صفحة 1 من 11 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 272

الموضوع: برنامج الرواتب

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد برنامج الرواتب

يتضمن النظام عدة واجهات (إدخال، عرض، تحديث، نسخ احتياطي، أرشيف الرواتب، استقطاع آلي لسلف الموظفين شهريا، طباعة كشف الرواتب الشهري(خلاصة الرواتب)) ويقوم بطباعة التقارير الشهرية للرواتب وحسب الدرجات الوظيفية أو حسب أقسام الكلية بالإضافة إلى طباعة تقارير المصرف الشهرية الخاصة بآخر استقطاع لسلفة الموظفين وسلفة الزواج.
الواجهات
1. الواجهة الرئيسية: تتضمن آيكونات استدعاء الواجهات الفرعية وكما مبين ادناه:
برنامج الرواتب




2. آيكونة إدخال المعلومات الأساسية: يتم إدخال المعلومات الأساسية لكل تدريسي وموظف من خلال هذه الواجهة وكما مبين أدناه
برنامج الرواتب




3. آيكونة بحث وتحديث وتقارير الرواتب: تتضمن هذه الايكونة (بحث حسب الأقسام، بحث حسب الدرجات، عرض آخر استقطاع لسلفة الموظفين، عرض استقطاع سلفة الزواج، استقطاع سلفة الموظفين آلياً)
برنامج الرواتب







4. آيكونة كشف الراتب الشهري: في نهاية طباعة تقارير الرواتب الشهرية يكون هنالك تقرير بكشف الراتب يتضمن مجاميع كل الدرجات للـ ( التدريسيين و الموظفين ) والمبلغ النهائي الخاص بصك المصرف



5. آيكونة طباعة تقارير خاصة:
برنامج الرواتب






6. آيكونة تحديث قاعدة البيانات: نستطيع تحديث (إضافة، حذف، تحديث) أسماء اقسم الكلية أو رئاسة الجامعة لكي يعمل النظام في أقسام كليات الجامعة كافة

7. آيكونة النسخ الاحتياطي: لغرض الحفاظ على بيانات النظام من التلف نستخدم آيكونة النسخ الاحتياطي والتي تتضمن
· إرسال نسخة من قاعدة بيانات النظام إلى القرص الصلب
· استلام نسخة من قاعدة بيانات النظام من القرص الصلب

8. آيكونة الأرشيف: لغرض الحفاظ على رواتب الأشهر السابقة نستخدم هذه الايكونة بعد طباعة تقارير الرواتب وكذلك الكشف لغرض إرسال تقارير رواتب الشهر الحالي إلى ملف الأرشيف لغرض عرضها في وقت لاحق عند الحاجة لذلك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية Emanwel emo
Emanwel emo غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
3

رد: برنامج الرواتب

اشكركم جدا على هذا البرنامج الجيد و المفيد للغاية واتمنى من الله ان يجازيكم به خيرا

#3
الصورة الرمزية mohamed.ayad
mohamed.ayad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
20

رد: برنامج الرواتب

جزاكم الله خيرا وجعلة في ميزان حسناتكم والي الامام دائما
مع وافر تحياتي

#4
الصورة الرمزية العرفه
العرفه غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
15

رد: برنامج الرواتب

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

ألف مبروك .. لقد سعدت بهذا الخبر
[frame="8 98"]
كيف ان احمل البرنامج مششششششششششكورين
[/frame]برنامج الرواتب

#5
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

جديد رد: برنامج الرواتب

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام
هذا الموضوع فقط للتعريف بالبرنامج ومن أراد الحصول عليه فليتصل بالشركة المنتجة
وسياسة المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية تقضي بالحفاظ على حقوق الملكية الفكرية للغير
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#6
الصورة الرمزية saud1146
saud1146 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: برنامج الرواتب

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااا

#7
الصورة الرمزية sayed emam
sayed emam غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
15

رد: برنامج الرواتب

جزاء الله خيراً و بارك اللله لك و جعلك عوناً للجميع

#8
الصورة الرمزية Mohr
Mohr غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: برنامج الرواتب

برنامج جيد لكن لو كان يخدم شؤون الموظفين أفضل

#9
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
4

رد: برنامج الرواتب

برنامج جميل فعلا شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررا

#10
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج الرواتب

هو فين البرنامج أنا مش شايف أي برنامج ياريت حد يدلنا

#11
الصورة الرمزية mqu
mqu
mqu غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: برنامج الرواتب

حقيقة انا لا ارى سوى مشروع تخرج لطالب جامعي وما اراه لا يستحق ان يسمى بنظام رواتب او ان يكتب عنه في المنتديات

