صفحة 1 من 5 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 25 من 109

الموضوع: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة



1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام مباشرة باستخدام النموذج رقم (1).
2-يعبأ النموذج على نسخة واحدة.
3- يعبأ الجزء أولاً من قبل رئيس قسم شوؤن الموظفين.
4- يعبأ الجزء ثانياً من قبل الموظف مع أبداء ملاحظات الرئيس لمباشر في الجزء المخصص لذلك.
5- يعبأ الجزء ثالثاً من قبل الرئيس المباشر، ويكون تعبئة الجزء الخاص بالتنسيب بما يراه مناسباً. تعبر النقاط من 1-5 عن أداء الموظف في البند المعني ويمكن استخدام أنصاف النقاط.
6- يعبأ الجزء رابعاً من قبل المدير المعني.
7- يطلع الموظف على التقييم السنوي الخاص به، ويوقع بالموافقة أو عدمها في الجزء خامساً. في حال عدم الموافقة على التقييم يكون للموظف الحق في الاعتراض عليه خطياً خلال خمسة عشر يوما من اليوم التالي لتسلمه إياه.
8- في حال اعتراض الموظف على تقييمه، يحال التقييم السنوي مع الاعتراض إلى لجنة الاعتراضات للنظر فيه.
9- يترتب على لجنة الاعتراضات أن تصدر قرارها في الاعتراض خلال مدة لا تزيد عن عشرة أيام من تاريخ تقديمه إليها، ويكون قرارها قطعياً. ويبلغ الموظف بقرار اللجنة.
10- يعتمد التقدير من قبل لجنة شؤون الموظفين في الجزء سادساً ويتم إقرار أي تنسيب يتطلب ذلك بقرار منفصل.
11- إذا اتخذت بحق الموظف أي عقوبة من العقوبات التأديبية المنصوص عليها في المادة ( 57 ) من نظام الموظفين خلال سنة التقييم فلا يجوز أن يكون تقديره أكثر من جيد.
12- تعتمد الأسس التالية لوضع تقدير الموظف:
90 – 100 ممتاز
80 – 89 جيد جداً
70 – 79 جيد
60 – 69 متوسط
أقل من 60 ضعيف


الملفات المرفقة
نوع الملف: rar
إسم الملف: النماذج المستخدمة في تقييم الاداء بالأردن.rar - حجم الملف: 26.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 5095
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية arafaahmed
arafaahmed غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

I think that some firms in high countries go to make exchnge appraisal between supervisor and his employees , can we find this issue in our company

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

نماذج ممتازة شكراً كثيراً عليها
لكن النموذج رقم (1) لم أجده ممكن تزويدنا به وفقكم الله
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية abonoor
abonoor غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكرا جزيلاً على المجهود الموفق

#5
الصورة الرمزية abonoor
abonoor غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكرا جزيلاً على المجهود المتميز

#6
الصورة الرمزية abonoor
abonoor غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكرا لك على هذا المجهود..

#7
الصورة الرمزية abonoor
abonoor غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

اشكرك جدا جدا جدا جدا جدا

#8
الصورة الرمزية abonoor
abonoor غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
إثيوبيا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

اشكرك مره خامسة واعتذر عن كثرة الشكر ولكن هذه هي قوانين المنتدى التي تلزم العضو بكتابة خمسة مشاركات حتى يشاهد المرفقات !!!

#9
الصورة الرمزية MR.KAIL
MR.KAIL غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
استشاري موارد بشر ية
المشاركات
12

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

لا أستطيع ان اقول سوا شكر جزيلا على هذا المجهود الهائل وسوف يكون لنا مشاركات مماثلة مستقبلا

#10
الصورة الرمزية ashurrab
ashurrab غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكرا لجهودكم والمعلومات المهمة

#11
الصورة الرمزية jehad Marei
jehad Marei غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكررررررررررررررررررررررر رررررا جزززززززززززززيلا

#12
الصورة الرمزية frind
frind غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

مع خالص شكري وتقديري لهذا المجهود

#13
الصورة الرمزية frind
frind غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

لا أستطيع ان اقول سوا شكر جزيلا على هذا المجهود الهائل

#14
الصورة الرمزية frind
frind غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررراً

#15
الصورة الرمزية frind
frind غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

