النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

#1
الصورة الرمزية ???????000
???????000 غير متواجد حالياً نشيط
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
المشاركات
6

نصيحة أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

بسم الله الرحمن الرحيم

اخواني الاعزاء لقد بحثت كثيرا في صفحات الانترنت عن مراجع او بحزث استفيد واستعين بها بعد الله في بحث التخرج الذي اود ان اقدمه فلم أج ما يشفي صدري ويدفعني الى الاعتماد عليه
الى ان وجدت هذا المنتدى الرائد وبما اني أدرس في مجال ادارة الاعمال فاني امل ان اجد ضالتي المنشودة هــــنا


أنا اخترت الموضوع التالي ..

( أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية )


ثم قدمته الى المشرف ففوجئت بما قاله لي حيث قال اذا لم تكن قد الموضوع لا تختاره لانه صعب القياس وسيتطلب منك امورا لست قادرا كباحث في هذه المرحلة ان تتمها ......... الخ



أنا اريد مساعدتكم لا سيما من لديه الخبره في هذا الامر

أريد ان اعرف ما هي المصاعب التي ستواجهني لاني اخترت هذا الموضوع عن رغبه وأحس بحماس تجاهه

ثم اود ان تعلموني عن المراجع التي استعين بها في هذا المجال لا سيما اسماء معينه لبعض المراجع المتميزه


اخواني الاعزاء انا اكتب هذا الكلام وكلي امل ان اجد من خبرائنا واساتذتنا الكرام ما اردته


والله ولي التوفيق

تحيتي لكم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
41

رد: أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

اهنيك على هذا العنوان وما هي الصعوبة في طرق القياس من وجه نظر الاستاذ المشرف يمكن ان تعتمد دراسة حالة ومن خلال المقابلات والمشاهدات يمكن حل الموضوع

#3
الصورة الرمزية Mogahed991
Mogahed991 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

اخي الفاضل ان اعداد بحث بهذا الشكل ليس مستحيلآ ولكنه في غاية الصعوبه حتى لو شارك فيه مجموعه من الباحثين وكلام الاخ المشرف صحيح فيما يخص القياس لذى انصحك بأن يكون هناك تخصيص اكثر كي تستطيع ان تربط بين عنوان البحث( مشكلة البحث) وفرضيات البحث وأهدافه .................ألخ

#4
الصورة الرمزية bayetalarab
bayetalarab غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
دراسات و ابحاث
المشاركات
116

رد: أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

الاخ الفاضل
في البداية لابد من دراسة عنوانك نفسه و بإختصار و تعريف عام إن
السلوك التنظيمي هو الدراسة العلمية للجوانب الإنسانية في المنظمات بما في ذلك سلوك الأفراد و سلوك الجماعات و تفاعلها مع الهيكل التنظيمي و العمليات بهدف رفع أو تحسين الفعالية التنظيمية.
بالتالي من أهدافه تحسين أداء العاملين

لكن أثره على كفاءة الإنتاجية و( كفاءة الأداء علمياً أفضل) ستدخل في نقطة أخرى من مجال الموارد البشرية كأساس و بالتالي هناك عدد من القضايا الأخرى المرتبطة بها جزئياً فهنا لم تعد علاقة بين متغير أساس و متغير أخر أو متغيرات فرعية فتتشعب و تصعب فى عدد من النواحي......

و عند إختيارك للدراسة لابد من أن يكون لها مستويين مستوى كلى أساسى و مستوى فرعي أو جزئي ينبثق من المنظور الكلى للدراسة و يمكن ان يكون المستوى الجزئي لمتغير أو أكثر و هذا ما وجده مشرفك فى الموضوع و لكن العنوان يحتاج لتغيير و إعادة دراسة للسلوك التنظيمي إذا كنت متحمس له و إختيار جزئية فرعية لأهدافه أو أثاره و دراستها على المنظمة و مع التطبيق بالدراسة الميدانية
التعديل الأخير تم بواسطة bayetalarab ; 22/12/2010 الساعة 21:45

#5
الصورة الرمزية ردينةبركاوي
ردينةبركاوي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

السلام عليكم
التدريب واثره على تحسين السلوك التنظيمي في المؤسسسة
ما رايكم في هذا الموضوع ؟
وكيف تكون دراسة الحالة ؟

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: أهمية دراسة السلوك التنظيمي وأثره على كفاءة الانتاجية ( مارأيكم بالعنوان )

موضوع جيد ومفيد اذا تم بشكل جيد, وتكون دراسة الحالة من خلال معرفة مدى تأثير التدريب على السلوك التنظيمي في المؤسسة والشركات, حيث يتم مثلا مقارنة الشركات التي تقوم بالتدريب مع الشركات التي لا تتبع أسلوب التدريب واستنتاج الفروقات والاختلاقات, وقد يكون ذلك من خلال طرح أسئلة على شكل استبيان تتعلق بالتدريب والسلوك التنظيمي.

تحياتي

إقرأ أيضا...
رسالة ماجستير بعنوان "تفويض السلطة وأثره على كفاءة الأداء"

رسالة ماجستير بعنوان "تفويض السلطة وأثره على كفاءة الأداء" مشكلة البحث: تعاني الأجهزة الحكومية في الدول النامية، ومنها أجهزة الشرطة من مشكلات تفويض السلطة. ومن مظاهرها تركز السلطة في يد عدد محدود... (مشاركات: 56)


رأس المال الفكري وأثره على منشآت الأعمال الصناعية – دراسة حالة شركة الألبسة الجاهزة الأردنية

ظهر في السنوات الأخيرة تغير ملحوظ في شركات الأعمال عكسه تزايد الاستثمار في موارد قائمة على المعرفة، نتج عنه من خلال انكماش دور او الاهمية النسبية للاستثمار في السلع المادية مثل الاستثمار في رأس... (مشاركات: 1)


أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات

قامت مؤخرا رابطة صحفي فيرجينيا Virginia PressAssociation بعمل دراسة حول أهمية التدريب وأثره الكبير في تطور المؤسسات ، باعتبار أن الموارد البشرية هي رأس المال الحقيقي ، و لقد تبين من الدراسة أن هنالك... (مشاركات: 2)


طلب مساعده في اعداد مشروع تخرج حول اهمية دراسة سلوك مدراء الاقسام في الفنادق واثره على كفاءة الإنتاجية

طلب مساعده في اعداد مشروع تخرج حول اهمية دراسة سلوك مدراء الاقسام في الفنادق واثره على كفاءة الإنتاجية ويجب ان يكون جاهز خلال عشرة ايام (مشاركات: 2)


دراسة حالة: رأس المال الفكري وأثره على منشآت الأعمال الصناعية

رأس المال الفكري وأثره على منشآت الأعمال الصناعية – دراسة حالة شركة الألبسة الجاهزة الأردنية الدكتور : أسامة عبد المنعم The intellectual capital and it's effects on the efficiency &... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دبلوم ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات

دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.


دورة إدارة الفعاليات والأحداث الرياضية

اذا كنت تعمل في مجال تنظيم الفعاليات والاحداث الرياضية، فلابد أنك تحتاج الى تطوير نفسك للعمل باحترافية في هذا المجال، نحن نقدم لك حصريا اقوى برنامج تدريبي للمتخصصين في ادارة الفعاليات والاحداث الرياضية، حيث يتم في هذا البرنامج التدريبي تأهيلك التأهيل العلمي والتطبيقي لاستخدام ادوات ادارة العمليات لتنظيم الاحداث الرياضية بصورة احترافية، والتي تساعدك للنجاح في وظيفة مدير حدث رياضي


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


أحدث الملفات والنماذج