النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تخطيط الموارد البشريه

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام مركز صياغة الذهب والمجوهرات
المشاركات
498

تخطيط الموارد البشريه



















خير الكلام
قال رسول الله صلي الله عليه اعقلها وتوكل




تخطيط الموارد البشرية
تخطيط الاحتياجات من الموارد البشرية

E مفهوم تخطيط الموارد البشرية.
E أهمية تخطيط الموارد البشرية.
E علاقة تخطيط الموارد البشرية بالتخطيط للمشروع.
E من يخطط للموارد البشرية.
E نموذج تخطيط الموارد البشرية.


العوامل المؤثرة في التنبؤ بالعمالة
  1. تحديد الوظائف المطلوبة.
  2. التأكد من أن تحديد المقررات الوظيفية تم بطريقة سليمة.
  3. التأكد من أن من يشغل الوظيفة قادر على أدائها.
  4. تحديد تأثير التغيير المتوقع في حجم الانتاج.
  5. تحديد تأثير التغيير المتوقع في تكنولوجيا الانتاج.
  6. تحديد تأثير التغيير المتوقع في الهيكل التنظيمي.
  7. تحديد تأثير الاستثمارات الجديدة.

طرق التنبؤ بالعمالة المطلوبة
E تقدير ات الخبراء والمديرين.
E نسبة العمالة إلي الانتاج والمبيعات.
E التقدير بواسطة وحدات العمل والإنتاج.
E تحليل عبء العمل في المستقبل.

تحليل المعروض من العمالة
  1. مفهوم تحليل المعروض.
  2. أساليب تحليل المعروض من العمالة.
E قائمة العمالة.
E قائمة التدفق للعمالة.
E السلاسل الزمنية.
E مخزون المهارات.
E خرائط الاحلال والترقي.
E خرائط النمو الوظيفي.
E تحليل ترك الخدمة.

أساليب التعامل مع الفائض أو العجز من العمالة
p 1- كيفية التعامل مع الفائض في حالة .
أ- الطلب يزيد عن العرض في سوق العمل.
E إعادة تأهيل العمالة.
E الاحتفاظ بالعمالة لمواجهة حالات ترك الخدمة.


ب- العرض يزيد عن الطلب في سوق العمل.
E التقاعد .
E تشجيع التقاعد المبكر.
E تعويضات البطالة.
E التدريب وإعادة التدريب.
E ايجاد فرص عمل بديلة


2- كيفية التعامل مع العجز في حالة.

أ- الطلب يزيد عن العرض في سوق العمل
E البحث عن مصادر جديدة للعمالة.
E تسهيل عملية الاختيار
E زيادة الأجور.
E رفع مستوي انتاجية الأفراد.
E تكبير الوظائف.
E احلال التكنولوجيا محل العمالة.


#2
الصورة الرمزية hamadafahmy1
hamadafahmy1 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير موارد بشرية
المشاركات
241

رد: تخطيط الموارد البشريه

اخى الحيبب
اين الموضوع
شكرا لك

إقرأ أيضا...
دوره فى تخطيط الموارد البشريه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته قبل ما تشوفها او تحملها , لازم تدفع الاول ؟؟؟ اومال هاتاخدها ببلاش ؟؟؟ هى 10 ثوانى تدعيلى فيهم , اى دعوه انا راضى بس بالله عليك تكون من قلبك . (مشاركات: 85)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


دبلوم الانشطة اللوجستية وادارة سلاسل الامداد

دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات


دورة عقود الأعمال الهندسية والمقاولات

دورة تدربية متخصصة موجهة للمهندسين المعماريين والمدنيين ومهندسي الاعمال الالكتروميكانيكية والمهندسين الاستشاريين بجميع تخصصاتهم وكذلك لمهندسي المكاتب الفنية بأنواعها وموجهة كذلك إلى المقاولين وشركات الإنشاءات وشركات التطوير العقاري وجميع العاملين بالمجال القانوني والمحاسبي بقطاع التشييد والبناء، حيث يتم دراسة انواع العقود بصفعة عامة والعقود في قطاع التشييد والبناء بصفة خاصة، وما هي الالتزامات الفنية والمالية لجميع اطراف تلك العقود


دبلوم الرقابة المالية الحكومية والحوكمة المؤسسية

برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة


أحدث الملفات والنماذج