لا تستعمل أي إشاراة انعطاف ضوئية أو يدويةلأن في ذلك كشف لنواياك وإتجاهاتك للأعداء وإذا تطلب الأمر، إعط إشارة لليمين ثم إستدريسارًاأو العكس.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
المشاة قوة معرقلة لك،لا تأبه لهم ولا تنظر اليهم مع ذلك تجنب أن 'تدعس' أحدهم ما لم تكن مهيئاً للفراردون أن يدركك أحد أو ان تكون مهيئاً ماليًا لتحمل تبعات ذلك. ونحن هنا نفضل الخيار الاول .
سيارتك
(قديمة أو جديدة)
إذا كانت سيارتك قديمة إعتمد على مبدأ: 'اللي خايف على سيارته يوخرأما إذا كانت سيارتك جديدة فإبتعدعن السيارات المعفنةلأنهاعدولا يرحم وأصحابها يتلذذون في خدش سيارتك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حين تدخل للدوار لا تنظر الى السيارات القادمة من اليسارلان من ينظر اليهم يعني أنه منتبه لهم لذا يجب أن يعطيهم الطريق، فيفقد بذلك حق من حقوقه المكتسبة.
الإزدحامات المرورية
إعتمد على قاعدة اللي يدخل صدام سيارته أولاً يربح مع الاستمرار بالضغط على أداة المنبه البوري ولكن إحذرأن تستخدم هذه القاعدة مع باصات خط البلدة خوفاً على صدام سيارتك وحياتك.
عند السير البطئ
لا تترك مسافة بينك وبين السيارة التي أمامك أبدًا لان ترك مثل هذا الفراغ يعني دخول صدام سيارة أمامك، وهذا يكون على حساب كرامتك ومكانتك الشوارعية وفق المفاهيم السائدة حاليًا.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
حاول دائما إن يكون خط المسار بمنتصف سيارتك فهذه طريقة مثالية لحجز مسار ينفع حال خسارتك لمسار لأحد الأعداء، يبقى لك المسار الآخر، مع فرصة لإسترجاع المسارالمفقود من الخصم.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
عند الوقوف لاشارة المرور الضوئية، يجب البدء بالمنبه الصوتي 'البواري' عندماتتوقع اقتراب اللون الاخضرمع توقع ارتطام سيارة الليموزين من الخلف ، ولكنه معذور، فالزبون ينتظر في الشارع
الطريق السريع
(الهاي واي)
إحرص على أن تلزق صدام سيارتك بصدام السيارة التي أمامك، وحين يراك سائقها يكون هناك ثلاث إحتمالات إذا كان ذلك السائق جباناً فلا بد أن يفسح لك المجال لتجتازه، وبذلك تكون قد حققت نصراًمعنوياً عليه، ولك أن تنظر له نظرة إستصغار واحتقار وأنت تجتازه .
إذا كان مؤدب 'شوي'
سيفسح لك المجال لإجتيازه، ولكن آنذاك قد تسمع بضعة كلمات قد يكون فيها أسماءحيوانات أو أهالي أو أشياء أخرى. فلابد أن تتوقع ذلك. وما عليك في هذه الحالة الا الرد عليه من قاموسك الخاص وانت تبتسم'.ـ!!!!!
إذا لم يكن مؤدباً
(هم الأغلبية السائدة الشوارع حاليًا)
فسوف يبدأ بالتباطؤ، والانعطاف ناحيتك 'يحدك' على صبات الطريق او شبك , او شجرة ، ففي هذه الحالة يجب أن يكون حزام الامان غير مربوط حتى تنزل بسرعة من السيارة وتبدأ معركة صغيرة بالأسلحة البيضاء. وكن على اتم الاستعداد لمثل هذه الحالات بعصا، مشعاب، مفك. مع تكرار نفس اسماء الحيوانات مع بعض التعديلات (انت وحظك)
عشرة نصائح في إدارة الأفراد المبدعين
جيم كوك
بالرغم من أن إدارة الأفراد المبدعين أمر شاق ، إلا أنه عمل واعد؛ ففي حين أن جميع الموظفين بإمكانهم أن يكونوا مبدعين، وأن معظم الأعمال بحاجة إلى درجة... (مشاركات: 21)
كيف تقود اجتماعات العمل؟
(القيادة هي الحل الوسط بين توجيه الاجتماع وتركه يذهب مع التيار بدون تحكم، وراء أي اجتماعات ناجحة قيادة ناجحة).
هذا ما توصلت إليه كلية إدارة الأعمال بجامعة هارفارد... (مشاركات: 10)
المهارة الأولى التي يتعين عليك تعلمها هي أن تظهر مقدرتك على القيادة ويتم ذلك عن طريقين:
1.أن تكون كفئاً
2.وأن تعلم رجالك أن يتخذوا قراراتهم بأنفسهم
فالفرد المسئول غير الكفء وغير المنظم... (مشاركات: 24)
للى ميعرفش يقول عدس
مثل مصري دارج ، يعود أصله إلى قديم الزمان حول رجل بقال كان يبيع في دكانه العدس والفول والبقوليات عامة فهجم عليه لص وسرق نقوده وجرى فهم التاجر بالجري خلفه وفي اثناء جرى اللص... (مشاركات: 1)
لو بحثنا في عدد الفوائد الكثيرة للثوم في الوقاية والعلاج من الأمراض لصح التعبير أن الثوم صيدلية كاملة.إن المتأمل في الدراسات القديمة والحديثة يجد أن أكثرها هو المتعلق بالثوم وسأذكر أهمها هنا...
... (مشاركات: 3)
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي