لآ يوجد مرفق بالموضوع مع الشكر
لآ يوجد مرفق بالموضوع مع الشكر
بسم الله الرحمن الرحيم يسر منتدى أكاديمية صدى الذات تقديم دورة الخرائط الذهنيةوبشهادات معتمدة (مشاركات: 21)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسرني ان ابدأ معكم بهذا الموضوع القديم والمتجدد ، فكلنا نعلم أن للعقل البشري اسرار لم يكتشفها العلم بعد فسبحان الله العظيم . و موضوع الخريطة الذهنية اكتشفة... (مشاركات: 26)
) اسم البرنامج التدريبي : " احترف تنمية قدراتك العقلية " باحتراف القراءة السريعة . المدرب : د. مروة زكى مدرب معتمد من المركز العالمى الكندى . السيرة الذاتية للمدربة مروة زكى على الرابط... (مشاركات: 1)
النحلة من منتديات البرمجة اللغوية العصبية البرمجة اللغوية العصبية الخرية الذهنية كأسهل ما يمكن إن شاء الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. ------------------------------------------... (مشاركات: 0)
الخرائط أداة هامة لعدد كبير من الشركات التي تعمل في المجالات التالية : الاعمار والانشاء والمقاولات النقل والشحن التعدين المسابقات الرياضية الطرق والكباري والعديد من المجالات الاخرى وهناك... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء