صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
النتائج 76 إلى 88 من 88

الموضوع: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

حصري نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

حصري بالمنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
هل تعلمت كيف تدير مقابلة التقييم بنجاح
ولا اقصد تقييم الاداء فقط
بل مقابلة تقييم الخطط
ومقابلة تقييم العمليات الانتاجية
ومقابلة تقييم السياسات والاجراءات
هذه المقالة ستفيدك بإذن الله تعالى
ولا تنسنى من دعوة الآن
بارك الله فيكم

نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :


مقابلة التقييم الناجحة هي المقابلة التي يتضح الهدف منها لكل أطرافها

ورغبة منا في انجاح مقابلة التقييم نقدم لكم النقاط العشرة التي تحتاجها لانجاح المقابلة

وكل نقطة من العشرة نقترح عليك الجمل والتعبيرات اللغوية المناسبة لها :

الخطوة الأولى : كن مركزاً في تحديد الهدف من المقابلة :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oالهدف من هذه المقابلة .....

oاطلب منك أن نناقش ...

oاريد أن أخصص هذا الوقت لمناقشة........

الخطوة الثانية : حدد لماذا خططت لهذا الحوار :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oانا مهتم بـ.......

oالمشكلة التي نواجهها هي......

الخطوة الثالثة : صف ما تعرف :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oلقد رأيت ......

oعندما أخبروني حاولت مناقشة الموضوع عن طريق....

الخطوة الرابعة : صف عواقب استمرار السلوك

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oاذا استمر هذا الأمر سيحدث....

oبالنظر الى هذا الموقف كعميل يظهر .....

الخطوة الخامسة : صف ما تشعر به حيال ما عرفت

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oانا مهتم جداً بــ......

oلا اعتقد أن من الصواب .......

oانا مستاء لما حدث من اخطاء في ....

الخطوة السادسة : شجع الطرف الأخر على اعطاء وجهة نطره حيال الموضوع.

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oالآن هذا ما اعرفه . فما هي وجهة نظرك انت

oهل ترى الموضوع بهذه الطريقة

oجيد. والأن ما هو رد فعلك

الخطوة السابعة : اسأل كل ما تريد من أسئلة لتفهم الموقف من منظور الطرف الآخر.

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oجيد. وكيف عرفت ذلك

oوماذا حدث بعد ذلك

oاذا كنت قد فعلت ذلك فلماذا....

الخطوة الثامنة : حدد الافعال التي يجب القيام بها,وتوقيت ذلك وأبلغ الطرف الآخر بذلك.

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oاعتقد أنه يجب أن تقوم بـ...

oفي المقابلة التالية ستقوم بـ......

الخطوة التاسعة : لخص المناقشة :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oسأقوم أنا بـ....... وتقوم أنت بـ......

الخطوة العاشرة : تابع :

ولتحقيق هذه السمة استخدم العبارات التالية :

oسأتصل بك عند.........


استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#76
الصورة الرمزية soud
soud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
مدرس
المشاركات
1

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

الله يعطيكــــ العافية ومشكووووور

#77
الصورة الرمزية أزال
أزال غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
مسئول قسم مسح ميداني وتوزيع
المشاركات
3

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

لم أقراء للاستاذ محمد اسماعيل أي موضوع ألا أستفدت منه
جزاك الله عنــــــــــــــــــــــا كل الخير أستاذنا.

