السادة المشاهدين الكرام
إليكم نموذج مبدئي إكسل لحساب مكافأة نهاية الخدمة مع العلم أن الخانات المطلوب تعبئتها هي فقط الراتب و بداية العمل و نهايته و اتباع التعليقات ( COMMENT ) للخلايا لتعبئة نتائج المدة ال مكتوبة في يسار الورقة
والتنقيح متاح للجميع
مع تحياتي الحقيقة لا أستطيع تحميل الملف أرجو التوجيه
التعديل الأخير تم بواسطة عبد المنعم شوقي ; 7/8/2010 الساعة 18:31
مشكوووووووووووووووووووووو ور
مبادر
مشكوووووووووووووووووووووو وور وفقك الله
تحت التمرين
فين النموذج نرجو رفعه مشكووووووووووور جداااااااا
مافهمت له صعب جدااااااااااااااااا
تحت التمرين
اني موصف امن لدا سفارة الكويت بالجزائر مند 1996.اشتغتت مدة 10 سنوات حتى 2006 بدون تامين.و من 2006 حتى الان قامت السفارة المحترمة بتاميني.الان سني هو 53 سنة و اريد معرفة ما هي حقوقيبعد نهاية الخدمة.شكرا جزيلا
هل احد ممكن يفيدي عن نظام التقاعد في سلطنة عمان
مبادر
جزاك الله خيرا على هذا العمل الطيب
ماذا لو اضفت الراتب مجزءا ( أساسي + بدل سكن + بدل نقل ) = إجمالى
مبادر
جزاك الله خير وبارك فيك ....................
مبادر
مشكور للملف ويعطيك العافية.......................
مبادر
شباب الله يعطيكم العافية
ممكن حدا يشرحلي طريقة الحساب وآلية العمل
لأني جديد في الموارد البشرية
وشكرا
مبادر
جزاك الله خير وجعله في ميزان حسناتك ولك خاااالص الشكر ،،،
مبادر
الملف ممتاز جزاك الله خيرا
الملف ممتاز جزاك الله خيرا
تحت التمرين
بصراحة هالموقع غني بالمعلومات والبرامج الجيدة والمفيدة والمليئة بالعلم والمعرفة اعطاكم ربي الصحة والخير على ثراء هذه المعلومات واثابكم على نشركم العلم والمعرفة لكل الناس
الله يوفقك ويزيدك مشكووووور
ممكن توضيح اكثر للملف حيث ان هناك بيانات غير مكتمله
وجزاك الله خير
مبادر
جزاك الله كل خير لهذه الفائدة العظيمة
تحت التمرين
وين البرنامج ما حصلته ممكن تساعدني لو سمحت
مشكور بارك الله فيك ووفقك فى جميع شؤن حياتك
بارك الله فيك وفقكم الله ورعاكم لخدمة هذا المنتدى الرائع
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أود أن أقدم أولى مشاركاتي في هذا المنتدى الرائع و التي أتمنى أن تحظى بإعجاب الجميع و أن تكون سبب في تسهيل العمليات المكتبية الخاصة بقسم شؤون الموظفين. أقدم... (مشاركات: 35)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسعد الله صباحكم بكل خير انا اخوكم ابوياسر مدير اداري باحدى الشركات اسأل اهل الاختصاص عن التالي :ـ هل يسمح نظام العمل والعمال بالسعودية ان اصرف المكافاءة عند... (مشاركات: 9)
الأخوة الكرام التعديل للمشاركة السابقة حيث لم يتم رفع الملف فيها (مشاركات: 5)
المقدمــة الحمد لله ، والصلاة والسلم على سيدنا محمد وعلى آله وصحبه وبعد ، فإن من القضايا المعاصرة التي لها مساس بتطبيق أحكام الزكاة في مجال أوعية الوجوب ( جمع الزكاة ) مكافأة نهاية الخدمة والراتب (... (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
رد مع اقتباس
