صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
النتائج 21 إلى 30 من 37

الموضوع: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

  1. #1
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    كيف تقول لمديرك لا إذا طلب منك أكثر مما تطيق؟
    كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب منك؟

    مطروح للمناقشة .............

    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية

  2. #21
    الصورة الرمزية عامر على
    عامر على غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    9

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    فى البداية على كل مدير ان يعرف المقولة الشهيرة "اذا اردت ان تطاع فاطلب المستطاع" و من ابواب طلب المستطاع ان تعرف امكانات العاملين معك و بالتالى تكلفهم بالمهام التى تتناسب مع مهاراتهم ميولهم و فوق ذلك تراعى حجم العمل الذى يقومون به. قول كلمة "لا" مهما كان توجه المدير غير مقبولة و الموظف الجيد المهنى لا يلجأ لاستعماله مباشرة. اتفق مع كل الاطروحات السابقة كوسيلة لقول لا بصورة غير مباشرة و اضيف عليها ان يلجأ الموظف الى التخطيط السليم على كافة المستويات " سنوى، و شهرى و يومى " و أن يكون ذلك بعلم و موافقة رئيسه المباشر حتى تكون لديه حجة مقنعة عند تكليفه بعمل جديد، عندها قد يلجأ المدير للمقايطة " اعنى تكليفه بمهمة و تقليل مهامه فى ذلك اليوم او الشهر و هكذا. عموما المدراء خاصة التنفيذيين مشغولون كل اليوم و و اجبنا ان نساعدهم بالتخطيط الجيد، حفاظا على العمل و روح الجماعة و فى النهاية على مناصبنا.

  3. #22
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنه اولى #post70744" rel="nofollow">كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة
    الله ينور عليكم
    واللهى حاجه مشرفه
    شكرً على على هذه الكلمات الجميلة ... بارك الله فيك

  4. #23
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عامر على #post70746" rel="nofollow">كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة
    فى البداية على كل مدير ان يعرف المقولة الشهيرة "اذا اردت ان تطاع فاطلب المستطاع" و من ابواب طلب المستطاع ان تعرف امكانات العاملين معك و بالتالى تكلفهم بالمهام التى تتناسب مع مهاراتهم ميولهم و فوق ذلك تراعى حجم العمل الذى يقومون به. قول كلمة "لا" مهما كان توجه المدير غير مقبولة و الموظف الجيد المهنى لا يلجأ لاستعماله مباشرة. اتفق مع كل الاطروحات السابقة كوسيلة لقول لا بصورة غير مباشرة و اضيف عليها ان يلجأ الموظف الى التخطيط السليم على كافة المستويات " سنوى، و شهرى و يومى " و أن يكون ذلك بعلم و موافقة رئيسه المباشر حتى تكون لديه حجة مقنعة عند تكليفه بعمل جديد، عندها قد يلجأ المدير للمقايطة " اعنى تكليفه بمهمة و تقليل مهامه فى ذلك اليوم او الشهر و هكذا. عموما المدراء خاصة التنفيذيين مشغولون كل اليوم و و اجبنا ان نساعدهم بالتخطيط الجيد، حفاظا على العمل و روح الجماعة و فى النهاية على مناصبنا.
    بارك الله فيك أخى عامر على هذه المشاركة الطيبة ... جميل هذا الرأى بارك الله فيك

  5. #24
    الصورة الرمزية نهاد كتبي
    نهاد كتبي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    أني جديدة على المنتدى ولكن الموضوع مهم ولفت نظري ممكن نقول للمدير لا وبشرح المبررات بحسب خبرة ووجهة نظر كل موظف في عمله وإذا كان مصر على موقفه فهو من سيتحمل عواقب ذلك القرار ونحن ننفذ ذلك وشكراً والله يوفق الجميع

  6. #25
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    أهلاً بيك يا نهاد بين أهلك وإخوانك فى المنتدى

    شكراً على مشاركتك الطيبة وإلى مزيد من التواصل

  7. #26
    الصورة الرمزية ابو روافي
    ابو روافي غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    78

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
    اذا كنت موظف حكومي فلا يستطيع مديرك ان يفصلك من العمل حتى لو كان وزيراُ حيث النظام صريح بذلك
    فمديري يحمل درجة الدكتوراة في الادارة وانا حاصل على درجة الماجستير في الادارة ايضاُ ومع ذلك فانه يطلب مني القيام باعمال ليست من اختصاصات الادارة اصلاً وذلك لكي يتقرب من الوزير و ارفض القيام بها وقد اختلفت معه كثيراً و اخذ يضايقني بامور اخرى فقد قام بنقل الموظفين النشيطين في الادارة وتكليفهم بادارات اخرى وذلك للضغط علي ومع ذلك ارفض القيام بالمهام التي ليست من اختصاصي .