عمل متعوب عليه . شكررررررررررررررراً

#16
الصورة الرمزية frind
frind غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

مع احلص التحيات لمن اعد هذا العمـــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــل

#17
الصورة الرمزية dydi
dydi غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
المشاركات
11

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكرا جزيلا بارك الله فيك

#18
الصورة الرمزية saidosman
saidosman غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
9

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

]شكرا جزيلاً على المجهود المتميزالأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

#19
الصورة الرمزية dimashki
dimashki غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
27

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

موضوع مفيد جدا
جزاك الله خير وأهنئك على هذا المجهود الرائع على هذا العمل

#20
الصورة الرمزية adex
adex غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااا لك

#21
الصورة الرمزية muhammadsaeed
muhammadsaeed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز ممتاز

#22
الصورة الرمزية salemufo
salemufo غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
المشاركات
5

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

شكررررررررررررررررررررررر ررررررررررررراً

#23
الصورة الرمزية mhmd5100
mhmd5100 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

مشكور جدااااااااااااااالله يبارك فيك ويعطيك العافيه

#24
الصورة الرمزية mhmd5100
mhmd5100 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

تمام عليكككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككك

#25
الصورة الرمزية mhmd5100
mhmd5100 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

سيرة ذاتية رد: الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف+النماذج المستخدمة

بورك الله فيك وشكرررررررررررررررررررررر رررررررررر

صفحة 1 من 5 123 ... الأخيرةالأخيرة
إقرأ أيضا...
النماذج المستخدمة في عملية الاختيار والتعيين 0(التوظيف)

تحية طيبة أساتذتي الكرام ،، اريد مساعدتكم في توفير احدث النماذج المستخدمة في عملية التوظيف وماهي الخطوات الرئيسية لاجراء عملية توظيف المرشح شاكرة لكم حسن تعاونكم معي (مشاركات: 20)


الأسـس المعتمدة في التقييم السنوي لأداء الموظف

1- يستخدم نموذج التقييم السنوي لتقييم أداء العاملين في الوظائف غير إشرافية باستخدام نموذج رقم (3) والوظائف الإشرافية باستخدام النموذج رقم (2) أما تقييم المدراء والمستشارون فيتم من قبل المدير الهام... (مشاركات: 24)


الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات

تعتبر الأساليب الكمية أحد الأدوات المستخدمة في تقييم البدائل في صنع القرارات وكذلك تحليل السياسات وسوف ننناقش هذه العبارة من خلال التطرق إلى مختلف الأساليب الكمية المستخدمة في هذا المجال مع طرح بعض... (مشاركات: 14)


قائمة النماذج المستخدمة في ادارة لموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم نماذج نماذج نماذج من منا فكر قبل ذلك في حصر اسماء واعداد النماذج التي يستخدمها لاتمام عمليات الموارد البشرية انا شخصياً لم أفعل ذلك فهناك العديد من النماذج التي نستخدمها في... (مشاركات: 221)


مساعدة ياأخوان في حساب نقاط التقييم السنوي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة أشكركم على هذا الموقع وجعلها الله في موازين أعمالكم الموظفون عندنا كل سنة يُقيمون على أدائهم السنوي واحد من التقييم الموجودة في الأسفل: S = 8 E = 6 M = 2 D =... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج التحكيم التجارى الدولى

دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم


دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


برنامج النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR

برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها


برنامج إدارة نظم المعلومات الصحية

برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية


الدبلوم المتقدم في التغذية العلاجية - المستوى الثاني

برنامج تدريبي موجه لدارسي دبلوم التغذية العلاجية (المستوى الأول)، ويهدف هذا الدبلوم المتقدم الى تعزيز ما تم دراسته في المستوى الاول عن طريق تعلم اساليب التغذية العلاحية للأمراض المختلفة والاحتياجات الغذائية لمرضي الجراحة والتغذية العلاجية المعدية والتغذية السريرية وحالة الأمراض المختلفة وحساب متطلبات الطاقة للافراد حسب حالتهم الصحية والدعم الغذائي والزام المرضى به ومرضى الجروح والسرطان وامراض المناعة وتطبيق بروتوكولات مكتوبة لادارة التغذية قصيرة وطويلة المدى للأمراض المختلفة.


أحدث الملفات والنماذج