النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

#1
الصورة الرمزية ahmed00
ahmed00 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
اخواني الاعزاء اعضاء هذا المنتدى
ارجو مساعدتي في وضع خطة تدريب لعدد 30 برنامج تدريبي محدده اسمائها من محرم الى ذي الحجة لعدد 380 موظف موزعين على عدة اقسام كل قسم حوالى 8 الى 14 موظف كيف يمكن تحديد الاحتياج التدريبي من هذه البرامج والشهر وكيف يمكن التنسيق لوتم تعميم هذه البرامج وطلب تحديد احتياج كل قسم وتركز الاحتياج في شهر او شهرين
ارجوا مساعدتي في طرح افكاركم وارائم النيره وشكرا لكم ،،،،،،،،

#2
الصورة الرمزية ahmed00
ahmed00 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

للاسف مافيه تجاوب من اعضاء المنتدى

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشريه
المشاركات
9

رد: ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

السلام عليكم
يوجد اما سادتكم لحد الحلول الاتيه
1- يمكن استخراج الاحتياجات التدريبيه لكل موظف من التقييم السنوى للاداء ( إذا وجد ) وذلك من تحديد نقاط الضعف سواء فى العمل او فى المهارات الشخصيه مثلا لو كان تقيم الاداء للعمل متوسط او ضعيف يمكن الرجوع الى رئيس القسم ومعرفه نقاط ضعفه فى العمل ويمكن ان ترسله وقتها الى تدريب فى المحاسبه مثلا و هكذا حتى على المهاؤات الشخصيه مثلا لو شخص ضعيف فى علاقته بزملائه يمكن فرق عمل , مهارات اتصال ....)
او يمكن طرح نموذج طلب تدريب على كل ادارة مع عرض المحتوى التدريبى لكل تدريب فى الخطه وتنتظر رد كل مدير إدارة لاحتياجات الموظفين فى الادارة ولاكن يجب ان يكون لسيادتكم رؤيه ومناقشه مع المدير لمعرفه الهدف من ارسال الى الدورة التدريبيبه
أما إذا عمم تديب يمكن ان تقوم انت بحجز قاعه تدريبيبه فى فندق او إذا كان لديكم فى مكان العمل مكان مناسيب للتدريب ويكون بعد مواعيد العمل ولاكن يجب ان تراعى فترات الراحه المناسبه و انهاء التدريب فى وقت مناسب حتى يتمكن الموظفين من اداء عملهم فى اليوم التالى للتدريب كما يمكنك استغلال الاجازة واوقات الراحه إذ امكن ( اقصد جمعه وسبت ) او اذا وجد ساعه راحه اثناء العمل يمكن مدها الى ساعتين ولاستفادة فى هذا الوقت بالتدريب ولاكن الافضل بعد مواعيد العمل ومحاوله ان يكون التدريب شيق وبه بعض الحالات العمليه فيديوا .... حتى لا يصاب المتدربين بالملل او الاجهاد ( اختيار دقيق للمدرب ) وطريقه عرضه وقدرته على جعل المتدربين منتبهين ولا يشعرون بملل او اجهاد
هذا راى المتواضع ولسادتكم القرار

#4
الصورة الرمزية smart_hr
smart_hr غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
138

رد: ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

السلام عليكم
الحلول السابقة تكفى

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
التدريب والاستشارات الادارية
المشاركات
65

رد: ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

الذي فهمته من طرحك اخي الفاضل انك بحاجة الى اعداد خطة تدريبية مبنية على الية صحيحة في تحديد الاحتياجات التدريبية بما يتوافق مع مجموعة البرامج التدريبية وعددها ثلاثون برنامج هل هدا هو المطلوب ؟؟؟؟؟

إقرأ أيضا...
ارجو المساعدة: التدريب والتطوير

Hi My research paper is about training and development and its effect on motivation.....in specific the research question is: Dose training and development affect employee motivation (مشاركات: 2)


ارجو المساعدة في تحديد احتياجات التدريب

لسلام عليكم ورحمة الله وبركاته : اخواني الاعزاء اعضاء هذا المنتدى ارجو مساعدتي في وضع خطة تدريب لعدد 30 برنامج تدريبي محدده اسمائها من محرم الى ذي الحجة لعدد 380 موظف موزعين على عدة اقسام كل قسم... (مشاركات: 0)


تكفون ساعدوني ( سبل تحديد احتياجات التدريب للمنشآت )

المشرف العام على المنتدى اخواني واخواتي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد انا طالب متخرج انشاء الله هذا الترم من جامعة الملك عبد العزيز بجدة وقد كلفت بعمل بحث بعنوان سبل تحديد أحتياجات التدريب... (مشاركات: 0)


ارجو المساعدة العاجله في ادارة شؤون الموظفين

في بداية الموضوع اتمنى من الله ان يستمر هذا الصرح بعطائه المتواصل والذي استفدنا جميعا منه ومن خبرات القائمين عليه ومن طروحات الاخوه الاعضاء فجزاكم الله خير الجزاء لما قدمتم من توضيح ومساعده وانجاز... (مشاركات: 2)


ارجو المساعدة في مشروعي

اولا اسمحو لي ان اشكركم على هذا المنتدى الرائع وارجو ان افيد واستفيد منكم انا طالب في قسم الهندسة الصناعية في جامعة النجاح الوطنية فلسطين مشروع التخرج عن تطوير الدليل التشغيلي في اقسام الهندسة في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرقابة الداخلية وأعمال الرصد والتقييم على أساس المخاطر

ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.


دبلوم المراقبة الداخلية وعلاقاتها بأنشطة المراجعة الداخلية والحوكمة

برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دبلومة الاستدامة البيئية في مجال الفنادق والمطاعم

برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.


كورس إدارة المبيعات في الفنادق وشركات الضيافة

برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع


أحدث الملفات والنماذج