  8. #27
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    شكراً أبو روافى على المشاركة الطيبة

    دمت فى أمان الله

  9. #28
    الصورة الرمزية ابو الياس
    ابو الياس غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    مدير تدريب لدى شركة استشارية
    المشاركات
    5

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    بعد قرائتي لردود أخوتي فاني أجد نفسي متفقا جدا مع أخي محمد اسماعيل الذي تناول جانب المرؤؤوس وكذلك اتفق مع أخي ميخائيل الذي تناول جانب الرئيس......ومن خلال تجاربي المتواضعة في الجانب المهني وتقلدي لمناصب أدارية كان آخرها مدير عام الشركة.....فأنا دائما أضع نصب عيني "اذا دعت قدرتك على ظلم الناس فتذكر قدرة الله عليك" فقد يوكل المدير أعمال تفوق طاقة الموظف دون قصده بالظلم ولكن لا بد أن يتسم هذا المدير بما أسميه الحنكة الادارية أي ماذا ممكن أن يحدث لو طلب المدير من الموظف بعض الاعمال بالصيغة التالية
    " هناك بعض الأعمال التي أريد أن أوكلك بها وأريد أن اتناقش معك لأعرف مدى قدرتك على تنفيذها والفترة الزمنية التي بأمكانك أن تنهيها" اعتقد في هذه اللحظة سيكون نهاية النقاش بمنتهى الشفافية والايجابية ويتفق الاثنان على التنفيذ بشكل سليم وهذا هو ما يخلق جو التعاون والفريق الواحد........ أني الاحظ ان كثيرا من الشركات والمؤسسات ينصب اهتمام ادارات التدريب لديها على الدورات الخاصة بالجانب المعرفي وتهمل الجانب السلوكي ....ولهذا السبب تجد للأسف الشديد أن أكثر المشاكل هي سلوكية.....ونادرا ما تجد أن فصل الموظف أو الاستغناء عنه بسبب التقصير في العمل
    وأحب أن ألفت انتباهكم الى مثال آخر .......يوجد لدينا دورة خاصة بالنسبة للشركات الأجنبية في بلادنا (وخاصة الشركات البترولية) تهتم بتعريف الموظفين الأجانب الغير مسلمين بثقافة المسلمين وأيضا بثقافة البلد......فمثلا يتعلم هذا الأجنبي انه اذا طلب أداء عمل ما من موظف مسلم وكان رده ان شاء الله ...انه موافق على التنفيذ ما لم تكن هناك أمور وعراقيل لم تكن في الحسبان وغيرها من الامور.......أرجو أن أكون قد توفقت في طرح وجهة نظري......وأتمنى من الله أن يوفق الجميع في أعمالهم ومسعاهم

  10. #29
    الصورة الرمزية zrouda
    zrouda غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الجزائر
    مجال العمل
    تسير الموارد البشرية
    المشاركات
    1

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    السلام عليكم وررحمه الله وبركاتة
    الموضوع اكثر من شيق واكثر من مهم لكن للاسف لكي تقول لا لرئيسك فانة يجب ان يتوفر في هذا الرئيس صفة هامة جدا الا وهي انه يتقي الله في مرؤوسية وان اتقي الله فانه اصلا لن يحملك مالا تطيق ولكن الرئاسة في بلدنا الحبيبة اصبحت غريبة والله المستعان

  11. #30
    الصورة الرمزية Wadie
    Wadie غير متواجد حالياً مبدع
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سوريا
    مجال العمل
    Human Resources
    المشاركات
    174
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ Wadie

    رد: كيف تقول لمديرك لا دون أن يغضب ....... مطروح للمناقشة

    شكراً على الردود والاقتراحات الجميلة والفعالة
    Quality is a way of life...

صفحة 3 من 4 الأولىالأولى 1234 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
كيف تتفاوض وتنجز اتفاقية دون استسلام
كيف تتفاوض وتنجز اتفاقية دون استسلام سواء أحببت أم لا، أنت مفاوض. التفاوض حقيقة الحياة. أنت في نقاش متصاعد مع رئيسك. تحاول التفاهم مع غريب على سعر منزله.... (مشاركات: 15)

هل نستطيع أن نقول (( لا )) ؟!!
هل نستطيع أن نقول (( لا )) ؟!! بقلم : عماد الحاج في هذا الزمان العجيب نجد أن كلمة (( لا )) .. في أحيان كثيرة توصل الإنسان إلى متاعب كثيرة .. فإذا قال... (مشاركات: 3)

أريد صديق...............!!! مطروح للمناقشة
كل منا فى حاجة إلى صديق ... فما أحلى هذه الكلمة والتى هى من الصدق والصديق قد يكون أحياناً أقرب إليك من كل الناس حتى من أهلك ولكن...... تكاد تكون... (مشاركات: 2)

تعلم كيف تنام سريعاً دون معاناة
الاخوة الكرام لقد سألت كثيرا عن مسالة النوم حيث ان عدد كبير من الناس يخلدون الى النوم ولكنهم يتقلبون كثير بقرابة الساعة او الساعتين او اكثر ويحسون بالارق... (مشاركات: 4)

لا يجوز للمنشأة تشغيل العامل أكثر من خمس ساعات متواصلة دون فترة للراحة والصلاة والطعام
ضمن الفصل السابع جاء في نظام العمل والعمال مواد تخص أيام وساعات العمل والراحة هي:مادة (41): تكون أيام العمل ستة أيام في الأسبوع ويكون يوم الجمعة هو يوم الراحة... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات