السلام عليكم أريد بحث في مجال الإدارةوهو كيف يتعامل المدير مع موظفيه
عرض للطباعة - رابط الموضوع: https://hrdiscussion.com/hr1792.html
السلام عليكم أريد بحث في مجال الإدارةوهو كيف يتعامل المدير مع موظفيه
السلام عليكم انا عضو جديد اريد معلومات وافية حول تسيير الموارد البشرية لانني انا بصدد تحضير مدكرة نهاية تربص للمعهد العالي للتسيير وشكرا
كما سبق وان دكرت اريد بعض المساعدة لانجاز مدكرة نهلية تربص المعهد العالي للتسيير البريد الالكتروني [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
الى الاخ: الدى يبحث عن موضوع:( أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية )
كلام استادك المشرف صحيح لان قياس اثر السلوك التنظيمى على الانتاجية من الامور الصعبة جدا لتعدر وجود مقاييس موضوعية تساعدك على قياس دالك التاثير
كما يصعب ايضا قياس الكفأة الانتاجية وخاصة انك لم تحدد مسبقا نوعية الشركة التى ستجرى بها الدراسة
وادا كنت من محبى السلوك التنظيمى انصحك بدراسة : المناخ التنظيمى واثره على الرضا الوظيفى.
السلام عليكم
موضوع مدكرتي هو المسار المهني.
أرجو منكم تزويدي بمعلومات وما يخص العزل ، التسريح و التقاعد. (نظري)
ومشكورين على كل المجهودات المبدولة.
السلام عليكم اخواني هنا
اجو ان تساعدونني في
مشروع تخرج
اطلب قاعده بينات الشركه
او بمعني افضل الهيكل التنظيمي لشركه كومبيوتر
مشكورين
السلام عليكم
جزاكم الله كل خير على هذا المنتدي الرائع
اتمني ماتخجلوني وتساعددوني في موضوع البحث .
انا طالبه تخصص موارد بشريه وحاليا اتدرب في البنك الاهلي
حاولت ابحث عن مشكله من اجل كتابه التقريرعشان التخرج
اللي ابغاكم تساعدوني فييه
ايش ممكن اكتب موضوووع لحد الان ماني عارفه ايش ممكن بالنسبه لتخصص الموارد البشريه
لاتبخلوو علي ....
الشكر لفريق المنتدى
على هذه الخدمه
وعلى هذا التميز الواضح
السلام عليكم
شكرا على الموضوع وعلى مساعدات الاخوان
ارغب باعداد بحث عن عقوبة الموظف يرجى تزويدى بابحاث سابقة ان امكن
نأمل منككم تزويدنا بحث حول نجاح الشركات "استمرارها وبقاءها"
وشكراََ
الشكر والتفدير للقائمين والمشرفين على المنتدى
ارجو المساعدة في بيان علاقة البيانات والمعلومات بالمعرفة
انا اعد بحثا عن الموضوع وسوف انشره على المنتدى للافادة
جزاكم الله كل خير
السلام عليكم ارجو مساعدتي في الحصول على مقياس جاهز لقياس كفاءة الاداء
شكر الله لك مجهودك القيم ونفع به الخلق والعباد،خاصة كل من لهم اهتمامات بمجال الموارد البشرية في علوم الإدارة.أما وإن عندي بحث حول موضوع "النظريات الحديثة في علم الإدارة"، وأجو منكم مدي بالأدوات اللازمة للقيام به: تصميم، أفكار، مراجع....وشكـــــــرا.
السلام عليكم
انا قد وضعت طلبي مسبقا والمتمثل في اختيار موضوع ما في تخصصي الذي هو تسيير الموارد البشرية ولحد الاان لم انجح في اختيار موضوع ارجو منكم اقتراح عليا مواضيع في المجال
ولكم مني الدعاء
وشكرا
انا طالب ماجستر و ارجو المساعدة من خلال تزويدي بمعلومات عن بحث بعنوان ( التنظيم الاداري لادارة الموارد البشرية ومثال لذلك عن احدى الشركات) اتمنى المساعدة و العون و ليكن ذلك ف6ي سبيل الله و لكم جزيل الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
أنا طالبة ماجستير إدارة أعمال ، عندي بحث عن الإجهاد الوظيفي والرضا الوظيفي، يجب أن أقدم البحث باللغة الإنجليزية ولكن لا يهم ذلك أستطيع أن أقوم بترجمته ولكن أريد بعض المعلومات عن الموضوع مع ذكر المصادر التي تم أخذها منها لوضعها في البحث إذا أمكن ذلك حيث أدرس في جامعة ليفربول ودائماً يطلبون هذه البيانات ، ولدي تقريباً مدة أسبوعين لإنهاء البحث ، هل هناك إمكانية في مساعدتي أم لا ، وجزاكم الله كل خير عني وعن جميع المستفيدين من هذا المنتدى الرائع .
يمكننا معاونتكم فى اعداد كافة الابحاث
للتواصل
advisor1960 على windowslive.com
ولكم جميعا خالص تحياتى
هذا من اجمل الاخبار التى سمعتها اليوم
الله يبشرك بالخير دايما يا استلذنا وجزاكم الله عنا خيرا
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ....أخي الكريم أرجو منك المساعدة حول موضوع مذكرة تخرج في علوم التسيير و اللي هو :
أثر تسيير الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
وشكرا
السلام عليكم..
ارجو مساعدتي في بحث تخرج عن (اسباب عدم الرضاء الوظيفي للعاملين في شركة.....)
ويكون كالتالي:
1- سبب اختيار الموضوع
(تحديد الميزه او تحديد مشكلة البحث..تحديد سبب الميزه او القوه او سبب المشكله)
2-الفروض المساعده لحل المشكله او اجراء الدراسه
(وهنا توضع على هيئة اسباب او فروض)
3- الهدف من البحث
4-اجراءات البحث
(منهج البحث..مجتمع البحث)
5- اداة البحث
(وسيلة جمع البيانات)
انابصدد إعداد م>كرة تخرج بحول الله و قوته أرجو المساعدة ،العنوان :إدارة الوقت و أثرها على صغوط العمل
شكراً أخي الكريم ولكن لا أعرف كيفية التواصل معك أنا إميلي الخاص هو : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohamed2008 [عزيزي زائرانا الكريم ، حرصا من فريق عمل المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية للحفاظ على الجهد المبذول في هذا المنتدى ، فإنه يتوجب عليك التسجيل في المنتدى لمشاهدة هذا المحتوى .. للتسجيل اضغط هنا]
أرجوك أرسلي إميلك أو أي وسيلة أتصال لكي نتواصل مع جزيل الشكر ..
لو تكرمتوا يا أساتذة أنا بصدد كتابة بحث حول أسباب نهاية خدمة الموظف العام المرجو إفادتي
شكرا جزيلا على هذه الخدمة
السلام عليكم ورحمة الله
انا طالبة ماجستير وبحثي للتخرج عن كيفية الاستفادة من الموارد البشرية يالمؤسسه بأقصى قدر ممكن ..
واريد معرفة الفروقات بين المؤسسات التي تهتم بموظفيها والمؤسسات التي لا تهتم من ناحية الانتاجيه في ظل جميع الظروف التي توفرها المؤسسه للعاملين بها ..
وارجو مساعدتي ..انا اول مرة اشارك بهذا المنتدى الرائع
ومحتاجه هذا الموضوع ضروري
شاكره لكم