صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 11 إلى 18 من 18

الموضوع: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    30
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ حامد عمر كنعان

    نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    حامد عمر كنعان
    MBA&CIAd&CTP
    مدرب ومستشار معتمد لدى مشروع إرادة لتنمية الموارد البشرية التابع للجمعية العلمية الملكية ووزارة التخطيط الأردنية
    مدرب ومستشار في بناء القدرات المؤسسية للعديد من المنظمات الربحية وغير الربحية
    عضو الفريق الفني الوطني لوضع وثيقة الاستراتيجية الوطنية الأردنية للشباب
    رئيس اللجنة الاستراتيجية في جمعية الكشافة والمرشدات الأردنية
    عضو اللجنة الإستراتيجية الكشفية العربية
    عضو جمعية الجودة الأردنية
    (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
    00962 (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ حامد عمر كنعان على المشاركة المفيدة:

    rosebaby (31/8/2010)

  3. #11
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    580

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    جزاك الله كل خير
    ومشكووووووووووووووووووووو ووووووووووووووور

  4. #12
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    اعمال ادارية وبحوث قانونية
    المشاركات
    195
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ yasser_hussien2010

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    مشكور اخي الكريم بارك الله فيك

  5. #13
    الصورة الرمزية walidsharaf
    walidsharaf غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    sales
    المشاركات
    63

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    جزاك الله كل خير
    ومشكووووووووووووووووووووو

  6. #14
    الصورة الرمزية ashraf_cooltech
    ashraf_cooltech غير متواجد حالياً محترف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    60

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    بارك اللة فيكم... وجزاكم كل خير

  7. #15
    الصورة الرمزية shamsi
    shamsi غير متواجد حالياً مستشار
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    اليمن
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    449

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    الف شكر وتقدير ... والله يحفظكم .

  8. #16
    الصورة الرمزية الدماني
    الدماني غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    التخطيط الإستراتيجي وإدارة الأداء
    المشاركات
    2

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    مشاركة قيمة وهذا مب غريب على مدرب ومستشار من ناحية الخطط الإستراتيجية ومتابعتها . ولكن أريد استشارة من ناحية كيف تضع الخريطة الإستراتيجية للمؤسسة ، وما الفرق بين الأهداف الإستراتيجية ، المبادارات الإستراتيجية ، مؤشرات الأداء الإستراتيجية ، الأولويات الإستراتيجية ، والمحاور الإستراتيجية ؟ وما هي الطرق المثلى لربطها مع الخطط التشغيلية ( التنفيذية ) وكيف يتم متابعتها وقياس نسب الانجاز ؟

  9. #17
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    ادارة عامة + حاسب آلي
    المشاركات
    49

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    الف شكـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــر والله يعطيك العافية

  10. #18
    الصورة الرمزية كريازي
    كريازي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    التخطيط الاستراتيجي القومي للتعليم التقني
    المشاركات
    2

    رد: نموذج عملي في متابعة وتقييم وتطوير الخطط- حامد عمر كنعان

    ورقة رائعة تستحق الاشادة ونتمنى منك الكثير فانت بحر في ذلك

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
موضوعات ذات علاقة
متابعة وتقييم التدريب ....مادة تدريبية قيمة
متابعة وتقييم التدريب الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: التعرف على مفهوم... (مشاركات: 4)

متابعة وتقييم التدريب
متابعة وتقييم التدريب الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على: التعرف على مفهوم المتابعة والتقييم... (مشاركات: 2)

برنامج ..عملي .. للمرأة في رمضان
أختي المسلمة الرجاء التأني في القرآءة والتدبر ها قد أظلنا شهر فضيل لطالما انتظرناه شهر الرحمة والغفران والعتق من النار، شهر فيه ليلة خير من ألف شهر، ونحن ها... (مشاركات: 2)

السيرة الذاتية للخبير حامد عمر كنعان
المعلومات الشخصية الاســـــــم : حامد عمرعبد الله كنعان الجنســــيـة : الأردنية تـاريـخ الميـلاد : 1971 م الهاتف الشخصي : المؤهلات... (مشاركات: 0)

الوقت في مجتمعنا - م. حامد بن عوض العنزي
لا احد منا ينكر أن مجتمعنا يمارس اضطهادا حقيقيا للوقت من حيث عدم تقديره وعدم اعتباره عنصرا أساسيا في ترتيب أولويات الحياة، بل وعنصر فعال في تحقيق النجاح... (مشاركات: 3)

أحدث المرفقات