السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاكارم..
مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها)
والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى ) وننقله لكم للفائدة. نفعنا الله واياكم به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الاكارم..
مرفق لكم اهم المصلحات المستخدمة في مجال العمل (الموارد البشرية وغيرها)
والموضوع منقول من موقع وزارة العمل الاردنية( من اعداد المهندس احمد مصطفى ) وننقله لكم للفائدة. نفعنا الله واياكم به
شكرا على الكتاب القيم
احسن ما فيه انه فيه ترجمه لكل المصطلحات
شكرا لك اخي على هده المبادرة الرائعة السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته اما بعد : اخي الكريم زاد هدا العمل في ميزان حسناتك وكما ارجو منك ان تساعدني وتحل معضلتي المتمثلة في عدم ايجاد معلومات تخص هده النقاط فارجو منك ان تساعدني في اقرب وقت وارجو ان يكون قبل 14/04/2008 وهي كالاتي::مفهوم وظيفة تسيير الموارد البشرية ومهامها الادارية والتسييرية والاعلامية ومفهوم التسيير التقديري للشغل والتوظيف والتكوين واشكال التوظيف الداخلي والخارجي ووسائل التوظيف وكيفية اختيار المترشحين لمنصب العمل وسياسة الاجور وشكرا لك مسبقا وحفظ الله لك اولادك وزادك علما ومعرفة فارجو منك ان لاتحرمني من هده المعلومات وشكرا لك مسبقا نون مرة
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
شكرا على الكتاب القيم وجزاك الله الف خير
كتاب قيم جدا
جزاكـ الله خيرا وجعله في ميزان حسناتك
بارك الله في مجهودك ونسأل الله أن ييسر لي ولك أمر الدنيا والدين
بارك الله فيكي و أسأل الله لك التوفيف و النجاح
جهد موفق ومشكور على هذا العمل الرائع
Thank you for this good information. It is helpful as I was looking for Arabic translation of some English HR concepts
Hi,
i am a new member here, i was trying to download the file to see whats it like to add my comment, i was surprised to see the pop up window saying YOU CANNOT download the file because you have no participation in the forum!!!!! this is ridiculous to be honest with you, if i have something to say then i will write down something useful if not then what do you expect me to write??!!!!
See for yourselfs the non Arabic HR forum, you sign in and start benefiting from the material they have
Please do something about this.
thank you
Assessment consultant
Hello knaser
thank u
realy good post
شكرا لك يا صديقى على هذا المجهود
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية .
نشكرك على المجهود المبذول و جزاك الله خيرا شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .
اكيد دي بداية لأي واحد يحب يدرس علم الموارد البشريه
شكرا لكم على هذا الجهد ونتمنى عليكم استمرار طرح المواد المفيدة
يعطيك العافية والف شكر
والترجمة افادت كثير
thanks a lot and i wish you all luck and success
الله يعطيكمالعافية و ماشالله فيه افادة عالية جدا
thanks a lot and i wish you all luck and success
شكرا وبراجاء ارسال الملف على الاميل الخاص بى
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إدارة الموارد البشرية:جميع الأنشطة الإدارية المرتبطة بتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية وتنمية قدراتها رفع كفاءتها ومنحها التعويض والتحفيز والرعاية الكاملة بهدف الاستفادة لقصوى من جهدها... (مشاركات: 5)
السادة اعضاء المنتدى المرفق التالي عبارة عن قاموس لمصطلحات ادارة الموارد البشرية يحتوي تعريف بعدد 7000 مصطلح ننصح الجميع بتنزيله واستخدامه (مشاركات: 33)
في المرفقات ملف اكروبات ريدر قاموس انجليزي انجليزي فيه شرح لأشهر المصطلحات المستخدمة في الموارد البشرية من جمع وترتيب الأخ سلمان حافظ (مشاركات: 24)
اخواني واخواتي اعضاء المنتدى الكرام ارفق لكم المصطلحات الهامة باللغة الانجليزية في الموارد البشرية للاستفادة اخوكم حامد عمر كنعان مدرب خبير في العلوم الادارية والموارد البشرية ... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.