صفحة 5 من 16 الأولىالأولى ... 3456715 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 101 إلى 125 من 396

الموضوع: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

حصري حصري - نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
السادة اعضاء المنتدى
أكيد طلب منك مدير الشركة اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
ودي اصعب شيء ممكن يطلب مننا نحن العرب
لاننا بكل بساطة لم نتدرب على التخطيط ولو نعتمد عليه في حياتنا
لكل كيف قمت بإعدادها
هل اطلعت على خطط سابقة لتستفيد منها
هل سألت من هم اقدم منك خبرة
هل عملتها من دماغك نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنويةنموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية
من اليوم سيكون لديك المرجع العربي الوحيد الذي يعرفك كيف تعد هذه الخطة بسهولة ويسر
نموذج اعداد الخطة السنوية لادارة الموارد البشرية
وهو نموذج حصري لن تجده في مكان آخر
وفقني الله تعالى الى ترجمته من نسخته الانجليزية وقد استغرق الامر جهداً كبيراً
حاول ترشد العاملين بمجالنا اليه للاستفادة
بس أهم من دة كله
انك تدعو لي دعوة في ظهر الغيب

استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#101
الصورة الرمزية ahmed_wahead
ahmed_wahead غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
419

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

نموذج رائع جزاك الله كل خير

#102
الصورة الرمزية ابو بدور
ابو بدور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

السلام عليكم
اولا شكرا على هذا الجهد ولكني لم استطيع فتح الملف ولا ادري ماهي الاسباب افدوني ماجورين

#103
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

جزاك الله خير جهد تشكر عليه

#104
الصورة الرمزية munif1976
munif1976 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
44

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

جزاكم الله خيرا كثيرا
وباركك الله

#105
الصورة الرمزية sofmak
sofmak غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
26

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

جزاك الله خير على مجهودك المتميز

#106
الصورة الرمزية وسام2
وسام2 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
11

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

دائما مبدع واشكرك كثير وجزاك الله خيرا لقد اصبحت بالنسبة لي الاستاذ والمرجع
كل ما احتاج شي في المنتدى يكون الشي المفيد جدا من مشاركاتك طبعا وفي اخوة كثر لديهم اعمال تستحق الشكر
عموما لك ولكل طاقم المنتدى والاعضاء فائق شكرنا
ونفع الله بجهودكم امتكم

#107
الصورة الرمزية كيوووكة
كيوووكة غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

الله يعطيك ألف عافية
يجزيك الله ألف خير

#108
الصورة الرمزية ash1315
ash1315 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
اعمال ادارية - تدريب - تقنية معلومات - تسويق
المشاركات
1

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

شكرا اخى الفاضل على هذه المشاركة ذات الاهمية و الفائدة

#109
الصورة الرمزية بشار
بشار غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اكاديمية
المشاركات
17

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

جزاك الله خيرا على الجهد القيم
دعوت لك واسأل الله القبول

#110
الصورة الرمزية بشار
بشار غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
اعمال اكاديمية
المشاركات
17

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

السلام عليكم
إن كنتم لا زلتم في حاجة الى مساعدة فارجو منكم المزيد من التوضيح حول ماهية الشيء المطلوب لعلي أتمكن من مساعدتكم

#111
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

الموضوع كتير مهم واشكر سيادتكم عليه

#112
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
74

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

أخي وصديق يمحمد أحمد اسماعيل جزاك الله خيرا ووفقك في عملك لأن ما قمت به في هذه النموذج من تقنيات مهنية وما بدلته في الترجمة يظهر بجلاء أنك أستاذ وخبير محنك تستحق كل التقدير ،وسيشهد التاريخ بأعملك القيمة فيتنمية الادارةالعربية ، استمر في عملك الجاد ودعواتي لك بالتوفيق والنجاح.

#113
الصورة الرمزية ابو بدور
ابو بدور غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

السلام عليكم ...وشكرا جزيلا ولكني لم استطيع فتح الملف ارجو مساعدتي ولكم جزيل الشكر

#114
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
مدرب فعال في الموارد البشرية
المشاركات
13

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

الشكر الجزيل لك موصول بالدعاء كل الأيام لمباركة جهودك المثمرة بأجمل العطاءات
وأسأل المولى عز وجل أن يعطيك لترضى
أحييك

#115
الصورة الرمزية Mustafa1
Mustafa1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
23

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

الله يعطيك العافية على هذا المجهود

#116
الصورة الرمزية bu7maan
bu7maan غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مملكة البحرين
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

جزيت خيرا على هذه المعرفة

#117
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
74

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

يستفاد من دراسة نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية التي أنجزها الأخ الفاضل إنه إنجاز رائع يبين بصدق حنكته ومهارته في استعمال تقنيات مهنية وحرفية مميزة في إدارة الموارد البشرية ، حيث أنه تم الربط بين غرض الشركة أو مهمتها الرئيسية لتحديد الأهداف الاستراتجية للشركة المثمتلة أساسا في زيادة كفاءة خطة العمل وتوسيع مجال برنامج تأطير الموظفين وتعزيز مهاراتهم من خلال التكوين ، تشجيع الموظفين الرفيعي الاداء من خلال الاحتفاظ الفعلي بهم ،وتحسين وضعية العاملين ،وتعزيز أداء الشركة اعتبارا للدور التنفيذي والاستشاري لادارة الموارد البشرية وبالنظر إلى غايات وأهداف تسعىالشركة لتحقيقها .في جو تنافسي.
علما أن التخطيط السنوي أو خطة العمل السنوية لادارة الموارد البشرية في شركة ما وبرسم سنةمعينة ، يعتبر من المهام الأساسية لإدارة الموارد البشرية التي تقوم فيها بتحديد الاحتياجات النوعية والكمية للعمالة المطلوبة و سرد ما هو موجود وبيان ماهومعروض في سوق الشغل ........
وقد توفق الأستاد الفاضل في إبراز ذلك بشكل ممتاز،إلا أنه ياحبدا لو تم توسيع المخطط السنوي للشركة ليشمل مسألة الحوار الاجتماعي مثلا كآلية ديمراطية تساعد على انفتاح الشركة على محيطها الداخلي تكتشف إدارة الموارد البشرية خيوطها بوسائل معدة لذلك وتخطط لها كما تخطط لغيرها من العناصر بما لدى الشركة من إمكانيات وربطها بلجنة الشئون الاجتماعية والترويحية ضمن أجندة خاصة .
،كما لم يتم الاستفادة من الاليات الجديدة في التخطيط للموارد البشرية وفي تحديد احتياجات التكوين كمرجعية الوظائف والكفاءات آلية للتوظيف التوقعي للعمالة المطلوبة ، وآلية هندسة تحديد الاحتياجات التكوينية لموظفي الشركات .
وكذلك لم يتم الاشارة في المخطط إلى لوائح القيادة T.B كآلية تحدد من خلالها مراحل التخطيط السنوي لتكتسب الشركة ميزة تنافسية وتساعد علىملاءمة تخطيطها مع الظروف العارضة التي يمكن أن تمر بها الشركة .
كما أنه لم يتم إبراز طبيعة وحجم الشركة لتتلاءم خطة العمل السنوية معها .
مع ضرورة إبراز نوع التعاون الذي يجب أن يكون بينها وبين الادارة التنفيذية وعملائها في إطار إنفتاحها على محيطها الخارجي .
علاوة على ذلك لم يشر المخطط كمحرر إداري من الناحية الشكلية إلى إطلاع الجهة التنفيذية على المخطط السنوي باستثناء توقيع مدير الموارد البشرية .
وشكرا على السماح لي بالمشاركة في هذا الانجازالرائع والادلاء برأي في الموضوع .

#118
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
إدارة الموارد البشرية
المشاركات
74

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

قبل البدءفي معالجة أددبيات التدبيرالاداري في الادارة الفرنكفونية فلتسمحوا لي بعرض بعض المصطحات
أولا في مرجعية الوظائف والكفاءات :التعريف المتداول في أدبيات التدبير الإداري لمرجعية الوظائف والكفاءات هو أنها خريطة لجميع وضعيات العمل والكفاءات الواجب توافرها ، خريطة CARTOGRAFIE
الوظائف النوعية من طرف العاملين FONCTINS TYPES
تتضمن مرجعية الوظائف والكفاءات كأداة تدبيرية المجال والوظيفة النوعية والأنشطة والهام
الأنشطة ACTIVIT3Sيمكن تعريفه بمجموعة المهام التي يتعين تنفيذها في قطاع ما والمساعدة لتحقيق مهام هذا القطاع ,
المهام :TACHES
المجال هو مجموعة من الوظائف النوعية المتوفرة على عنصر مهني كتدبير الموارد البشرية واللوجستيك
المهام العامة تبين القيمة المضافة في مجال عمل LA MISSION
مرجعية الوظائف في شكلها الوصفي تثمتل في بطاقة الوظيفة النوعية والقيام بالمقابلة التقييمية
المقابلة التقييمية : l'entretien d'évaluation
مستويات الاستقلالية بالنسبة لكل وظيفة : المراقبة الدائمة أوالفورية والبعدية أومراقبة النتائج والمراقبة الممنهجة .......
مرصد الوظائف : Observatoire des metiers
المهنة :Metier
وللاشارة فقد تم في فرنسا خلق مرصد للوظائف مكون من ممثلي الادارات المركزية ويجتمع مرة واحدة على الأقل في السنة .
كما تم إحداث لجنة للتتبع .التي تقدم اقتراحات لمديري الموارد البشرية
المنهجية اعتمدت على المقاربة المساهماتية
كما أنه من أجل إرساء إدارة حديثة وفعالة تستند إلى منظور حديث للموارد البشرية من خلل عقلنة تدبيرها وملاءمتها مع الحاجيات الحقيقية للمصالح الإدارية تم في المغرب تكليف لجنة مشتركة بين الوزارات للاشراف على إعداد دليل مرجعي للوظائف والكفاءات بالإدارات العمومية.
كما كلفت نفس اللجنة بإعداد تصنيف وصنافة الوظائف
وشكرا

#119
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

اشكرك جداً على هذا الاهتمام وهذه المبادرات الطيبة منك

#120
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
244

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

شكرا جزيلا اخى الحبيب على مجهودك وعلى النموزج الرائع الزي يهم كل مهتم بالموارد البشرية

#121
الصورة الرمزية nwal
nwal غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

مرحبا وين النموذج وشكرا لجهودكم

#122
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير تنفيذى
المشاركات
1

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

السلام عليكم
الف شكر يا اخى ونفع الله بك

#123
الصورة الرمزية إلياسين
إلياسين غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

بارك الله فيك وجزاك الله عنا خير الجزاء

#124
الصورة الرمزية مصطفى10
مصطفى10 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

اشكرك جدا جدا - فخير الناس انفعهم للناس

#125
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: نموذج اعداد خطة الموارد البشرية السنوية

الله يعطيك القوة والعافية وسلمت يداك وزادك الله علماً

صفحة 5 من 16 الأولىالأولى ... 3456715 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً

احبتى الاعزاء فى الله نموذج و جدول خطة الاجازات السنوية - مميز جداً ، اتمنى ان تنتفعوا به و ان يكون يكون شامل لكل البيانات المطلوبة و فى انتظار تعليقاتكم و تقييمكم . محبكم فى الله / محمد سليم... (مشاركات: 87)


نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة

في المرفقات نموذج خطة التدريب السنوية لكل شركة (مشاركات: 38)


نموذج جديد للخطة السنوية لادارة الموارد البشرية

خطة العمل الخاصة بادارة الموارد البشرية من أهم العوامل التي يمكن من خلالها تقييم اداء ادارة الموارد البشرية. لذلك علينا الاهتمام باعداد وتنفيذ خطة العمل وقد سبق ان وضعت نموذج مترجم يوضح كيفية اعداد... (مشاركات: 26)


نموذج خطة العمالة السنوية لادارة او قسم

تحدد الادارات المختلفة بالشركة احتياجاتها من الموارد البشرية ضمن خطة سنوية تسلم لادارة الموارد البشرية التي تقوم بحصر احتياجات الادارات المختلفة واعداد خطة الموارد البشرية على مستوى الشركة ... (مشاركات: 18)


نموذج خطة الموارد البشرية تاسيسية لشركة استثمارية

السلام عليكم ارفع لكم خطة تاسيسية لشركة استثمارية مبين فيها الاحتياجات الاساسية للمدراء ( النواة ) لانطلاقة الشركة وموضح فيها المهام والمتطلبات الوظيفية لكل وظيفة حيث اني اجتهدت قد المستطاع بجمع... (مشاركات: 32)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس صيانة اجهزة عيادات الاسنان

كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة


الدبلوم التدريبي المتقدم في المحاسبة الحكومية

أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


برنامج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001 : 2018

اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018


أحدث الملفات والنماذج