ربي يعطيكم الصحة و العافية الاختبار جدا مفيد وفيه معلومات جديدة تفيد المدير والممارس للموارد البشرية
ربي يعطيكم الصحة و العافية الاختبار جدا مفيد وفيه معلومات جديدة تفيد المدير والممارس للموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
مجهود رائع ومتقدم جدا و هو من افضل ما رايت فى المواقع العربية وتستخدم هذه الطريقة فى الاختبارات هي المستخدمة حاليا فى جميع انحاء العالم بل هو من اخر ما طبق في اختبارات الشهادات المهنية العالمية مثل CMA,CPA,CIA,PMP وغيرها وانا بصفتى الشخصية ونيابة عن كل مرتادي الموقع اتقدم بشكر جزيل من القلب الى كل من ا احمد نبيل و ا محمد اسماعيل على هذا المجهود الرائع وغير المسبق وحقيقة لم اجد اي من المواقع العربية استطاعت ان تنمو وتطور وتخدم ادارة الموارد البشرية مثل هذا الموقع فاتمنى لكم من كل قلبي التوفيق والسداد وان يكون هذا العمل فى ميزان حسناتكم وان يجازي كل القائمين على هذا الموقع خير الجزاء واتمنى ان تعد اختبارات على هذا النحو فى المحاسبة المالية او محاسبة التكاليف او المراجعة الداخلية او ادارة الاعمال او الاقصاد سواء عن طريق هذا الموقع او غيره من المواقع او ابلاغنا بالمواقع التى بها مثل هذه الاختبارات
شكرا لكم مرة اخرى وابشركم اني من الذين تقدمو لهذا الاختبار من قبل وحصلت على درجات جيده 80 % على ما اذكر ، والسلام عليكم ورحمة الله
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بسم الله الرحمن الرحيم
مجهود رائع ومتقدم جدا و هو من افضل ما رايت فى المواقع العربية وساتخدام هذه الطريقة فى الاختبارات هي المستخدمة حاليا فى جميع انحاء العالم بل هو من اخر ما طبق في اختبارات الشهادات المهنية العالمية مثل CMA,CPA,CIA,PMP وغيرها وانا بصفتى الشخصية ونيابة عن كل مرتادي الموقع اتقدم بشكر جزيل من القلب الى كل من ا احمد نبيل و ا محمد اسماعيل على هذا المجهود الرائع وغير المسبق وحقيقة لم اجد اي من المواقع العربية استطاعت ان تنمو وتطور وتخدم ادارة الموارد البشرية مثل هذا الموقع فاتمنى لكم من كل قلبي التوفيق والسداد وان يكون هذا العمل فى ميزان حسناتكم وان يجازي كل القائمين على هذا الموقع خير الجزاء واتمنى ان تعد اختبارات على هذا النحو فى المحاسبة المالية او محاسبة التكاليف او المراجعة الداخلية او ادارة الاعمال او الاقصاد سواء عن طريق هذا الموقع او غيره من المواقع او ابلاغنا بالمواقع التى بها مثل هذه الاختبارات
شكرا لكم مرة اخرى وابشركم اني من الذين تقدمو لهذا الاختبار من قبل وحصلت على درجات جيده 80 % على ما اذكر ، والسلام عليكم ورحمة الله
بفضل الله وعونه، صرت أتفقد موقعكم هذا قبل أن أبدأ أي عمل، وهذا بعدما وجدت فيه كل ما أصبو إليه من أفكار ومعارف أضاءت لي سبل كثيرة، فالموضوع الأخير الخاص بالإختبار المهني لممارسي إ م ب، جاء في وقته، فبعدما كانت جل أوقاتي منصبة على المحاسبة، صرت اليوم أدرس اختصاص تسيير الموارد البشرية للمستويات العالية (تقني سام). كما لا يسعني في هذه اللحظة المباركة أن أسأل الله عز وجل أن يسدد خطاكم إلى مافي الخير والبركة، فحفظكم الله وبارك فيكم وشكرا جزيلا مرة أخرى.
ملاحظة أرجو منكم تزويدي بدروس في العلاقات الإنسانية للمستوى تقني سامي، وكذلك علم نفس العمل (بسيكولوجيا العمل)
سيدي العزيز
انا اعمل مسؤولة في قسم شؤون الموظفين وعلى أبواب ترقية لإدارة قسم الموارد البشرية ولاختبار جميل جدا ومفيد للغاية لكن انا برغم من منصبي الوظيفي ولكن أعجبتني بعض الأسئلة وأنا أجهلها لذلك أنا بحاجة لمواد دراسية أدرسها وأتفهم المواد مثل اساليب الاستقطاب وطرق التطوير والتحفيز .
ولكم جزيل الشكر والتقدير
الشكر الجزيل لمدير المنتدى وكل العاملين معه، Merci beaucoup à monsieur le directeur et ces collaborateurs
في الحقيقة ،،
لكم جزيل الشّكر و عظيم الامتنان على هذا الاختبار الرّائع ،،
مع أنّ الموارد البشرية ليست عملي ؛ لكنها في دائرة عملي كمستشارة ،،
حصلت على 60% = الحمدلله .. أعتبرها بالنّسبة لي درجة ممتازة // لكن لا بأس من تطوير قُدراتي في مجال الموارد البشريّة ،،
بارك الله جهودكم ،،
و شكــــــــــــــــراً ،،
بارك الله فيك على هذا الاختبار الممتع والجميل ......بالتاكيد نحن بحاجة الى مثل هذا النوع من المعلومات
التي تثري معرفتنا جميعا بادارة الموارد البشرية وشكرا..................
