مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مهندس ميكانيكا -صيانة و مدير توريدات لشركة اغذية كبرى ارسل السيرة الذاتية على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[IMG]file:///C:/DOCUME~1/Jalal/LOCALS~1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg[/IMG]
Mustafa M. Nofal
Name: Mustafa Mohammad Mustafa Nofal
Date of Birth: 30/5/1987.
Place of Birth: Amman-Jordan
Gender: Male.
Religion: Islam.
Marital status: Single.
Tel (mobile) : 00962797203556
00962785362718
Email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Summary & Objective:
Searching for an efficient career in a progressive environment where education, skills, interest and teamwork can be applied in an effective and mutually beneficial manner and where I can utilize my skills to fulfill the organization’s goals.
Educational Qualifications:
· High School: 2004-2005
From Ahmad Toqan Secondary School, in scientific stream (Amman / Jordan), with Grading (88.8).
· University Degree:
The Degree of B.Sc. In Mechanical Engineering from the University of Jordan (Amman /Jordan).
Courses:
Air conditioning 1 & 2 Computer aided design Design of sanitary systems Introduction of air craft design Robotics Turbo machinery Heat transfer 1&2 Internal combustion engines Mechanical vibrations Mechanical design
Graduation project:
· Influence Of Windows Size ,Type ,And Orientation on the heating And Cooling Loads For A Jordanian Apartment In Amman
Training:
· Royal Jordanian air force (Jordan Aeronautical-systems company "JAC") Summer of 2009(13/7-13/9)
· Ahmad Badawia establishment for Electromechanical contracting
Summer of 2010(10/7-10/9)
.Technical skills:
· PC applications (Windows, MS Office, Internet).
· Mat lab skills
· AutoCAD skills.
· English and Arabic typing.
· Strong interpersonal & excellent communication skills.
· Diligent, dedicated and committed task oriented with determination to see tasks through to completion.
· Leading and aggressive personality towards high competition and well eager to accept challenges.
· Able to work with teams and under pressure.
Languages:
Reading Writing Speaking
Arabic Excellent Excellent Excellent
English Very Good Very Good Very Good
مطلوب سائقين رخصة درجة اولى المام باللغة الانجليزية - عمال نظافة دبلومات المام باللغة الانجليزية - موظفين بادارة الجودة لشركة اغذية خبرة لغة انجليزيةو مؤهل عالى-ارسال السيرة الذاتية على : (تم حذف... (مشاركات: 0)
مطلوب لشركة هندسة معمارية كبري بالقاهرة " مهندس إداري عقود " مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير خبرة 5 سنوات في نفس المجال ويجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الأنجليزية يحدد الراتب حسب خبرات... (مشاركات: 1)
السلام عليكم أعزائي الكرااااام مطلوب مهندس معماري ..وكذا مهندس مدني خبره من 7 إلي 10 سنوات ذات كفاءة وحيوية في المجال ويمكن لو أقل في الخبرة (مشاركات: 0)
(1) مندوبي وممثلي علاقات عامة وموارد بشرية بجمهورية مصر العربية لا يشترط السن ولا يشترط التفرغ ولا يشترط الخبرة يشترط فقط القدرة علي جذب الكوادر المهنية المصرية للعمل بالخارج من خلال الشركة ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فوراً بالقاهرة في إحدى الشركات الهندسية المعمارية (مهندس إداري عقود). مؤهل إداري أو هندسي ويفضل الأخير. خبرة 5 سنوات في نفس المجال ، يجيد إستخدام الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية . يكون... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.