النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طلب عمل (مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين)

#1
الصورة الرمزية alnadi_7374
alnadi_7374 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
28

طلب عمل (مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين)

أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من يهتم بما لدي من خبرات وأجد الفرصة المناسبة للعمل .
وأتمنى للجميع التوفيق والسداد ، والله من وراء القصد وهو يهدي السبيل..
----------------------------------------------------------------

أحـمـد السـيد إبراهـيم النــادي
مدير الشئون الإدارية و شئون موظفين

================================
البيانات الشخصية
• تاريخ الولادة: 8 يناير 1974 الجنسية : مصري
• الحالة الاجتماعية : متزوج - عدد التّابعين: (5)
• التأشيرة: إقامة (قابلة للتحويل) (المملكة العربية السعودية)
• رخصة القيادة : المملكة العربية السعودية
================================
التعليم الجامعي
• المؤهل الدراسي : بكالوريوس التجارة .
• التخصص : المحاسبة والمراجعة
• سنة التخرج : مايو 1996 م
• الجامعة : جامعة الزقازيق - جمهورية مصر العربية.

المهارات العملية المكتسبة
• مهارة ممتازة في العمل على الحاسب الآلي على جميع برامج الحسابات وبرامج Office ، والبرامج المختلفة.
• مهارة جيدة جداً في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
• (10) سنوات خبرة في الشئون الإدارية وشئون الموظفين + (3) سنوات خبرة بالمحاسبة .
• مهارة إقامة علاقات اتصال مع المسئولين الأعلى ومع الأطراف الخارجية مكتسبة من العمل في مجالات الشؤون الإدارية - إدارة الموظفين - الحسابات المشتريات - المبيعات – المخازن - التأمين.

المستوى المهني والراتب
• الكادر الوظيفي الحالي : (رئيس قسم) - مجال العمل : موظف بدوام كامل
• الوظيفة المطلوبة: مدير الشؤون الإدارية - مدير شئون موظفين - مدير موارد بشرية - رئيس حسابات
• الراتب الشهري الحالي : ما يوازي (1100) دولار أمريكي – (4000 ريال سعودي).
==================================

الخبرات الوظيفية
من ( 04/ 2001 ) - حتى الآن : مدير الشئون الإدارية وشؤون الموظفين
مكان العمل : شركة مقاولات طرق ومباني - المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي: مدير الشئون الإدارية وشئون الموظفين مسئول عن جميع المعاملات الإدارية ومعاملات العمال والموظفين بالجوازات ومكتب العمل وتجهيز ومتابعة خدمة التأمين الطبي للموظفين وتجهيز وتسديد التأمينات الاجتماعية شهرياً وكذلك مسئول عن معاملات الاستقدام وإصدار التأشيرات ومتابعة معاملات التوظيف وإمداد الموارد البشرية والتعامل مع جميع مكاتب الاستقدام الخارجي والداخلي ومعاملات إدارة المرور الخاصة بالشركة وعمال الشركة وكل ما يتعلق باستمارات ورخص تشغيل السيارات المملوكة للشركة والتأمين الشامل عليها بالإضافة للأعمال الإدارية الأخرى بالمكتب الرئيسي الخاصة بالإدارة العامة مثل الصادر والوارد العام ومتابعة أعمال السكرتارية والاستقبال.

من (08/1999) حتى (05/2000) : محاسب مبيعات
مكان العمل : مؤسسة تجارية لتجارة الجملة في الأدوات والمستلزمات المدرسية - المملكة العربية السعودية
الدور الوظيفي : محاسب مبيعات ومدير فرع لبيع الأدوات المكتبية والقرطاسية مسئول عن عمليات البيع ومراجعتها وتسجيلها وكذلك حسابات العملاء وعمليات الشراء من الداخل والاستيراد من الخارج من الصين واليابان وتايوان وإيطاليا من الدول العربية كالأردن وسوريا والتعامل مع الموردين باللغة العربية والإنجليزية .

