النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
4

جديد دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

رواد التــــــدريب الفعــــال
يقد البرنامــــــج الإداري
المــــــــــــــــــــوا رد البشــــــــــــــــرية من الألف إلي الياء
البرنامج معتمد من المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني
أهداف البرنامج :
· تمكين المتدرب من توصيف وتحليل الوظائف / تخطيط الموارد البشرية.
· تمكين المتدرب من اختيار الرجل المناسب في المكان المناسب.
· تمكين المتدرب من تصميم جداول الرواتب / معرفة أسس منح المزايا والحوافز.
· تدريب المتدرب على كيفية تدريب الموظفين / تقييم الأداء / تخطيط المسار.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
محتويات البرنامج
- كيفية المحافظة على الموارد البشرية
- كيفية التوفيق بين الوظائف والموظفين
- الموارد البشرية وظيفة من ؟
- كتابة الوضع الوظيفي
- كيفية تحديد الاحتياجات من الموارد البشرية
- وضع ميزانية تقديرية للموارد البشرية
- كيفية التعامل مع العرض والطلب , والعجز والفائض
- التكلفة والعائد من جراء تخطيط الموارد البشرية
- القيام بالتعيين على أسس سلمية وكيفية الاختيار
- كيفية القيام بالاختيار وإجراءات الاختيار على أسس علمية
- تناسب الأجور مع المؤهلات ومستوى الأداء / وهل توافق مع هرم ماسلو
- كيفية تقديم الحوافز والمزايا والخدمات للموظفين ومعرفة أسس تقديمها ومراحل تصميمها
- تقييم أداء الموظفين .. ومعرفة وسائل القياس المثلى
- وضع خطط لتحسين أداء الموظفين
- كيفية تدريب الموظفين وتنميتهم
- كيفية إعداد الصف الثاني من الموظفين
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــ
· البرنامج موجه إلى كل من : مـــــدراء العموم , المــــــــديرون , مدراء الموارد البشــــــــــــــــرية , مسئولي شـــــــــــؤون الموظفين و مسئولات الشؤون الإدارية , المشرفون , المرشحون لوظائف الموارد البشرية .
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
تاريخ البرنامج : اعتباراً من السبت 14-16/03/1429هـ الموافق 22-24/02/2008م .
مدة البرنامـــج: ثلاثة أيام .. بواقع خمس ساعات يومياً (من الخامسة على العاشرة مساءاً).
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
المكان: فندق خمسة نجوم بمحافظة جدة .
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
الرسوم:2000 ريال تشمل: شهادة حضور البرنامج / مادة علمية / استراحتين.
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ
خبير التدريب: الأستاذ / عبد الرحمن رشيد.. باحث في القوى العاملة وبناء فرق العمل وخبرة تزيد عن 28عاماً في
تنمية الموارد البشرية وإدارة وتنظيم المكاتب والسكرتارية الحديثة.
لطلب نموذج المشاركة أو الاستفسار .. نرجو عدم التردد بالاتصال بنا ت: 6674905 /6674970 /ف: 6671820
جوال: 0563725752 / 0562393283/0569799056
E- [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

شارك بأكثر من 4 واحصل على مقعد آخر

#2
الصورة الرمزية hussain5001
hussain5001 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
نائب مدير الموارد البشرية
المشاركات
8

رد: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

ياليت اللي يعرف دورات في قسم الموارد البشرية في الوقت الحالي في مدينه جدة يعطيني خبر

#3
الصورة الرمزية heshamdiab
heshamdiab غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
27

رد: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

يوجد دورات موارد بشرية فى القصيم ولا لا
هل معترف بها وكم تكلفتها
مع العلم انى مصرى وتخصص محاسبة وسوف اعمل فى مجال الموارد البشرية فاريد الدراسة لتطوير نفسى
ولكم الشكر

#4
الصورة الرمزية الدودي أحمد
الدودي أحمد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

جزاك الله خير الجزاء أخي الكريم



تقديري ،،

#5
الصورة الرمزية Najmah
Najmah غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

رد: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

تسلم اخي الفاضل على الطرح لكن في اي مكان ستقام الدورة وما هي الرسوم

#6
الصورة الرمزية عمرو عاطف
عمرو عاطف غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تجارة ومحاسبة
المشاركات
2

رد: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

جزاكم الله خيرا مشككككككككككككككككككككككك كككككككككككككور

#7
الصورة الرمزية نونا 60
نونا 60 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
33

رد: دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء

دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء المشاركة الأصلية كتبت بواسطة heshamdiab دورة الموارد البشرية من الألف إلى الياء
يوجد دورات موارد بشرية فى القصيم ولا لا
هل معترف بها وكم تكلفتها
مع العلم انى مصرى وتخصص محاسبة وسوف اعمل فى مجال الموارد البشرية فاريد الدراسة لتطوير نفسى
ولكم الشكر
ممكن تحضر في Change لبقدم دبلومات وكورسات مختلفة في جميع الدبلومات المهنية ومنها ال Hr ورقمهم هو 16104 تقدر تستفيد من خبرات المدربين المعتمدين وعندهم خبره كويسه جدا كمان
عندهم عرررررررررررررررررررض رائع ممكن تشترك فيه

إقرأ أيضا...
الموارد البشرية من التكوين إلى التمكين

أحبتي الأفاضل أعجبني هذا المقال فأحببت أن تطلعوا عليه جميعا .. والمقال تحت عنوان ...... >> الموارد البشرية من التكوين إلى التمكين << .. للدكتور منيف علي المطرفي .... (المصدر بالاسفل) العنصر... (مشاركات: 24)


ريا وسكينة .... القصة الكاملة من الألف الى الياء

بداية تلقي البلاغات نحن الآن في منتصف شهر يناير 1920 حينما تقدمت السيدة زينب حسن وعمرها يقترب من الأربعين عاما ببلاغ إلي حكمدار بوليس الاسكندريه عن اختفاء ابنتها نظله ابو الليل البالغه من... (مشاركات: 1)


أداب دخول المنتديات من الألف إلى الياء (مهم لكل الأعضاء)

( أ ) أحرص على احترام الرأي الآخر وناقش قصوره بشكل غير جارح حذار من أسلوب الاستهزاء بالتعليق فنحن نختلف بالثقافات وبالقدرة على صياغة الأفكار فاحترم ذلك . ( ب ) بداية كل موضوع جديد (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج ادارة العقود ومطالباتها وتسوية النزاعات الناشئة عنها

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات


دبلومة مؤشرات الاداء لإدارة الرعاية الصحية بالمستشفيات

برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


دبلومة مدرب الرياضة المجتمعية - Community Sport Coach

برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية


كورس التعامل مع شكاوى العملاء

ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.


أحدث الملفات والنماذج