#78
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

جديد رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

شاكرين لكم على هذه المواضيع التي تعتبر مهمة

#79
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
P & Q Manager - HR
المشاركات
264

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

موضوع جيد والى الأمام يا مشرفنا العزيز

#80
الصورة الرمزية ahamed_1423
ahamed_1423 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

مشاركة رائعة ونتمنى منكم المزيد

وفقكم الله

#81
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
Meakting puls
المشاركات
16

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

الموضوع وطريقه علرضة اكتر من رائعه وبالمناسبة وجزاكم الله خير الجزاء

#82
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
137

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

شكرا على التحليل الرائع للنقاط العشرة لنجاح مقابلة التقييم

#83
الصورة الرمزية m3aaaz
m3aaaz غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
59

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

جميل جداً
بارك الله فيك اخي وإلى الأمام إن شاء الله

#84
الصورة الرمزية tamentit
tamentit غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

بوركت و بورك فيك و جزاك الله عنا كل خير

#85
الصورة الرمزية thekra
thekra غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

تقييم اداء الموظف
في اي دائرة يتم تقييم اداء الموظف كل فترة
قبل ان نقيم اداءه يجب ان نوضح له من البداية الاسس التي يتم بناءا عليها تقييمه ومن الضروري متابعة اداء الموظف بشكل مستمر وتعديل سلوكه وتوجيههه من اجل ان يحسن اداءة ولا نرصد له الاخطاء دون مناقشته وان نجعل الحوار المفتوح دائما موجود ودوري كمسؤول عنه متابعته وعمل تغذيه راجعة بشكل مستمر للوقوف على الايجابيات وتعزيزها والسلبيات لمعالجتها وفي النهاية يكون التقييم عادلا واطلعه عليه بكل اريحيه لما حققه من العداله ولا يتم التقييم على المزاجية والمحسوبيه والعشوائية لانه يوقع الظلم وعدم العدالة والاهم عدم تعديل السلوك وتحسين الاداء لان حلقة الاتصال والحوار مفقودة من الاساس والله ولي التوفيق

#86
الصورة الرمزية ramez_azez_84
ramez_azez_84 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
1

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

ممتاز
بجد استاذ........................................ .........................

#87
الصورة الرمزية hussammuhi30
hussammuhi30 غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
154

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

مشكور يا أخي بارك الله فيك وجعله في ميزان حسناتك

#88
الصورة الرمزية eldwwy
eldwwy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: نقاط عشرة لنجاح مقابلة التقييم :

كالعادة أستاذ محمد لا املك إلا التصفيق إعجابا بك وبكل مساهماتك التي تثري بها أعضاء المنتدى

صفحة 4 من 4 الأولىالأولى ... 234
إقرأ أيضا...
نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف

نقاط هامة لنجاح برنامج تحليل الوظائف لضمان نجاح برنامج تحليل الوظائف ينبغي مراعاة النواحي التالية: أولا: المراجعة الدورية للنظام وتحديثه.. فوصف الوظيفة ومن ثم المواصفات والشروط المطلوبة... (مشاركات: 13)


الخطوات الستة لنجاح استراتيجية التدريب

رغم أن التدريب أصبح يحمل مفهوما واضحا في الدول المتقدمة، فإنه في دولنا يحتاج إلى كثير من الإيضاح والتحديد. فكلنا نتفق على أن التدريب مهم، لكن لم نقل، ما هو التدريب الذي نريده والذي نقصده! هذا الكلام... (مشاركات: 14)


وصايا لنجاح المدربين

بالإضافة إلي دليل تصميم الحقيبة التدريبية للمدرب (مشاركات: 3)


مساعدة ياأخوان في حساب نقاط التقييم السنوي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم الموجودة في الأسفل: S = 8 E = 6 M = 2 D =... (مشاركات: 1)


وصايا لنجاح المدربين

وصايا لنجاح المدربين • اعلم أنه ليس الأهم مقدار ما تعلم ، ولكن الأهم هو مقدار استطاعتك إيصال ما تعلم إلى من لا يعلم . • تدرج في كمية ونوعية المعلومات التي ترغب في إيصالها للمشاركين ، وحاول... (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التدريبي لمعايير اعتماد اللجنة الدولية المشتركة - JCI

تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية


دبلومة إعداد مسئولي الجودة بالمصانع

دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.


دبلوم السلامة والصحة المهنية

دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.


دبلوم ادارة المشتريات الالكترونية

تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


أحدث الملفات والنماذج