من (01/1999) حتى (07/1999) : محاسب مبيعات ومدير تنفيذي
مكان العمل : شركة تجارية صغيرة لتجارة الجملة في المواد الغذائية والتموينية والمنظفات -القاهرة – جمهورية مصر العربية
الدور الوظيفي: محاسب مبيعات ومدير مسئول عن المشتريات والمبيعات والتعامل مع الموردين والعملاء والقيام بأعمال المحاسبة والمراجعة بالشركة بالإضافة لضبط المخازن وعمل الجرد الدوري وكذلك إقامة علاقات التسويق المختلفة والإشراف على مندوبي البيع وتوجيههم ومتابعة المردودات ، وكان نشاط الشركة في المواد الغذائية والحلويات والمواد التموينية والزيوت ومنتجات الألبان والمنظفات الصناعية وغيرها .

من (04/1998) حتى (12/1998) : محاسب مبيعات وإداري
مكان العمل : مصنع حلويات شرقية وغربية -مدينة العاشر من رمضان – جمهورية مصر العربية
الدور الوظيفي : محاسب مبيعات مسئول عن منافذ البيع داخل المصنع والمحلات الخاصة بالمصنع بالقاهرة والإسكندرية وتوفير احتياجاتها من البضاعة وتسجيلها وعمل تقرير يومي بالمبيعات وتقديمه للمدير المالي ، العمل في جرد المخازن بشكل دوري كل أسبوع ومسئول كذلك عن إدارة الموظفين بالمصنع مثل معاملات التأمين والشهادات الصحية وتسجيل ومراجعة كروت الدوام وتجهيز وتسليم الرواتب الشهرية وعمل كشوف المكافآت الموسمية والسلف.

=============================
الغرض من البحث عن عمل جديد
الغرض الأساسي هو طموح الترقي والتقدم للأمام مهنياً ومادياً مع ملاحظة إن العمل في مكان واحد تشعر فيه بأنك قد أديت ما كان مطلوب منك فيه من دور بنائي بدأ مع بداية الشركة وقمت بما تستطيع أن تقول عنه (دورك على الوجه القريب من الأكمل) فالكمال لله وحده ، ذلك يجعل الإنسان يبحث عن الجديد أقصد الشخص الذي لديه الطموح للأفضل وبدء تحدي جديد في مكان آخر دون إنكار لفضل المكان الأول من المساندة والثقة التي جعلتني أصل لما وصلت إليه معهم.

=============================
بيانات الاتصال
العنوان البريدي : ص ب 4886 - الرياض 11412 - المملكة العربية السعودية
الهاتف الجوال : 966503441949 +
الهاتف المسائي: 96614391090 +
البريد الإليكتروني : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: (2010) مدير الشئون الإدارية (P2).doc - حجم الملف: 152.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 40

إقرأ أيضا...
توصيف مدير الشئون الفنية او الهندسيه

ارجو مساعدتى فى الحصول على توصيف مدير الشئون الفنية او الهندسيه ولكم جزيل الشكر والاحترام (مشاركات: 2)


ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية

ما هو الفرق بين ادارة الموارد البشرية و الشئون الموظفين و الشئون الإدارية ؟؟ وشكراً (مشاركات: 1)


ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية

الاخوة الافاضل السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انني ابحث عن برنامج سوفت ووير مجــــانــي للموارد البشرية وشئون الموظفين باللغة الانجليزية لمؤسسة عندي صغيرة احتاج مساعدتكم اسأل الله... (مشاركات: 1)


CFO -مدير الشئون المالية

مطلوب مدير الشئون المالية للعمل بشركة صناعية كبري -السعودية خبرة مالية في المجال الصناعي- لغه انجليزية دراسات عليا-دراسات مالية متقدمة خبرة اكثر من 15 سنه send your cv jobjune2010 AT yahoo (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تطبيقات قانون ضريبة القيمة المضافة

كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة


كورس الاستيراد من الصين – كيف تبدأ مشروع الاستيراد من الصين

ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.


دبلوم اعداد الاخصائي النفسي الرياضي

كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.


ورشة اعداد هياكل الأجور والحوافز

ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز


دبلومة الاستدامة والطاقة المتجددة في المنشآت الرياضية

برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .


أحدث الملفات والنماذج