الموضوع: استفسار من الخبراء والنصيحة بخصوص الموارد لبشرية
استفسار من الخبراء والنصيحة بخصوص الموارد لبشرية
انا عندي 45 سنة اصل الدراسة حقوق وعملت في المبيعات ثم مدير مبيعات ثم مدير مشروع في تخصصات مخنلفة للاسف بعد سنوات اكتشفت عدم وضوح خط واضح لي ومجال قرات كثيرا في ادارة الموارد البشرية ولخلفية دراستي يقوم المسئولين عن الموارد البشرية في الشركات التي اعمل بها عن عملهم خاصة ان الاقسام هي اقرب لشئون افراد منها عن الموارد البشرية قررت اخير دراسة ال MBA وفيها ندرس موارد بشرية و ادارة و تسويق واقتصاد وادارة مالية واستثمار .... الخ اريد ان اعمل بالموارد البشرية معي الشهادة وتنقصني الخبرة العملية ماذا افعل وشكراااااااااااااااا مقدماااا
رد: استفسار من الخبراء والنصيحة بخصوص الموارد لبشرية
ولا رد ولا نصيحة شكرااااااااااا ياشباب
رد: استفسار من الخبراء والنصيحة بخصوص الموارد لبشرية
اولاً يجب ان تقتحم مجال العمل في الموارد البشرية من خلال العمل في ادارة الموارد البشرية وان لا تتوقع خصوصاً في بداية المشوار ان تكون الوظيفة مرضية ، وعليك البحث مع الصبر عن الشركات التي فيها ادارة موارد بشرية ، وهذه الادارة ستجدها لدى الشركات التي تتسم بالتظيم المؤسسي (في الغالب الغير عائلية)، كما انصحك بأن تعمل على تقوية مهاراتك الاساسية المطلوبة في اختصاصي الموارد البشرية مثل مهارات المقابلات الشخصية، والتخطيط وتحليل الوظائف والتقييم .
أعمل مسئول شئون الافراد بشركة صناعية بالعاشر من رمضان تعمل في مجال تصنيع ادوات المطبخ (منتجات استانل ستيل وألومونيوم)
عدد العاملين 256 عامل/ودرية
عدد الودريات 3 وردية
ونظراً لزيادة خطة الانتاج... (مشاركات: 1)
السادة الزملاء الكرام :
أنا أعمل كمسؤول موارد بشرية في شركة هندسة ومقاولات في سوريا .
أرجو منكم أن تفيدوني حول موضوع التعويض السنوي للموظفين حسب قانون العمل السوري
هل يستحق الموظفين والعمال في... (مشاركات: 1)
يا اخوان
انا موظف بنك رسمي
وحصلت على وظيفة على بند مقطوع يعني مبلغ نهاية الشهر بدون زيارات سنوية او اجازات او اي مميزات اخرى مجرد تعاقد مع جهة حكومية اقوم بوظيفة في المساء
والعقد يجدد كل سنة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته...
انا اليوم بس سجلت في المنتدى وعجبني كثير .. جزاكم الله خير كلكم.. استفدت كثير منكم
عندي سؤال او استفسار ابيكم تساعدوني فيه ... ماهي مهام سكرتير مدير... (مشاركات: 1)
أرجو من الاخوة الاعزاء افادتي بخصوص المسمى الوظيفي الذي يتنهي بعابرة بالوكالة مثل رئيس قسم بالوكالة أو مدير تدريب بالوكالة . فهل هي تسمية مؤقتة لغاية لحين التثبيت ؟ وما دواعي استخدامها ؟ وهل يجوز... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
دبلومة CKTD هي أول دورة تدريبية من نوعها تم تصميمها خصيصا لفئة الطلاب والأطفال تستهدف شرح مفهوم أمن المعلومات والامن السيبراني وكيفية حماية الاطفال والطلاب من البرامج الخبيثة والاختراق ومواجهة المخاطر وتمكينهم من حماية اجهزتهم (الكمبيوتر والموبايل) بهدف حماية هذه الفئة من الوقوع ضحايا للجرائم الالكترونية مثل جرائم الابتزاز الالكتروني والتنمر الالكتروني وغيرها.
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .