صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 14

الموضوع: تعيين الموظفين الجدد

  1. #1
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    7,559
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ محمد أحمد إسماعيل

    جديد تعيين الموظفين الجدد

    التعيين و الإدماج

    أ ـ التعيين :

    بعد تصفية المرشحين للعمل من خلال المراحل السابقة يصبح قرار التعيين للمرشحين المقبولين , أمرا واجبا , حيث يستهدف التعيين مبدأ وضح الشخص المناسب في المكان المناسب ، فيصدر قرار التعيين من الإدارة العليا في اغلب المنظمات ويحدد لذلك إطار رسمي يحدد حقوق و واجبات هذا الموظف الجديد و الذي يتمثل في عقد العمل الذي يتم الاتفاق حول محاوره التي تتمثل بشكل عام فيما يلي :

    - تاريخ بداية العقد .

    - مكان ممارسة الوظيفة .

    -اسم الوظيفة .

    - الأجر.

    - مدة العقد .

    - القانون الداخلي للمنظمة .

    ب ـ الإدماج :

    بعد التعيين تأتي مرحلة الإدماج وهي مرحلة مهمة جدا ، بل هي النقطة الحاسمة في حياة الفرد و المؤسسة , فخلال هذه المرحلة يبدأ برامج الانضباط وزيادة الوعي بلوائح العمل والتعريف بإجراءاته , وأن المؤسسة جاءت في التزامه بالاستجابة لمتطلبات العمل وأن سلوك موضوع تقييم مستمر ودائم .

    وفي الأخير قد تضع الإدارة بعض المقاييس للحكم على كفاءة سياسة الاختيار والتعيين المنتهجين ومدى نجاحها في اختيار الأشخاص المناسبين للعمل ، والاطمئنان على سلامة مراحل الاختيار , والتعيين تتبع المنظمة بعض المعايير منها 1:

    § متابعة الموظف في العمل والتعرف على مدى كفاءته في أداء عمله .

    § التعرف على مدى تناسب قدرات الفرد وأدائه وخبرته ومؤهلاته مع طبيعة العمل المناط إليه .

    § التعرف على إمكانية الفرد في التأقلم مع زملائه وظروف عمله الجديد.



    § قدرة العمل المختار على الإبداع .

    § سلوك الفرد داخل المنظمة من خلال الملاحظات الدائمة والمستمرة حول تحركاته ، الانضباط ومدى فاعليته أثناء الأداء .

    § التأخّرات و الغيابات معيار من معايير قياس التعيين الجيد.

    وفيما يلي شكل يوضح خطوات عملية و التعيين بداية من تحليل وظائف وخطط الموارد البشرية

    وحتى قرار التعيين .

    1 صلاح الدين عبد الباقي ، عبد الغفار خنفي ، إدارة الأفراد و العلاقات الإنسانية ، مرجع سابق ، ص 124 .
    استشارات :
    - الهياكل التنظيمية
    - الوصف الوظيفي
    - اللوائح الداخلية للموارد البشرية
    https://www.facebook.com/Arab.HRM
    https://twitter.com/edara_arabia

  2. #2
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    إثيوبيا
    مجال العمل
    موارد بشرية وشؤون ادارية
    المشاركات
    5

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    thanxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

  3. #3
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    الاختيار والتعيين
    المشاركات
    5

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااا

  4. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    9

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    العمده السوداني/جزاك الله خيراوسدد خطاك يا أخي

  5. #5
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    5

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    جزاك الله خير يا غالي على هذا الوصف

  6. #6
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    2

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    أشكركم جزيل الشكر على جهوددكم الطيبة

  7. #7
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    العراق
    مجال العمل
    هندسه ميكانيك عام
    المشاركات
    1

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    اخواني السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي من يستطيع المساعده ان تزودوني بكليشه طلب تعيين مميزه لانه لدينا في العراق صعب الحصول على تعيين علما اني مهندس خريج 2003 ولم احضى بفرصه التعيين
    شاكرا جهودكم معي

  8. #8
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    مشكوووووووووووووووووووووو رين

  9. #9
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    شئؤن الموظفين
    المشاركات
    2

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    اخواني السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي من يستطيع المساعده ان تزودوني بكليشه طلب تعيين مميزه لانه لدينا في العراق صعب الحصول على تعيين علما اني مهندس خريج 2003 ولم احضى بفرصه التعيين
    شاكرا جهودكم معي


  10. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    3

    رد: تعيين الموظفين الجدد

    hi ya nas ana say hi to all pepole
    hiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii[/][/]

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نعلم جميعاَ أهمية متابعة الموظفين الجدد في الشركات أو المؤسسات ونعلم أيضاً ان المتابعة الجيدة... (مشاركات: 131)

4 مهارات لاختيار الموظفين الجدد في الشركة
تحتاج كل شركة من حين إلى حين، إلى تعيين موظفين جدد لملء الأماكن الشاغرة التي نتجت إما عن رحيل بعض الموظفين وإما عن توسعات في الشركة اقتضت وجود مناصب جديدة. في... (مشاركات: 9)

برنامج متابعة وتوجيه الموظفين الجدد
اخوتي اعضاء المنتدى جاءت مشاركة الاخ نادر الخاصة بمتابعة وتوجيه الموظفين الجدد لتسد حاجة فعلية لدينا فنحن العاملون في مجال الموارد البشرية في البلاد العربية... (مشاركات: 10)

كيف يكون استقبال الموظفين الجدد؟
التدريب التوجيهي في بداية التحاق الموظف بالمؤسسة فإنه يمر بفترة التدريب التوجيهي Orientation. هذا التدريب قد يطول لعدة أشهر أو يكون قصيرا لعدة أسابيع أو أيام... (مشاركات: 35)

أحدث المرفقات