النتائج 1 إلى 11 من 11

الموضوع: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

تنبيه هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

اعتمد وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله بن صالح العبيد الهياكل التنظيمية الجديدة لادارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات للبنين والبنات مؤكداً على كافة الادارات البدء في تطبيقها لتسهيل اجراءات العمل بصورة تكفل سرعة الانجاز والحد من المركزية ورفع مستويات الاداء.واوضح وكيل الوزارة للتخطيط والتطوير الاداري الدكتور خالد بن دهيش ان الهيكل التنظيمي الأول يشمل ادارة التربية والتعليم بالمناطق بالاضافة لادارات التربية والتعليم بمحافظات جدة والطائف والاحساء. اما الهيكل التنظيمي نموذج (2) فمخصص لادارات التربية والتعليم بالمحافظات مشيراً الى انه يمكن لمدير التربية والتعليم ربط مكاتب الاشراف الفرعية بالمساعد للشؤون التعليمية (المساعد للشؤون التعليمية) ويمكن للادارات العامة للتربية بتشكيل مجالسها التعليمية وتكون مرتبطة بمدير التربية والتعليم وأن تشكل لجنة برئاسة مدير عام أو مدير ادارة التربية والتعليم وعضوية كل المساعدات وفي الهيكل ومدير الشؤون الادارية والمالية واثنين من القيادات في الادارة لوضع خطة تضمن تطبيق الهيكل التنظيمي دون أن يكون هناك أي تأثير على سير العمل وتوزيع الموظفين الموجودين على الوحدات الادارية وحصر الاحتياج الفعلي من الموظفين والوظائف والمؤهلات والخبرات المطلوبة وتحديد الوظائف المطلوب تعديلها أو تحويرها أو دفعها مع دفع تقرير بنتائج تطبيق الهيكل التنظيمي والمعوقات التي تعترض التطبيق للنائبين بعد شهر من التطبيق
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية طموح
طموح غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
5

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

تسلمٍ يمٍينٍكـ’’


دَمْتْ
--------،،بِِعَطَــآءِكْ


تَحَــآيّآآيْ

#3
الصورة الرمزية amer2008
amer2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
9

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

جزاك الله الف خير يا أخ أحمد

#4
الصورة الرمزية amer2008
amer2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
9

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

بخصوص الهيكل التنظيمي بناء على حسب المنتج هل هو أفضل من أن يكون حسب الوضع الجغرافي للمنظمة

#5
الصورة الرمزية amer2008
amer2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
9

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

وهل من الممكن تقسيم هايكل التنظيمية في وجود فروع للمنظمة أم أنها تكون مرتبه مع الهيكل التنظيمي الرئيسي للمنظمة

#6
الصورة الرمزية amer2008
amer2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
9

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

يعطيك العافيه يا أخ محمد أحمد كفيت ووفيت

ولك الشكر والتحيه

#7
الصورة الرمزية amer2008
amer2008 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية وشؤون ادارية
المشاركات
9

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

يبدو أن الرنامح حذف جميع أشتراكاتي

#8
الصورة الرمزية insan_baseet
insan_baseet غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
10

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

thnxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

#9
الصورة الرمزية البرق220
البرق220 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

جزاك الله الف خير يا أخ أحمد

#10
الصورة الرمزية nadia1
nadia1 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

شكرا على العرض المنظم للموضوع ، فعلا فيه كل الفائدة

في انتظار كل جديد

#11
الصورة الرمزية opel
opel غير متواجد حالياً مميز
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير اداره الموارد البشريه
المشاركات
56

كتاب رد: هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبنات

هياكل تنظيمية جديدة لادارات التربية والتعليم للبنين والبناتجزاك الله الف خير يا أخ أحمد

إقرأ أيضا...
ورقة عمل عن مفاهيم الجودة الشاملة في التربية والتعليم

مقدمة من المشرف التربوي بالتعليم الأهلي والأجنبي : يعقوب يوسف عفيفي تقديم : إن مصطلح الجودة هو بالأساس مصطلح اقتصادي فرضته ظروف التقدم الصناعي والثورة التكنولوجية في العصر الحديث، لقد اهتمت... (مشاركات: 4)


أرغب في هيلكة تنظيمية لشركة (حج )

السلام عليكم ,, وكل عام وانتم بخير اتمنى ان اجد مااصبو اليه من هذا المنتدى الرائع... لدي شركة حج وأرغب في عمل هيكلة تنظيمية توصيفية وتحديد مهام كل ادارة أو كل وحدة الله لايحرمكم الاجر وان مستعد... (مشاركات: 2)


العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت

العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) 1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)


انا معلم معتمد لدى وزارة التربية والتعليم بأبسط الطرق ( التعليمية السياحية ) !!... هل

] انا معلم معتمد لدى وزارة التربية والتعليم بأبسط الطرق ( التعليمية السياحية ) !!... هل تريدها ؟؟ بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2038.imgcache ... (مشاركات: 0)


ضعف نظام التربية والتعليم سبب رئيسي للكثير من المشاكل الادارية والاقتصادية- عبد الرحم

الاهداف التربوية والادارة التربوية في سورية والوطن العربي عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد دبلوم بالتأهيل التربوي • الهدف التربوي: هو الغاية التي... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورشة تدريبية حول الفواقد السبعة فى بيئة العمل

جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


دبلومة التشريعات والقوانين الرياضية

برنامج يتناول موضوع التشريعات والقوانين الرياضية والنظم القانونية للرياضة والحامية الدستوية للحق في الرياضة وهرمية التشريعات الرياضية والتشريعات الرياضية العربية و لوائح النظم الاساسية والجمعيات العمومية وغير العمومية بالمؤسسات الرياضية و تسوية المنازعات والتحكيم فى المجال الرياضى و دراسة مقارنة بين القانون المصرى والفرنسى فى تسوية المنازعات فى المجال الرياضى


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


دبلوم ادارة الجودة الشاملة - TQM Diploma

دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي


أحدث الملفات والنماذج