اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء
لكن نتمني ان تاتي لنا بدوره اخي محمود في اختيار شريكة الحياه
شكرا يامحمود جعله الله فى ميزان حسناتك
اشكرك يا اخ محمود واذا كان هناك دورات فى الاداره يكون جزاك الله خيرا
ا/ محمود بادئ ذى بدئ ارجوا من الله ان يكون ذلك فى ميزان حسناتك
ثانيا لقد استفدت كثيرا مماتقدم فى هذا المنتدى وان المراجع التى اعتمد عليها فى عملى هى مما اراها باسمك فى هذا النتدى
ثالثا اتمنى من الله ان ارى واتعرف على شخص مثلك يحب العلم كما انا احبة كثيرا .
واخيرا لك كل تحياتى على ماتسعى الية من خدمة هذا المنتدى العظيم الذى يفوح بعطر العلم ويرسى له مع النجوم قواعدا
شكرا لك اخى على الملف
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا دورة رائعة وجيدة جدا
الأخ: محمود العربي
تحية طيبة
لكم الشكر على الجهد المبارك .... ولكن للأسف الرابط لا يعمل أرجو إعادة رفعه لنستفيد منكم ...........
وشكرا
الاستاذ محمود العربي بارك الله فيك ويعطيك العافية
شكرا على الجهد المبذول واتمنى من اللة أن يجزيكم بة خيرا
هذه الادراجة من الادراجات المميزة والشكر والتقدير لمدرجها...وجعلها الله فى ميزان حسناته
جزاكم الله خيرا اخي الكريم على المجهود
مع التحية و الشكر الجزيل .... وجعله الله في ميزان حسناتك
أخى العزيز تحياتى برجاء تحميل الملف مرة اخرى حتى يتثنى لى رؤيته لانه لايعمل
المجهود ممتاز والدورة مفيدة جدا ارجو من السادة الاعزاء المساعدة فى عرض دورة مشابهه ولكن لادارة الجودة الشاملة الف شكر ,,,,,,
بارك الله فيك وجعله فى ميزان حسناتك
للاسف الرابط لايعمل,نتمنى لو يكون ينزل على غير نظام. وجزاكم الله كل خير
أخي انا بقوم بتحميل الملف ، بعدين بفك الضغط بيعطيني انه غير كامل ؟؟
يا ريت تساعدني
ومشكور وجزاك الله خير على المجهود
مشكور جداً على توفير مثل تلك المعلومات جزاك الله خير على ما فعلت
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
مشكور جدا أخى الكريم مممم
مجهود رائع .. شكراً جزيلاً لك أخي الكريم .
وهل من مزيد ؟؟........
جزاكم الله خيرا وبارك فيكم
شكرا لكم وبارك الله فيكم وجازاكم كل خير ان شاء الله
جزاك الله خير الجزاء علي مساهمتك القيمه في هذا المنتدي الذي يضم نخبه من الاخوه والاخوات الرائعين وفقكم الله
2خطوات الاختيار و التعيين: يمكننا إجمال خطوات الاختيار و التعيين كما يلي: المقابلة المبدئية: بناء على إعلانات الشركات عن الوظائف الشاغرة فيها، يزور الشركة متقدمين لشغل هذه الوظائف و عادة... (مشاركات: 53)
الاختيار والتعيين تعتبر عملية التوظيف من أهم أنشطة إدارة الموارد البشرية لأنها تهدف إلى توفير افضل العناصر من ذوي الكفاءات والمؤهلات الممتازة. وتعود أهمية عملية التوظيف لإدارة الموارد البشرية في... (مشاركات: 6)
المرفق يحتوى على الكثير من المعلومات الاساسيه والمتبعه فى سياسه التعينات والاختيار فى اكبر شركات العالم بس محدش بقى ينسى الدعاء :) My Regards Mahmoud Mostafa HR Generalist Human Resources... (مشاركات: 19)
أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من... (مشاركات: 12)
اتمنى ان تنال رضاكم , ولاتنسونى من صالح الدعاء (مشاركات: 11)
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.