النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: لى عتاب وسؤال

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
150

لى عتاب وسؤال

[FLASH][FLASH][/FLASH][/FLASH]اما العتاب لانى لا اجد اجابة للاسئلة التى اطرح مع الثقة الكاملة فى احترامكم وتقديركم

اما السؤال
انا حاصل على دبلومة فى الموارد البشرية وعندى طموح وامل كى استكمل مابدات فى المواردالبشرية فهل من الاحسن الاستكمال فى الجامعةحتى الحصول على الماجستير ام الافضل الاكتفاء بالدورات العملية التأهلية وما هى مطلبات مسئول الموارد البشرية من الكمبيوتر هل هى تصميم قواعد البيانات وما اللغات المطلوبة
وشششششششششششككككككككككككك كككككككككككرر
استاذ محمد احمد اسماعيل على الجهد المبذول

#2
الصورة الرمزية امل90
امل90 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
202

رد: لى عتاب وسؤال

أخي الفاضل نحن في عصر ليس هناك حدود ولانهاية للتعليم فكل ماكان عندك شهدات ودورات وخبرات يفتح لك فرص في مجال الأعمال..فاحرص على استكمال دراستك الجامعية والحصول على الدراسات العليا ولا تبغل في حضور الدورات المختلفة في حالة استطاعتك لذلك..والموارد البشرية عالم متسع جداً وفيه مجالات مختلفة وحصولك فقط على دبلوم موارد بشرية يدعك في أضيق الحدود لهذا العلم الواسع.. اما بالنسبة لمتطلبات مسؤول الموارد البشرية -بحسب علمي-لايحتاج إلى متطلب تصميم قواعد بيانات لإن ذلك من اختصاص المبرمجين للأنظمة الحاسوب والبرامج..والرأي متروك لأصحاب الاختصاص.

#3
الصورة الرمزية SaadHamoud
SaadHamoud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: لى عتاب وسؤال

ان الحصول على شهادات عليا في مجال الموارد البشرية هي من الفرص الممتازة التي ستستطيع ان تؤمن مستقبلك الوظيفي، ومجال التخصص في الموارد البشرية هو من المجالات التي يحتاجها عالمنا العربي بشدة الآن، وسيحتاجها اكثر في المستقبل القريب، فلا بمكن ان تنجح المنشأة بدون وجود موظفين ناجحين لديها، ولا بمكن ان يكون هناك موظفين ناجحين بدون وجود ادارة موارد بشرية ناجحة تعمل على تطوير الموظفين والمحافظة عليهم

#4
الصورة الرمزية ashraf_cooltech
ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
60

رد: لى عتاب وسؤال

بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

#5
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: لى عتاب وسؤال

هلا أبو عمر
رأي الشخصي
يكفيك دبلومة الموارد البشرية
وإذا رغبت دراسه أعلي مثل الماجستير مثلا
عليك بعلم إدارة الأعمال الشامل
وبتلك الخطوات جعلت مزيج من القرارات الإستراتيجيه تدمج في داخلك
أثناء إحتراف علم الموارد
مع إستحداث العلم بالواقع العملي
بالتوفيق..

#6
الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
887

رد: لى عتاب وسؤال

فى رأيى الشخصى أن العمل فى مجال الموارد البشرية لا يكفيه فقط العلم بقدر ما يحتاج إلى الخبرات العملية والممارسة الفعلية فقد يكتسب الفرد علماً وفيراً ولا يستطيع تطبيق هذا العلم.

ولكن نصيحتى ألا تقف عند حد معين من العلم أو الدراسة فاستزيد كلما استطعت ذلك وحاول تطبيق هذا العلم فى الواقع قدر المستطاع وهذا لمن أراد أن يتقدم فى هذا المجال ويكون ذو شأن فيه

وفقكم الله . ودمتم فى حفظه ورعايته

إقرأ أيضا...
ممكن حد يشرح لى طريقة تصميم قواعد البيانات على الاكسس

ارغب في تعلم تصميم قواعد البيانات باستخدام الاكسس فهي ستفيدني جدا بإذن الله تعالى في مجال عملي الاداري (مشاركات: 6)


المشروعات الصغرى( ادعو لى)

تكمن أهمية وخطورة الدور الذي يمكن للمشروعات الصغيرة والمتوسطة أن تلعبه في الاقتصاد في النواحي التالية: مصدر رخيص لخلق فرص عمل جديدة. حاضنة للمهارات والإبداعات الجديدة. عامل مساعد للاستقرار... (مشاركات: 3)


عتاب علي إدارة المنتدي

الحقيقة مش عارف إزاي ادارة المنتدي الذي أكن له كامل التقدير والحترام ان يقوموا بنقل موضوعي من نادي الخبراء الي قسم اتوظيف ؟!! هل انا يا أخوان عرضت انني محتاج وظيفة؟ أم ان شعار الموضوع الذي اخترته خطأ... (مشاركات: 2)


عتاب علي إدارة المنتدي

(مشاركات: 1)


استشارة مهمة بالنسبة لى

ما هى الاوراق والخطوات التى تتم لتوثيق شهادة الميلاد وشهادة نجاح تلميذ بمدرسة ابتدائى وشهادة قسيمة زواج وجميع ما يلزم للراغبين فى استقدا عوائلهم للاقامة معهم باخارج السعودية واماكن التوثيق لمحافظة قنا (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


دورة مهارات إعداد وصياغة ومراجعة العقود

برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.


دبلوم التحول الرقمي فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية


كورس الاعداد لامتحان الجزء الثاني من CMA - Part 2

كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


أحدث الملفات والنماذج