تحياتي للجميع،
أحب أن أقدم لكم برنامج أورانج و هو برنامج مجاني و مفتوح المصدر يمكن تنزيله من الموقع الأصلي [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] و تنصيبه و يمتاز بالسهولة و الشمولية.
تم تعريب هذا البرنامج من قبل شركة بريدج في سورية و يمكن تجربته بشكل مباشر تحت هذا الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] كما تقوم نفس الشركة بدعمه و تركيبه و التدريب عليه و صيانته
حبيت أشارككم المعلومة و بالتوفيق
مبدع
بالتوفيق ان شاء الله للجميع
شكرا لك جاري التنزيل وجزاك الله خير
موضوع مميز بارك الله فيك
شكرا لك
محترف
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
مشكور وما قصرت بارك الله فيك
موقوف
شكرا لك
بارك الله فيك على هذه المعلومة
fffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff
رابط التعريب لا يعمل
الرجاء الأخ الكريم أكمل كرمك و تفضلك بالمراجعة و وضع الرابط الصحيح لكي تعم الفائدة
رجااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااءاً
هذا الجهد المحمود والايجابي في مجال تخطيط الموارد البشرية الابتكار برامج متجددة ومتطورة لرفع السوية المؤسساتية للأسف مازال في الدول النامية(العربية) يلقى اهتماما محصورا من المؤسسات الخاصة وبالأخص التي تحظى بإهتمام الهيئات التي تشكل بقرار سياسي ولتوجهات تحسين صورة النظام لدى الداخل والخارج، وأما المؤسسات الحكومية المعنية بالقطاعات التنموية والخدمية و الغارقة بقوة بالموارد البشرية الغير كفوءة والغير منتجة فهي غير معنية بتخطيط الموارد البشرية وغير متحمسة بقياس أدائها أو انتاجيتها ربما بعامل ضعف المواطنة وتفشي الأنانية الفردية وتجذر الفساد بشكل عام
التعديل الأخير تم بواسطة خالد الفحام ; 16/1/2014 الساعة 16:24 سبب آخر: تصحيح لغوي
الرجاء من الأخوة والأخوات مساعدتي في الحصول على كتب في إدارة الموارد البشرية وذلك بكتابة أسماء الكتب ومؤلفيهم والمطبعة (مشاركات: 12)
هدية مني لكل الأعزاء رواد هذا المنتدى الرائع موضوع رائع حول "الاتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية" المبحث الأول إدارة الموارد البشرية – رؤية عامة ويتضمن النقاط التالية: 1/1 مقدمة ... (مشاركات: 83)
1. تـوصـيـف الـوظـائـف هـي عمـلـيـة مكـونة من عدد من الخطـوات صمـمت لتـزويد الـمـنـظـمـة بالأفــراد الـمـنـاسـبـيــن للـوظـائـف المـنـاسـبـة . 2.التدريب والتطوير يــكــون بــعــد... (مشاركات: 0)
جـامعـة عـين شـمس بالاشتراك مع مركز حورس للتدريب يقدمان " الشهادة المهنية لإدارة الموارد البشرية " بفندق رمسيس هيلتون – القاهرة-الفترة من السبت 13/3/2010 إلى الثلاثاء 6/4/2010 مقدمــهمما... (مشاركات: 1)
أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة . هذا هو محور العرض التقديمي الموجود في المرفقات (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
رد مع اقتباس