النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد على استفسار العضو هشام الزهراني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اعضاء المنتددى الكرام
وصلني الاستفسار التالي من الاستاذ هشام الزهراني من اعضاء المنتدى النشطين
ورغبة في أن تعم الفائدة للجميع
وحتى يتفاعل كافة الاعضاء مع اخيهم قمت بنشره لكم جميعا:

الاخ/ محمد
بعد التحية والتقدير للجهود التي تبذلها في تقديم كل ما هو مفيد،
ارجوا التكرم بمساعدتي في الحصول على نماذج من بحوث سابقة او مقالات او مواقع الكترونية او اسماء كتب تفيد في عمل بحث عن موضوع الرضاء الوظيفي.
وشكرا جزيلا،
اخوك هشام[/QUOTE]
الاخ الكريم الاستاذ هشام الزهراني
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكرك على هذه الثقة الغالية
وانتهز الفرصة أولاً لابداء اعحابي بنشاطك على المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
اخي الكريم انصحك بالتالي :
أولاً اخلاص النية لله سبحانه وتعالى في عملك وندعو لك بالتوفيق بإذنه تعالى.
ثانياً :المقالات التالية تتكلم عن موضوع الرضا الوظيفي يمكنك الرجوع اليها :
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1636.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1501.html
https://www.hrdiscussion.com/hr1445.html
https://www.hrdiscussion.com/hr169.html
https://www.hrdiscussion.com/hr960.html
https://www.hrdiscussion.com/hr863.html
https://www.hrdiscussion.com/hr450.html
https://www.hrdiscussion.com/hr219.html
https://www.hrdiscussion.com/hr25.html

نفعك الله بها
ثلثياً : ليس هناك كتاب معين ارشحه لك لكن افضل الاستعانة بالكتب والمقالات الاجنبية فإذا كنت متقناً للانجليزية انصحك باقتناء كتب انجليزية لان المراجع العربية للاسف كتب اكاديمية أكثر منها تطبيقية لذلك لا تحقق الفائدة بالشكل المطلوب
رابعاً: ارشح لك موقع Books.google.com لانه يوفر الاطلاع المجاني على عدد كبير من الكتب الاجنبية فيمكنك الاطلاع عليها أو على اجزاء منها للاستفادة

واعدك بالتواصل معك ان شاء الله عند الوصول الى معلومات تفيدك في هذا الموضوع

اعانك الله ووفقك لما يحب ويرضى
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية zahertop
zahertop غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: رد على استفسار العضو هشام الزهراني

شكرا لك اخي الكريم معلوماتك والكتب مفيده للجميع

إقرأ أيضا...
الرد على استفسار العضو محترف

يعطيك العافية اخي محمد بس حبيت استفسر من حضرتك قبل ما ابعث او اناقش معاك اي موضوع عشان ما اعرض حضرتك للاحراج انا سبق وكلمتك بخصوص نظام الموارد البشرية عندنا في الشركة انا او خطوة رح ابدأ... (مشاركات: 1)


الرد على استفسار العضو الشاعر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. الاستاذ محمد .. هل يمكنك تزويدي ببعض الاسئلة المبتكرة حول موضوعات ادارة الموارد البشرية بحيث يمكنني طرحها في مقابلة هامة مع خبراء ادارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو خالد

ورد الاستفسار التالي من العضو الكريم خالد ارغب في الحصول علي موضوع عن ادارة الحركة الوظيفية معناها وما تشملة من > نقل > اعارة انتداب تكليف ترقية باسرع وقت (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو ابراهيم

العضو ابراهيم عاجل > شكرا لكم جزيل الشكر > أنا طالب ، ولذلك من الممكن أن أحتاج إلى بعض المواضيع التي تدخل في > دراسيةلمنهج الموارد البشريةلذا ان امكن لكم مساعدتي في هذه الحالة (مشاركات: 0)


الرد على استفسار العضو Sinane

الاخوة الاعضاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وصلني الاستفسار التالي من العضو الكريم SINANE برجاء التعاون مع اخيكم الكريم السلام عليكم أنا طالب في تخصص إدارة الموارد البشرية وبصدد تحضير... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إعداد وتأهيل المتحدث الجماهيري - Public Speaker

هذه الدورة التدريبية المتطورة تهدف الى اعدادك وتطوير مهاراتك في التحدث امام الجماهير ومن خلال هذه الدورة ستتعلم اساليب التأثير في جمهورك بصورة قوية وبناء خطاب جماهيري مؤثر واستخدام المهارات الجسدية واللفظية في التأثير الجماهيري الناجح.


شهادة مسؤول الإلتزام المعتمد

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها


دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


دبلوم ادارة الفنادق ودور الضيافة

دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج