نعم وبشكل كبير جدا
نعم ولكن دون المستوى المتوقع
لم اجد فائدة
لا اعلم
أقدمية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاعزاء آمل ان ينال اعجابكم الملف المرفق والذي من شأنه متابعة انتهاء الوثائق - وحساب التكاليف الخاصه بها وغير ذلك من مميزات
اختر ما يناسبك من المرفقات بحسب عدد العماله الموجودين لديك
باسورد الملف الاول 1424
باسورد الملف الثاني 1425
منقووووووووووووول للامانه
التعديل الأخير تم بواسطة ThE_DarK ; 1/8/2010 الساعة 12:30
تحت التمرين
يعطيك العافيه وجزاك الله خير
مشكور علي البرنامج حتي لو كان منقول فهنا تعم الفائدة للجميع
تحت التمرين
برنامج ابحث عنه من زمان رابط المرق لا يعمل
مشكور وبارك الله فيك اخي الكريم وجعله الله في ميزان حسناتك
ممتاز بارك الله فيك ... بالتوفيق دائما والي الامام
برنامج أكثر من رائع الله يجزيكم خيرا وفي ميزان حسناتكم
تحت التمرين
شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااا
للتجربه البرنامج شكرا للجميع على هذه المشاركة
برنامج راااااااااااااااااااااائع للتذكير بانتهاء الوثائق
السلام عليكم استاذي انا موظف جديد في قسم إدارة الموارد البشرية و ارغب في إضافة بيانات على النموذج الذي قمت بتصميمه ولكن لا استطيع التعديل او حذف أعمدة بالرغم اني أدخلت كلمات المرور التي تم ذكرها
لو أمكن باسورد فك الملف للتعديلالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ThE_DarK
تحت التمرين
الملف لـ 1500 موظف لا يعمل كلمه المرور غير صحيحه
لو سمحت كلمة المرور خاطئه حملت 4 ملفات وجربت كلمة المرور خطا
الباسوورد يعمل بلا مشاكل يا شباب !!!
الطريقة
ادخال الباسوورد الأول 1424
ثم
ستأتى شاشة باسوورد ثانية
أدخل فيها الباسوور الثانى 1425
جربوا وردوا على لكى أطمئن ...
وهكذا لكل الملفات ....
وبالتوفيق للجميع
السلام عليكم
حين قمت بتحميل الملف وحين فتحة طلب منى كلمة السر
إن الأرشفة هي من أكبر التحديات التي تواجهها المنشآت، وخاصة تلك التي لها تاريخ ولديها كذلك العديد من التعاملات الداخلية والخارجية، فإن ازدياد حجم المعاملات الورقية يشكل عبئاً كبيراً وتكاليف باهظة،... (مشاركات: 13)
اعضاء المنتدى الكرام نحتاج اثناء العمل الى بعض الاخطارات التي ترسل للموظفين لاخطارهم ببعض المعلومات الهامة من هذه الاخطارات الاخطار بانتهاء عقد أحد الموظفين فقد نتخذ القرار بعدم التجديد لأحد... (مشاركات: 7)
السلام عليكم اخوتي الاعزاء واساتذتي الكرام اطلب منكم تصميم برنامج ارشيف الالكتروني يقوم بسحب الوثائق الرسمية اي الكتب والمخاطبات من السكنر مباشرة وتحفظ في نفس البرنامج ضمن قاعدة البيانات عن... (مشاركات: 3)
حددت وزارة العمل اليوم (الخميس) لإغلاق التصويت على قرار نقل خدمات المقيمين بين النطاقين الأخضر والممتاز بعد انتهاء العقد، من دون موافقة صاحب العمل، واستثنت الوزارة من هذا القرار العمالة... (مشاركات: 0)
إخطار بانتهاء عقد العمل . (مشاركات: 12)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.
رد مع اقتباس