السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
رمضان مبارك
أرجو المساعدة
ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية
و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون - تأليف علاء فرحان طالب و أميرة الجنابي أن يفيدنا
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
رمضان مبارك
أرجو المساعدة
ممن توفرت لديه مصادر عن علاقة التفوق التنافسي بالميزة التنافسية
و كذلك من توفر لديه كتاب إدارة المعرفة - إدارة معرفة الزبون - تأليف علاء فرحان طالب و أميرة الجنابي أن يفيدنا
ان شاء الله سيصدر لي كتاب بالاشتراك مع الاستاذ الدكتور خالد الهيتي بعنوان الادارة الاستراتيجية: مدخل بناء وادامة الميزة التنافسية ربما في شهر اكتوبر2010 باذن الله وهو كتاب معد لمستوى الدراسات العليا وسيكون من اصدارات جامعة العلوم التطبيقية في مملكة البحرين. وهذا ان شاء الله سوف يكون متاح لمن يريد ان يستفاد منه في موضوع الميزة التنافسية، وبالامكان مراسلة رئيس الجامعة مباشرة لهذا الغرض على ص.ب. 5055 المنامة - الجفير- جامعة العلوم التطبيقية- مملكة البحرين- سعادة رئيس جامعة العلوم التطبيقية الموقر
مع خالص الاحترام والتقدير
أ.د. طارق شريف يونس
عميد كلية العلوم الادارية
جامعة العلوم التطبيقية
مملكة البحرين
مشرف منتدى المرصد الإداري
الميزة التنافسية اليوم من صنع عقل الانسان وقدراته اي الميزة اصبحت في الجماجم ولم تعد في المناجم
معايير تصنيف القوى الاقتصادية الوطنية ( فرنسا )
• الإدارة في عصر المعلوماتية
• آن يكون المشروع صناعيا آو خدميا
• آن يكون المشروع فرنسيا
• آن يكون المشروع مهما يصل رقم مبيعاته الثلاثة مليارات فرنك فاكثر
• معدل ربحية لا يقل عن 2%
• كفاءة الادارة ومعيار التكاليف واسعار التصدير
• معدل النمو في رقم المبيعات عن العام السابق
• الدينامية ويقصد بها آن يكون معدل نمو الارباح الصافية اكبر من معدل نمو رقم المبيعات
• التقدم الوطيد وهو معيار لثبات النجاح عبر الزمن يقاس بمعدل متوسط الربح للسنتين السابقتين للعام
كما توجد تصنيفات اخرى لكافة المشروعات الاقتصادية الفرنسية مثل
الشركات الالف الاولى في فرنسا بالاستناد آلي رقم المبيعات وعدد العاملين ومبيعات التصدير وغير ذلك
*الشركات الاولى في كل قطاع اقتصادي
• الشركات الخمسون الاولى الاكثرربحا
• الشركات الخمسون الازلى الاكثر خسارة
• الشركات الخمسون الاولى الاكثر عمالة
• الشركات الخمسين الاولى الاكثر استثمارا
• الشركات الخمسين الاولى الاكثر تصديرا
• الشركات الخمسين الاولى الاكثر تمويلا ذاتيا
تصنيفات عالمية
• الشركات المئة الاولى في العالم
• الشركات المئة الاولى في اوربة
• القوى الاقتصادية العظمى في العالم
• قائمة المئة شركة الاكثر مبيعا في العالم وسنقف قليلا عند هذا المعيار لان له اهمية كبيرة في فهم اليات التنافس الحديثة ولكن وحده لايكفي لقياس القدرة التنافسية لبلد ما فالشركات الصغيرة المتخصصة جدا هي ايضا نشيطة وفعالة جدا على المستوى الدولي في الخارج ولكن سياسة اقتحام الاسواق العالمية على بعد الاف الكيلومترات تحتاج آلي قوة مالية وسمعة عالمية وحجم تواجد فعلي على ارض هذه الاسواق وهذه العناصر تفرض نفسها في مثل هذه المنافسة حتى تتمكن الدولة من اقتحام وافتتاح هذه الاسواق الجديدة المترامية في القارات الست
الاكثر دينامية في العالم قائمة الدول
معايير تصنيف قائمة المئة شركة الاكثر مبيعا في العالم
• معيار كفاءة الإدارة
• معيار الإنتاجية
• معيار التكاليف
• رصيد الميزان التجاري آلي قيمة الصادرات
• تطور اسعار التجارة الخارجية
• التطور التقاني
• معدل حجم التجهيزات الراسمالية والسلع المعمرة في الصادرات
• قيمة الصادرات آلي الاستيراد بالمقارنة آلي مجموعة دول حساسة
• معدل التواجد في الاسواق العالمية
• زيادة حجم المبيعات وهو معيار بسيط وسهل الحساب ولكنه هام ورئيسي
الدكتور طارق شريف يونس شكرا لك و أتمنى أن يلقى هذا الكتاب الرائع التوفيق و النجاح
أستاذنا الفاضل الدكتور عبد الرحمان تيشوري شكرا على المعلومات القيمة لطالما استفدت من مقالاتك الرائعة في شتى المجالات
و أرجو ان توفرت لديكم مصادر تثبت أن الميزة التنافسية هي أساس التفوق التنافسي أن تفيدونا
كذلك عن التفوق التنافسي هو مطلب أساسي للمنظمات المعاصرة و جزاكم الله خيرا
تحت التمرين
يوجد العديد من المؤلفات ل محسن الخضيرى فى هذا المجال
بيت العرب يوفر للطلبة و الباحثين قاعدة بيانات للدراسات والبحوثو رسائل الماجستير و الدكتوراه، وتقديم الاستشارات البحثية في الإطار النظري والعملي وإجراء الأعمال الإحصائيةوأيضاً المساعدة في الأبحاث الصغيرة ومشاريع التخرج على أيدي باحثين متخصصين و أعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
كما نساعد الباحثين في إحضار وتوفيرالدراسات السابقة والمخطوطات والمساعدة بأفكار لرسائل الماجستير والدكتوراة
و كذلك البرامج التدريبية (برنامج تدريبي كامل) و العروض التقديمية الخاصة بها وفقاً لإحتياجك التدريبي أو إحتياج شركتك أو مهنياً إذا كنت تعمل مدرباً
Bayetalarab at gmail.com
يعد التفوق التنافسى من الموضوعات الحديثة وذات التأثير المتشعب جيث يرتبط بالجودة والسياسات الاستراتيجية للمنظمات المعاصرة
ولقد أصبح واضحا بكل المعايير أن أي منظمة وهي بسبيل تحقيق الأهداف التي أنشأت من أجلها لابد أن توفر مجموعة من الموارد تساعدها على تحقيق هذه الأهداف، وهذه الموارد بصفة أساسية هي الموارد البشرية، و... (مشاركات: 22)
السلام عليكم هدية مني لكل أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، ملخص رسالتي للماجستير و التي نوقشت يوم 28 جانفي 2008 وحصلت على أحسن تقدير في كل الدفعة. (مشاركات: 19)
/1 الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ودورها فى تحقيق ميزة تنافسية للمنظمة: 2/1/1 مقدمة: تتأثر المنظمات بالتغيرات التى تحدث فى البيئة الخارجية المحيطة بها ، ومن هذه التغيرات: النقص... (مشاركات: 14)
أخوتي الكرام ادناه يمكنكم تصفح كتاب Managing knowledge for sustained competitive advantage والكتاب مفيد للراغبين في دراسة العلاقة بين الميزة التنافسية والموارد البشرية وفقكم الله Managing... (مشاركات: 7)
الميزة التنافسية = Competitive Advantage = Avantage concurrentiel العوامل التي تسمح للمنظمة أو الشركة بتحقيق تميز لمنتجاتها أو خدماتها عن منتجات وخدمات المنافسين وبالتالي زيادة نصيبها من السوق. (مشاركات: 1)
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
رد مع اقتباس