذي تبحث عته, يمكنك البحث عن هذه الموظف عن طريق وكلاء التوظيف مع تحديد أنه سيعمل بصفة مؤقتة.

2.قم بمتابعة اداء الموظف المؤقت والتأكد من قيامه بالمهام على النحو المطلوب

3.في حالة عدم قيامه بالمهام كما يجب فم باستبداله على الفور


4.في حالة التأكد من اتقانه لمهام الوظيفة قم بالتعاقد معه للعمل دوام كامل.

#14
الصورة الرمزية ابو رؤى
ابو رؤى غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
رئيس شعبة
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

بارك الله فيك وسدد خطاك على هذا الطرح الجيد

#15
الصورة الرمزية جابر عياش
جابر عياش غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
دولة فلسطين
مجال العمل
مشتريات
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

مشششششششششششششششششششششششش كور

#16
الصورة الرمزية khaldoun
khaldoun غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

ماذا سيكون مصير من هو على راس عمل حالي ويريد ان ينتقل الى عمل جديد، هل يخاطر وينقطع لأيام عن عملة لكي يتم تجربته في العمل الجديد، وما مصير ان كان هنالك اكثر من متقدم للوظيفة يحملون الشروط المطلوبة، قد يفوز الأول بمواصفات اقل من آخرين لم يعطهم الحظ ان يجربوا في المقابلة إثناء العمل ويصبح الذي يأتي الأول هو من يتوظف شكراً لك

#17
الصورة الرمزية Wadie
Wadie غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
Human Resources
المشاركات
170

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

÷ذه الطريقة جميلة جداً وأنا من المشجعين لها على أن يتم استخدامها بالشكل الصحيح والذي لا يؤثر على أداء الموظف ذاته, ومن الأمور الهامة أيضاً خلال الفترة التجريبية هي تقييم الموظف في مهاية هذه الفترة والذي يتم من قبل المدير المباشر واليلطة الإدارة الأعلى ليتم المعادلة بين النتيجتين وإقرار فعالية الموظف وقدرته على الاستمرار في العمل ام لا.

#18
الصورة الرمزية RCO
RCO
RCO غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#19
الصورة الرمزية mohd.janahi
mohd.janahi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

ولله يت خوي محمد ... بعض الموظفين اول ما يتعينون يقدمون ما هو افضل لديهم لكي ..و لكن عندما تنتهي المده التجريبيه المقدره بثلاث شهور يتقاعس في العمل؟؟
هل لديك حل؟؟

#20
الصورة الرمزية eYnO
eYnO غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
6

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

يعطيك الف عافية و شكرررررررررررررررا

#21
الصورة الرمزية east
east غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
هندسة
المشاركات
7

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

مشكوووووووووووووووووووور على الموضوع

#22
الصورة الرمزية مشعلاوي
مشعلاوي غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

استفتاء رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

بالنسبة لمن يتقاعس في العمل بعد نهاية الفترة التجريبية فيمكن تفادي ذلك عن طريق وضع فترات تقييم للموظفين ومقارنة النتائج

#23
الصورة الرمزية Dana B
Dana B غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

مشكور اخي وبارك الله فيك ...

#24
الصورة الرمزية eaboalsoud
eaboalsoud غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

مشكووووووووووووووووووورين على هذه المساهمات

#25
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
29

رد: "المقابلة اثناء العمل" هل تعرفها

مشكوووووووووووووووووووووو ررررررررر

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
"الموارد البشرية" يطلق برنامج "هايبو" لتطوير المواهب القيادية

أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)


"غوغل" يثير "النعرة القومية" للإيرانيين بسبب "الخليج العربي"

عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)


"إمداد" ترعى مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة"

تُشارك "إمداد" إحدى الشركات التابعة لـ"دبي العالمية" والمتخصصة في توفير الحلول الاستراتيجية لإدارة المرافق بالإضافة إلى مجموعة من الخدمات الشاملة، في مؤتمر "السلامة في مزاولة الأعمال الخطرة" الذي... (مشاركات: 3)


مظلمتي عند "فيس بوك" - هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد

مظلمتي عند "فيس بوك" هذا ما جناه "الفيس" علي وما جنوتُ على أحد علي عبدالعال قادتني الأقدار إلى إنشاء حساب أو على الأصح تنشيط حساب لي قديم كان مهملاً على "الفيس بوك"، لم يكن دافعي أكثر من... (مشاركات: 4)


تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة

تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


دبلومة إدارة المشاريع التقنية - ITPM

برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.


دبلوم المدرب الشخصي لذوي الإحتياجات الخاصة

أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق


برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


أحدث الملفات والنماذج