الموضوع: برنامج اعداد القادة
برنامج اعداد القادة
ينقسم البرنامج الى ثلاث مراحل: -
المرحلة الاولى : اكتشاف العناصر التى لديها استعداد للقيادةTargeted Selecgion
المرحلة الثانية: التدريب على مراحل الادارة Leadership Training
المرحلة الثالثة: التمكين والممارسات القيادية
المرحلة الاولى: وتتضمن:
جمع الترشيحات :-
- الشروط . السن من 30_45سنة
- معرفة جيدة باللغة الانجليزية .
- تعبئة استمارة ترشيح موضحا بها السيرة الذاتية .
الاختيار :-
- يتم باسلوب المقابلة الشخصية بواسطة لجنة من ثلاث افراد من قيادات الشركة تم تدريبهم على كيفية الاختيار الموجة بناء 8 معايير وابعاد ريئسية هى:
1- التكيف Adaptabitity
2- روح القيادة والتاثير على الاخرينIndividual Leadership / Influencing
3- ادارة المعلومات والبيانات Information monitoring
4- روح المبادأة Initiative
5- الأبتكار Innovative
6- النزاهة والاستقامة Integrity
7- القيادة الاستراتيجية Strategic Leadership
8- الرؤية المستقبلية Visionary Leadership
- خطوات الاختيار المستهدف :-
- توجه اللجنة مجموعة من الاسئلة لكل بعد dimension ويطلب من المتقدم عند الاجابة بذكر موقف معين له Situation والخطوات التي اتخذها لمعالجة هذا الموقف Action مع ذكر النتيجة التي توصل لها Result .
- الاجابة الصحيحة يجب أن تحتوى على Star .
( اختصار الكلمات Situation - Action - Result )
وإذا كانت النتائج قابلة للقياس ولا تحتوى على عبارات ( أعتقد ... من الممكن ... المفروض كذا .... )
- تجمع نتائج تقييم أعضاء اللجنة بعد الاتفاق بينهم على نتائج كل بند .
- فوائد الأختيار المستهدف :-
1- اختيار الشخص المناسب .
2- العدالة .
3- التقييم الموضوعي
4- تقليل تكاليف ومخاطر الاختيار الخاطئ
- مرحلة التدريب :-
Motivation and Team Building .
Effective Management and performance Assesement
project Management , customer service, and Marketing Accounting and Budgeting
Financial analysis
Business Report Writing
Process and Root Cause analysis
Strategic Planning, Business Planing, and Change Management
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض /مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد وتقييم الحقائب التدريبية /الرياض / مركز شمول /المدرب محمود التايه
برنامج أخصائي اعداد... (مشاركات: 2)
برنامج توجيه وتعريف الموظف الجديد
New Employee Orientation
ان التعريف والتوجيه الفعال الفعال للموظفين الجدد في المنظمة لدى استلامهم مواقعهم الوظيفية يشكل أساساً متيناً لعملية تحقيق النجاح وتعزيز... (مشاركات: 8)
يعلن المركز الدولى للإبداع (RIC)
بالتعاون مع
الجمعية الامريكية للإعتماد الإحترافى (AAPROC)
عند عقد برنامج
صياغة القوانين واللوائح (مشاركات: 5)
بسم الله الرحمن الرحيم
مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقامة برنامج بمنطقة جدة
إعداد مدرب
وذلك مع الدكتور الفاضل / معتز يحيى سنبل
هدف البرنامج (مشاركات: 0)
للمرة الاولى في الجبيل
البرنامـــــــج التدريبي وورش العمل الخاصة بـــ
دورة اعداد المدربين
بمعايير ... دولية ...ومميزات .... غير مسبوقة !!! (مشاركات: 3)
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي اونلاين موجه بشكل خاص الى تدريب اصحاب الاعمال ومديري الشركات ومسئولي التوظيف وحتى الأفراد، لتدريبهم بشكل متكامل واحترافي على الحلول والآليات المتبعة للعمل عن بُعد، وقد زادت الحاجة لهذا البرنامج التدريبي في الفترة الأخيرة وبالأخص مع انتشار فيروس كورونا الذي أوضح لنا ضرورة جاهزية الشركات والأفراد واستعدادهم للعمل عن بُعد بشكل احترافي، وهو الهدف الاساسي لهذا البرنامج التدريبي المتميز والفريد، تجهز لهذه الأزمة وحضر نفسك لفهم كل ما يخص العمل عن بُعد.