التطلعات المستقبلية
اعتماداً على المكونات الرئيسية الأربعة وهي: المدرب، البنية التحتية، الحقائب التدريبية، (المنهاج)، المشاركون (الدوائر الحكومية)، سوف يستمر المعهد بالعمل على تحسين هذه المكونات من خلال منحة البنك الدولي، والجهات المانحة ورصد المخصصات اللازمة في الموازنة والإمكانات والمبادرات الذاتية للمعهد، حيث توجد مشاريع في عام 2008، 2009 تتضمن تسحين كل هذه الجوانب.
بناء القدرات المؤسسية للمعهد:
سعياً من إدارة المعهد إلى تحسين وتطوير العملية التدريبية بناءً على أسس علمية ومنهجيات متطورة، فإنها قامت بالتعاون مع مجموعة من المنظمات الدولية والعربية على:
1. تدريب المدربين والكوادر البشرية العاملة في المعهد ضمن برامج متخصصة في مجال تدريب المدربين وإدارة التدريب وإعداد موازنات التدريب.
2. الاستعانة بخبير من الاتحاد الأوروبي للعمل على تقييم الوضع الحالي للمعهد، وقد تمخض عن عملية التقييم مجموعة من المقترحات مثل انتهاج استراتيجيات محددة لعملية التسويق للبرامج التدريبية على المستوى المحلي والعربي.
3. تحديث مختبرات الحاسوب، حيث قام المعهد بشراء (70) جهاز حاسوب متطور لمواكبة أحدث البرمجيات من أجل عملية التدريب.
4. تحديث القاعات التدريبية بأحدث الوسائل التدريبية LAPTOP وشاشة عرض لكل قاعة تدريبية مجموعة من الألواح.