النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: النرجسية

#1
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

النرجسية

أصحاب النزعات النرجسية

لايمثلون قادة جيدين للأعمال


ذكرت دراسة حديثة أجرتها Kathy Schnure أحد الأساتذة في Georgia Institute of Technology ، والتي تهدف فيها لمقارنة التقديرات الخاصة بالقيادة المحتملة للأفراد ممن يملكون معدلات مرتفعة من النرجسية، مقارنة بأفراد يظهرون معدلات تقع بين الضعيفة و المتوسطة للنرجسية، أن الأفراد الذين يظهرون ميولا نرجسية قوية مثل الاستغلال، الاستحقاق، القيادة، النفوذ، التفاخر، الغطرسة، الإعجاب بالذات، يمكلون معدلات أكبر من القدرات القيادية عن الأفراد الذين أظهروا معدلات من النرجسية تقع بين الضعيفة و المتوسطة.

ومن ناحية أخرى، ففي الوقت الذي يحصل فيه النرجسيون على أدوار قيادية، والتي غالبا ما تكون بناء على شخصيتهم التي تتمتع بالجاذبية، وقدرتهم على إقناع الآخرين بتقبل وجهات نظرهم، فإن بعضا من الصفات غير الظاهرة من شأنها أن تمنع وجود أي نوع من القيادة الجيدة.

ووفقا لأحد الأساتذة في University of Florida فإن هذا الجانب المظلم من الأفراد قد يتمثل في ثقة مبالغ بها في القيمة الذاتية للفرد، فالنرجسيون يملكون حسا تنافسيا شديدا، وأنانيون، و استغلاليون، ويحبون جذب الانتباه إليهم، كما يميلون لأن يحيطوا أنفسهم بأفراد يرون أنهم أدنى منهم شأنا. وعندما يوضعون في موقف تنافسي، فإنهم غالبا ما يحطون من قدر أي شخص و يقللون من شأنه، حتى أقرب الناس إليهم، حيث ينظرون إليهم بوصفهم يمثلون تهديدا.

وذكرت الدراسة أنه على العكس مما سبق، فإن القادة ممن يتمتعون بشخصية جذابة ليس بالضرورة أن يكونوا نرجسيين. فالقادة ممن يتمتعون بشخصيات جذابة ليسوا استغلاليين، ولا يقومون بإعاقة الآخرين وسحقهم للوصول إلى ما يرغبون في تحقيقه، وإنما عوضا عن ذلك يقومون بإظهار تعاطفهم تجاه موظفيهم.

وإجمالا، فإنه على الرغم من أن النرجسيين يملكون رؤية قوية فإنهم ليسوا جيدين في العمل مع الآخرين، و في النهاية فإنهم يضرون بالمنظمات التي يعملون بها، حيث أنه فيما يتعلق بالتعامل مع الآخرين بشكل يومي فإنهم يصبحون مضرين لمرؤوسيهم، وهو ما يظهر بشكل جلي وبخاصة عندما يتعرف الموظفون على الطريقة التي يقوم بها القائد النرجسي بالتعامل مع موظفيه، وبعدها لاتدوم الانطباعات الأولية الجيدة التي تركوها لدى الآخرين.

وأكدت الدراسة على أن الصفات السابقة تعتبر سببا كافيا للمديرين المسؤولين عن العمليات التوظيفية لأن يكونوا أكثر إدراكا للسمات الشخصية للأفراد النرجسيين. ففي حين أنه قد تكون المظاهر الأولية جيدة، فإن المديرين في حاجة لأن يجتهدوا قبل توظيف شخص ذي نزعات نرجسية.

وانتهت الدراسة إلى التأكيد على أنه من الجنون الاعتقاد بأن النرجسية تعتبر سمة يمكن تصحيحها نتيجة للتدخل المنظمي،

وفي أفضل الأحوال، يمكن للمنظمات أن تحاول احتواء شخصا نرجسيا و التحكم بتصرفاته، ولكن على الرغم من ذلك، فإنها صفة يجب أن يحذر منها المديرون.



منقول..

#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: النرجسية

كلام جميل اخي ابو ليلى ... جزاك الله خيرا ... وكل عام وانت بخير ..

#3
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: النرجسية

جزاك الله خير أخي فارس وكل عام وانت خير .

إقرأ أيضا...
الشخصية النرجسية شخصية تحتاج الى علاج نفسي

الشخصية النرجسية دعونا ببداية الامر نتعرف على اصل كلمه "النرجسية Narcissistic " وذلك يعود الى اسطورة يونانيه قديمه تقول..! ان فتاة تدعى(صدى) هامت بحب فتى يدعى (نرسيس) ومن فرط حبها له واعجابها... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة العمليات والتشغيل والصيانة

برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.


دبلوم ادارة التميز المؤسسى فى المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .


دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


دبلومة Media Buyer

ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.


دبلوم إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات

برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.


أحدث الملفات والنماذج