الموضوع: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
دورة تدريبية –الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
مقدم الدورة : اكاديمية السادات للعلوم الادارية – فرع القاهرة
جمهور الدورة :
رؤساء الاقسام واخصائيو الموارد البشربة في المنظمات المحتلفة
موضوعات الدورة :
o المفهوم الحديث لادارة الموارد البشرية
o تخطيط القوى العاملة
o سياسات الانتقاء والتعيين
o تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف
o نطم المعلومات في ادارة الموارد البشرية
o تنمية وتدريب القوي العاملة
o معدلات وتقويم الآداء
o سياسات الأجور والحوافز
o تخطيط المسار الوظيفي
مدة الدورة 3 اسابيع
تاريخ انعقاد الدورة :
25/5/2008 (ظهراً)
لتقديم طلبات الترشيح برجاء زيارة الموقع :
www.sadatacademy.edu.eg
رد: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
اريد شرح وافى لهذة المواضيع واشكر لكم حسن صنيعكم .
معدلات وتقويم الآداء
o سياسات الأجور والحوافز
o تخطيط المسار الوظيفي
سياسات الانتقاء والتعيين
o تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف
o نطم المعلومات في ادارة الموارد البشرية
صديقكم الجديد / محمد دويدار
رد: الاتجاهات الحديثة لادارة الموارد البشرية – القاهرة
تفضلوا بالتقديم دورة بخصوص اللغة الانجليزية.
وشكرا
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية"
المبحث الأول
إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة
ويتضمن النقاط التالية:
1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)
التاريخ والتوقيت
مقدمة
·ما هي تحديات العولمة ؟ (مشاركات: 4)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
Almjd Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة الاتجاهات الحديثة في التدقيق الداخلي والرقابه
تحية طيبة... (مشاركات: 0)
كورس قوى جدا يعقد فى اكاديمية السادات للعلوم الادارية بتاريخ 23/5/2010 ولمدة اسبوعين وبسعر رائع 1000ج فقط (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
تعلم كيفية برمجة عقلنا على التفكير الإيجابي، وطرح الأفكار السلبية التي تؤخر تحقيق أهدافنا وطموحاتنا .. ومعرفة أنفسنا بعمق ومعرفة الآخرين والنجاح في التواصل مع أنفسنا والآخرين لنحقق النجاح والإبداع والتغيير إلى الأفضل.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يشرح النظام المحاسبي لشركات الاستيراد والتصدير والفنادق والقري السياحية وشركات وكالات حجز تذاكر الطيران و شركات العقود والمقاولات والاستثمار العقاري والمستشفيات والمراكز الطبية والجمعيات الأهلية (جمعيات خيرية ونوادى) وشركات البترول