بسم الله الرحمن الرحيم
أخي المتدرب - أختي المتدربة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف الحياة السعيدة للتنمية
(المسوقون الحصريون)
بالتعاون مع مركز آفاق وقدرات للتدريب
إقـــــــامة
دورة السعادة الزوجية
وذلك مع الفاضل
د/ معتز يحيى سنبل
بمنطقة جدة
هدف الدورة التدريبية
تهدف الدورة إلى جعل المتدرب يفهم الطرف الأخر والاختلافات بين الرجل والمرأة وأهم طرق تنمية العلاقة الزوجية الناجحة ، كما يستطيع كل طرف معرفة وتلبية احتياجات الطرف الأخر ومعرفة أهم متطلبات السعادة الزوجية ، والتحكم والسيطرة على المشاكل الزوجية
مدة الدورة التدريبية
لمدة يومين
عدد ساعات الدورة التدريبية
خمسة ساعات يوميا
فترة الدورة التدريبية
من الساعة الخامسة عصرا وحتى الساعة العاشرة مساءا
تاريخ الدورة التدريبية
البداية : تاريخ 20/10/1431هـ الموافق 29/09/2010م
النهاية: تاريخ 21/11/1431ه الموافق 30/09/2010م
للإستفسار أو الإتصال
الرقم الموحد
920027373
الجوال
0540473038
البريد الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ننتظر مشاركاتكم واستفساراتكم
إيهاب توفيق عرفات
مدير الدورات والتدريب
25 شوال دورة استراتيجيات النجاح بجدة د.معتز سنبل
5 ذو القعدة دورة إدارة الأولويات بجدة مع د. معتز سنبل
22 ذو القعدة دورة تطوير أداء المدربين بجدة د. معتز سنبل
21 ذو الحجة دورة استراتيجيات... (مشاركات: 1)
صديق سأل صديقه عن سر حياته الزوجية السعيدة....
قال : اتفقنا زوجتي وأنا على ان أتولى اتخاذ القرارات في الشؤون الكبيرة والحساسة والتي تتطلب قرار حاسماً، بينما تتولى زوجتي قرارات الشؤون الصغيرة، ولا... (مشاركات: 6)
دورة التخطيط التشغيلي
د . عصام الرحبي
لمحة عن الدورة :
ان كثيرا من الخطط الاستراتيجية تظل نظريات مكتوبة حتى تنفذ ثم تقيم ولا يتم ذلك الا بالتخطيط التشغيلى (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
دورة اعداد المدرب 11 ل د-معتز سنبل
.:: اللهم صل وسلم وبارك على نبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم تسليما كثيرا ::.
تتشرف الحياة السعيدةللتنمية
بالتعاون مع مركز آفاق وقدرات... (مشاركات: 2)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.