جزاك الله خيراً أختبار رائع جداً وقد استفدت منه بشكل كبير برغم أن النتيجة متدنية 55% لكن اكيد سوف استفيد من الأخطاء التي وقعت فيها..جزاك الله خيراً
اشكر لكم اعداد مثل هذه الاختبارات و اتمنى ارسال المزيد منها لى عبر الايميل فهى تعمل على توصيل المعلومات و تثبيتها فى ذهن المتلقى و لكم منى اجمل الامنيات و الدعوات[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يسلمو على الموضوع الروعه بصراحه انا استفدت منه كتير ويعطيك اللللللللللللللللللللف عافيه
الاخ الفاضل,
شكرا" على المجهود الرائع, ولكن اود ان الفت النظر الى اعطاء المرجع لكل سؤال طرح في الاختبار او طرح الموضوع مسبقا" لكي يتمكن المشترك من فهم الخلفية اولا" اذا لم تكن لديه فكرة عنه من قبل
وشكرا"
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهنئكم بهذا الاختبار الجيد والذي كان خطوة رائعة لعمل اختبار تقييم وقياس المعلومات المكتسبة من قبل الشخص نفسه.
بعض الأسئلة احتملت أكثر من حل صحيح، مثل تعريف القيادة. حيث ان هناك عدة تعاريف للقيادة، ولكن الأهم من ذلك هو اكتساب المعرفة العامة من الاختبار.
التقييم افتقر للأسئلة العملية بشكل كبير وياليت أن تكون الاختبارات الأخرى تحوي مثل هذه الأسئلة.
متمنين لكم التقدم والنجاح الرقي بمستوى هذا الموقع الأكثر من رائع.
ولدى اقتراح هو أن يتم عمل شهادات إلكترونية معتمدة من قبل المسؤولين في الموارد البشرية في هذا الموقع وتسجيل الدرجات التي حصل عليها كل من شارك في الاختبار، وإرسالها له عن طريق البريد الإلكتروني على أمل أن تكون داعما له في حياته المهنية. كما أرجو أن يتم التصديق على هذه الشهادات في حالة الرغبة من قبل الأشخاص المشاركين من قبل أي معهد تدريبي في هذا المجال مقابل رسوم رمزية تكون داعما للموقع وعائدا على المشارك بالنفع.
أرجو تقبل اقتراحي المتواضع
مع خالص تحياتي
و الله بصراحة شيء في غاية المتعة و الدقة أن يكون الإختبار على هذه الصورة الجميلة
أسأل الله أن يوفقك
شكراً لكم على هذه اللفتة الطيبة، والاختبار المفيد، ونطالب بالمزيد من الأنشطة المميزة
شكرا لكم على جهودكم الكريمة ودائما الى الامام
بارك الله فيكم و في جهودكم المتواصلة للرفع من مستوى مدراء الموارد البشرية
شكررررررررررررررا
اختبار مفيد جدا
شكرا جزيلا استاذنا الفاضل على المعلومات القيمة ، و هو اختبار ممتاز
جزاكم الله خيراً و جعله في ميزان حسناتكم
الاخ الاستاذ احمد شكرا لك
شكرا لك
انا مبتدأ وحصلت على 70 % شكرا لكم
ما شاء الله يسلمو يسلمو..............اتمنى لو كان هناك وصف وظيفي لمنسق ادارة الجودة الشاملة my email is تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
i was newly appointed in this position and i would like to know what tasks are being inquired from me???????
تتقدم ادارة المنتدى ىبالشكر الجزيل لكل من شارك في الاختبار
وجزاكم الله خيرا على كلماتكم الرقيقة .
والى المزيد من النجاحات بمشاركاتكم
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اختبار ممتاز ..... الله يعطيك العافية
حصلت على 75 % ,,, كموظف جديد في الموارد البشرية ,, احس ان الاختبار شجعني كثير لمعرفة ميولي العملية وتعزيزها ...
شكرا جزيلا
التعديل الأخير تم بواسطة مسؤول موارد بشرية ; 8/10/2010 الساعة 15:08
دبلومة اخصائي الموارد البشرية - اونلاين اكاديمية جولدن مايندس للتدريب أهداف الدبلومة : تهدف الدبلومة الي توفير المعارف ، واكساب بعض المهارات في مجال ادارة الموارد البشرية بصفة عامة ، ومهارات... (مشاركات: 0)
إن اختبار تحديد وتحليل أنماط الشخصية هو اختبار عالمي يهدف إلى التعرف على بعض المميزات والصفات التي تظهر على الإنسان من خلال توجهاته وردود أفعاله، بل ويمكن استخدام هذا الاختبار لتوقع ردود الأفعال... (مشاركات: 39)
مرفق إليكم نموذج اسئلة عن ادارة الموارد البشرية . يحتاج هذا النموذج مديرين الشركات. يشملاسم الشركة والميزانية. النموذج فى صفحة PDF. حمل النموذج من المرفقات (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم نتشرف بدعوة حضراتكم لحضور البرنامج التدريبي الماجيستير المهني الدولي المعتمد في إدارة الموارد البشرية أونلاين - عن بعد - عن طريق الإنترنت... (مشاركات: 0)
هذه الدبلومة فريدة من نوعها في الوطن العربي وتعتمد على نقل الخبرات والتعرف على الاسرار التي يحتفظ بها المحترفون بإدارة الموارد البشرية وتهدف إلى: 1- إعداد كوادر عربية قادرة على قيادة مؤسسات الاعمال... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.