وعندما اتحدث هكذا فانا لدي الدليل

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#12
الصورة الرمزية ismail2008
ismail2008 غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
243

رد: برنامج الرواتب

هو فين البرنامج أنا مش شايف أي برنامج ياريت حد يدلنا
ولو ممكن تبعته على الايميل تكون مشكور جدا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#13
الصورة الرمزية naggar
naggar غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
163

رد: برنامج الرواتب

فكرة جيدة بس البرنامج يتحمل تسجيل عدد كبير من الموظفين؟

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
1

رد: برنامج الرواتب

البرنامج ذو واجهات جيدة ولكن كيف اصل علية

#15
الصورة الرمزية satota
satota غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
3

رد: برنامج الرواتب

مشكوووووووووووووووووووووو وور

#16
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
2

رد: برنامج الرواتب

برنامج جميل و نرجو مزيدا من هذه البرامج المفيدة

#17
الصورة الرمزية alhadbafree
alhadbafree غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
الادارة
المشاركات
4

رد: برنامج الرواتب

يعطيكم العافيه يعطيكم العافيه يعطيكم العافيه

#18
الصورة الرمزية don_3amry
don_3amry غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
IT
المشاركات
7

رد: برنامج الرواتب

برنامج جميل ,, جزاك الله خيراً

#19
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
13

رد: برنامج الرواتب

مشكووووووووووووور على هذا الجهد الرائع

#20
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: برنامج الرواتب

حلو جداً ومشكور على مجهودك يالغالي محمد الزنداني

#21
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
4

رد: برنامج الرواتب

يعطيك العافيه



كل الود


تحياتي

#22
الصورة الرمزية heeka
heeka غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ايطاليا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
38

رد: برنامج الرواتب

البرنامج مبني على أي لغة برمجة؟

#23
الصورة الرمزية نصر2007
نصر2007 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
2

رد: برنامج الرواتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسلمو على البرنامج الرائع وجعلة الله في ميزان اعمالك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .

#24
نبذه عن الكاتب
 
البلد
السودان
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
21

رد: برنامج الرواتب

برنامج جيد ولكن هل يمكن أن يتحمل إجراء التعديلات عليه ليلائم واقع المؤسسات المختلفة

#25
الصورة الرمزية ghareeb2006
ghareeb2006 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: برنامج الرواتب

مشكور على مجهودك الجبار يالغالي

صفحة 1 من 11 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
برنامج أكسس يستخدم في ادارة الرواتب

برنامج اكسس يساعدك في انشاء قاعدة بيانات لإدارة الرواتب والزيادات التي تحدث عليها واستخراج تقرير شامل للرواتب ومتغيراتها البرنامج في المرفقات (مشاركات: 123)


برنامج ادارة الرواتب

دائما ما يحتاج مسئول الموارد البشرية الى اعداد تقرير يوضح الزيادات التي تمت على المرتبات عامة أو على مرتب موظف معين وكذلك يحتاج ان يعرف تواريخ هذه التعديلات وأسبابها واعداد تقرير يوضح ذلك هذا... (مشاركات: 172)


برنامج الاجور و الرواتب

اي استفسار عن البرنامج يرجي المراسلة علي الميل. (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) واليكم رابط التحميل تحميل برنامج مرتبات من مركز التحميل العربي (مشاركات: 10)


برنامج ادارة الرواتب

الاخوة الكرام رجاء الاطلاع على هذا الموضوع الهام وتنزيل هذا البرنامج الذي سيساعدكم بشكل كبير في عملية تعديل الرواتب https://www.hrdiscussion.com/hr331.html (مشاركات: 140)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلومة تأهيل كبير الطهاة المحترف (المطبخ)

أول كورس تدريبي موجه لتأهيل كبير الطهاة المحترف حيث ينمي في المشاركين الجوانب النظرية عن المطبخ الحديث ومفهومه واقسامه وطرق الطهي الاساسية، ومن ثم يتطرق الى كل التفاصيل الخاصة بادارة هذا المطبخ من حيث الهيكل التنظيمي والمهام والمسئوليات الوظيفية للعاملين فيه، كذلك الزي الرسمي ونظم السلامة والجودة والاشتراطات الانشائية للمطابخ الحديثة وتصميمات وتخطيطات تلك المطابخ، وكيفية ادارة الوقت والحركة داخل المطبخ، ثم يركز البرنامج على قوائم الطعام واجراءات النظافة واساليب الطهي الشهيرة من لحوم واسماك وسلاطات وشوربة وحلويات وحلوى ووجبات خفيفة وغيرها من الاطباق التي يجب ان يعرفها كل شيف محترف.


دورة ادارة وتشغيل المطابخ السحابية - Cloud Kitchen

أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين


كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


أحدث الملفات والنماذج