النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الإدراك والتحفز

#1
الصورة الرمزية إشراق دلال
إشراق دلال غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

الإدراك والتحفز

الإدراك و التحفز
العملية التى يتم من خلالها استيعاب الأحاسيس و ترجمتها عن طريق المستهلك
لإدراك
عمليه جارى الخاصة بالإدراك الحسى من الممكن تقسيمها الى المراحل التالية :
الفئة البدائية حيث تكون الصفات الأساسية للمثير منعزلة
بدء الحث حيث يتم تحليل الصفات للتحضير لاختيار الخطة المناسبة
اثبات البحث حيث يتم اختيار الخطة
الإدراك
استكمال الإثبات حيث يتم اتخاذ القرار بناء على الخطة المختارة
النظم المتعلقة بالحواس
الصوت
المس
الاستطعام
الرؤية
يعتمد المسوقون كثيرا على العناصر التى تعتمد على رؤية فى الدعاية و تصميم المخازن و التغليف.
” الصورة تساوى الف كلمه
الشم
من الممكن ان تنهك الروائح العواطف او تصنع شعور مريح, من الممكن ان يساعد على استرجاع الذكريات او يريح من الضغط العصبى

الصوت
يهتم المسوقون كذلك بالصوت و الموسيقى كذلك يشترى المستهلكين ما يساوى الملايين من الدولارات من الأسطوانات الصوتية كل سنه تحافظ حاجاه الدعاية على المعرفة بالاسم التجارى كما تساعد موسيقى الخلفية على خلق الحالة النفسية المطلوبة

اللمس

يشرك الناس الأقمشة و منتجات اخرى مع جودة المنتج الأساسية .

الاستطعام

مستقبلات الطعم لدينا تشارك بوضوح فى معرفتنا للكثير من المنتجات
يحاولون بجهد تطوير مذاقا جديدة لارضاء الأذواق المتغيرة للمستهلكين
حدود الإحساس
هو العلم الذى يركز على كيفيه اندماج البيئة المادية مع عالمنا الشخص

حدود الإحساس

الحد المطلق

يشير الى الحد أدنى من الاستمالة التى تم اختبارها عبر قناة احساس

الحد المتغير

يشير الى قدرة نظام الإحساس على اختيار التغيرات التى تحدث نتيجة لمثير مختلفين .
الإقناع دون وعى
يهتم معظم المسوقين بعمل رسائل دعاية تفوق حدود المستهلكين
الحد هو عتبة الشعور و الإشارة الأقل من عتبة الشعور الموجودة دون وعى
ادراك عتبة الشعور التى توجد عندما تكون المثير اقل من المستوى وعى المستهلك
تكنيكيات التسويق دون الوعى
ممثلين الدعاية الذين يريدون توصيل رسائل للمستهلك دون وعى منه يستطيعون القيام بذلك عن طريق القنوات الأدراكية النظرية و السمعية
غير الوعى النظرى
غير الوعى السمعى
تكنيكيات التسويق دون الوعى
غير الوعى النظرى
غير الوعى السمعى
تكنيكيات التسويق دون الوعى
العوامل الغير مشجعه
هناك اختلافات كبيره بين الأفراد فى مستويات حدود الإدراك
ينقص المسئولين عن الدعاية القدرة على التحكم فى مسافة ووضع المستهلك من شاشة التلفاز
يجب ان ينتبه المستهلك كليا للمثير
حتى عندما يكون التأثير المطلوب موجود فى الدعاية يجب ان يكون على مستوى عام
الاختبار الأدراكى

يكون المستهلك عامه فى حاله من الضغط الإحساس بمعنى انه معرفى لمعلومات اكثر مما يستطيع او يريد معرفتها واستيعابها
الاختبار الأدراكى
العمليات الثلاثة الأساسية
التعرض
الانتباه
الترجمة


#2
الصورة الرمزية فارس النفيعي
فارس النفيعي غير متواجد حالياً مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
السلامة المهنية
المشاركات
3,131

رد: الإدراك والتحفز

حياك الله اختي الكريمة في هذا المنتدى المتميز .. والحافز للمبدعين دائما بالانضمام اليه ..

وما عرضتيه لنا نقاط مهمة جدا في مجال التسويق ..

فجزاك الله خيرا وبارك فيك

#3
الصورة الرمزية إشراق دلال
إشراق دلال غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
علاقات عامة
المشاركات
2

رد: الإدراك والتحفز

حياك الله ...
مشاركة متواضعة .. لعلنا نستطيع إثراء المزيد من النافع لنا وللجميع ..
تحياتي

إقرأ أيضا...
نموذج الفجوة بين الإدراك والتوقعات (SERVQUAL )

هو مقياس يستخدم لقيلس جودة الخدمة يشتمل علي خمسة أبعاد هي كما يلي : الجوانب الملموسة : وتضم التسهيلات المادية والمعدات المستخدمة فى إنتاج وتقديم الخدمة ، والمظهر الخارجي للعاملين فى منظمة الخدمة... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تدريبات اللياقة البدنية المائية

برنامج يتناول التقنيات الحديثة في التدريب المائي Aqua Gym يتناول بالشرح الأجهزة والأدوات المصنعة بالتقنيات الحديثة للتدريبات والتأهيل البدنى والحركى المائى


دورة التأمينات وقانون العمل وضريبة كسب العمل قانون 148/2019

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


كورس المحاسبة الإلكترونية للشحن والتخليص الجمركى والنقل

الكورس الاول من نوعه عربيا، ويتناول هذا البرنامج التدريبي المحاسبة الالكترونية لشركات الشحن والتخليص الجمركي والنقل، ويشمل البرنامج على طريقة عمل حسابات الملفات او العمليات او الشحنات لكل عملية لوجستية وتسجيل حسابات كل مرحلة، وحساب ربح كل ملف او عملية من بداية فتح الملف وحتى اغلاقه


دورة إدارة الوقت وضغوط العمل

دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.


أحدث الملفات والنماذج