النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: ليبيا تبحث في سبل التغلب على واقع مواردها البشرية

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الصومال
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4,822

ليبيا تبحث في سبل التغلب على واقع مواردها البشرية

انطلق بطرابلس الأحد مؤتمر الموارد البشرية بتنظيم من معهد التخطيط باللجنة الشعبية الليبية العامة للتخطيط والمالية.

وقالت مصادر مطلعة إن المؤتمر يهدف إلى التعريف بمفاهيم وأسس تنمية الموارد البشرية وتشخيص واقع التنمية البشرية في ليبيا والتحديات التي تواجهه وسبل التغلب عليها والخروج بتوصيات ومقترحات تتضمن برامج وأسسا مستقبلية فاعلة لتنمية الموارد البشرية.

ويناقش المؤتمر عدم محاور تتركز حول مفاهيم المعاصرة لتنمية الموارد البشرية وواقع تنمية الموارد البشرية في ليبيا، والتعليم والتدريب أساس التنمية الفاعلة للموارد البشرية، وضرورة التكامل بين سياسات تنمية الموارد البشرية والسياسات الأخرى، والاستفادة من التجارب العالمية في مجال تنمية الموارد البشرية.

وأكد مدير عام معهد التخطيط باللجنة الشعبية العامة للتخطيط والمالية أن انعقاد هذا المؤتمر يعكس مدى الأهمية التي تحظى بها الموارد البشرية باعتبار أن تنمية الموارد البشرية هي المصدر الحقيقي لتكوين القدرة التنافسية وتعزيزها في الاقتصاديات الحديثة في ظل التحديات التي تواجه العالم اليوم.

من جهته أبرز الكاتب العام باللجنة الشعبية الليبية العامة للتخطيط والمالية، التقدم الملحوظ الذي حققته ليبيا في التنمية البشرية وفقا لتقرير التنمية البشرية العالمية الذي صدر مؤخرا.

وأكد أن التحول النوعي في المنظومة الاجتماعية وتنفيذ مشاريع التنمية البشرية التي تشهدها ليبيا، أدت إلى تنمية الوعي الصحي والبيئي وتوفير الرعاية الصحية المتطورة والشاملة باعتبار أن موضوع الموارد البشرية يعد العنصر البشري والركيزة الأساسية للتنمية المستدامة.

وألقيت بالجلسة الافتتاحية لهذا المؤتمر عدد من الأوراق العلمية تناولت تمكين المرأة العربية في إطار عملية التنمية البشرية، واستراتيجية التنمية البشرية في ظل التحولات الاقتصادية، وأثر العولمة على تنمية الموارد البشرية، ودور الإنفاق على التعليم والتدريب في بناء رأس المال البشري في ليبيا، والسكان والتوظيف ومتطلبات التنمية البشرية في الاقتصاد الليبي، والتدريب المهني أحد الركائز الأساسية لتنمية الموارد البشرية.

#2
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: ليبيا تبحث في سبل التغلب على واقع مواردها البشرية

لفتة جيدة من القائمين على شؤون الموارد البشرية في الجماهيرية
نتمنى للاشقاء الليبيين الخروج بنتائج وتوصيات هامة جدا تخدم اقتصادهم وادارتهم
شكرا جزيلا ابو عبد العزيز

إقرأ أيضا...
مهارات التغلب على الضغوط اليومية في الحياة والعمل

ما الذي يناسبني ويغير حياتي للأفضل تعرف على قدرات جديدة داخل نفسك الهدف : اثراء الحياة بمهارات جديدة. فكر بالنجاح يكون حليفك فكر بالراحة تأتيك نحن في الحياة كمن يزرع : • ازرع أفكارا ايجابية... (مشاركات: 7)


واقع التدريب على جودة الخدمة في البنوك المحلية الفلسطينية

مقدمة: أصبح التنوع في الخدمات المصرفية و مواكبة التطور التكنلوجي والمعرفي في تقديم الخدمات المصرفية ميزة من مزايا النشاط المصرفي الحاضر . إن شعور الزبون بالرضا عن نوعية وجودة الخدمات المقدمة له... (مشاركات: 3)


التغلب على مقاومة التغيير:

qمن المؤسف أنه في كل الشركات توجد مقاومة للتغيير خاصة عندما ينظر العاملون إلى "زيادة الإتاحية " كأعمال أقل أهمية كما توجد مقاومة أكبر للتغيير نتيجة لوجود فجوات كبيرة في الإتصال بين الإدارة والأفراد.... (مشاركات: 1)


إجراءات الضرائب على الشركات الاجنبية في ليبيا

أخوتي الأعزاء كثيراً ما تواجه الشركات وخاصة الشركات الاجنبية مصاعب ومشاكل في الاجراءات الضريبية تجعلها تتحمل أعباء اضافية سواء على شكل غرامات او على شكل ربط ضريبي مبالغ فيه عن طريق التقدير... (مشاركات: 0)


مهارات التغلب على الضغوطات اليومية في الحياة والعمل

فكر بالنجاح يكون حليفك فكر بالراحة تأتيك نحن في الحياة كمن يزرع : · ازرع أفكارا ايجابية تحصد نتائج ايجابية ولو بعد حين. · ازرع افكار سلبية تحصد نتائج سلبية. حياتي تتشكل يوميا بأفكاري - ما تفكر... (مشاركات: 7)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم إدارة تنفيذ الاستراتيجية في بيئة عمل معقدة

برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.


برنامج المعلوماتية الصحية - Health Informatics

برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية


كورس البيع الاحترافي لمديري ومشرفي المبيعات

كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.


كورس الإدارة المالية لغير الماليين

برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية


جلسات متخصصة في اللايف كوتشنج وفن ادارة الحياة

هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.


أحدث الملفات والنماذج