ذات يوم تحدثت نفسى الأمارة بالسوء مع نفسى المطمئنة
فقالت النفس الأمارة بالسوء : هل خلق عيسى معجزة ؟ فقالت النفس المطمئنة : نعم لأنها خلقت من أمرأة دون رجل فقالت النفس الأمارة بالسوء : هل هذا معجز ..أنا أعتقد ...لآ فقالت النفس المطمئنة : لماذا ؟ فقالت النفس الأمارة بالسوء : لأنه حديثاً أستطاع العلماء بطريقة ما تكوين كائن من كائن أخر بدون ذكر أو أنثى ... ذلك بدأت منذ مطلع القرن العشرين الميلاديه يتقنيةTissue culture زراعة الانسجة حيث يعود تاريخ هذا العلم إلى عام١٩٠٢عندما حاول العالم (Haber land) زراعة خلية نباتية مفردة إلاانه لم يوفق في ذلك وتتالت البحوث في هذا المجال حتى عام١٩٣٤ عندما استطاع الباحث (White) أن يحقق بعض النجاح في هذا المجال عندما نجح في انتاج نبات كامل للطماطم من زراعة جزء من جذر هذا النبات في وسط غذائي صناعي،واستمر الباحثون بالخوض في عدة تجارب حول هذا الموضوع حتى عام١٩٧٢عندما استطاع الباحث (Carison) وآخرون من انتاج اول نبات تبغ هجين بطريق ةغير unsexual جنسية عندما استطاعوااستخلاص ودمج البروتوبلاست من نوعين من التبغ وتنميتها على وسط غذائي صناعي لانتاج نبات كامل.
فقالت النفس المطمئنة : ما علاقة ذلك بخلق عيسى عليه السلام... فقالت النفس الأمارة بالسوء : العلاقة قوية جدا ... فبطريقة ما سواء بالصدفة او القصد تعرضت خلية من خلايا مريم عليها السلام لـ Stress ضغط ما وتحولت خليه جنينية من جسمها إلى خلية كاملة فى الرحم وبذلك أنتجت جنين بدون ذكر ... حيث بنفس الطريقة نستطيع تحويل خلية بشرية إلى كائن كامل الا ان بعض الدول منعت هذه التجارب على البشر فقالت النفس المطمئنة : هذا الكلام صحيح فى بعض مقاطعة وخطأ فى الأخر فقالت النفس الأمارة بالسوء : ماهو الخطأ فقالت النفس المطمئنة : عندما نأخذ خلية من كائن ما ونحول إلى كائن كامل فانها تشبة الاصل فقالت النفس الأمارة بالسوء : فما معنى ذلك؟ فقالت النفس المطمئنة : معنى ذلك أذا تم ماقلته تحولت خلية إلى جنين فى بطن السيدة العذراء فأنها ستكون أنثى ( أمرأة) تشبة تماماً السيدة العذراء.. وليست ذكر ... وهو سيدنا عيسى عليه السلام وهذا هو الأعجاز فى خلق عيسى عليه السلام .. هذا إذا تم ما قد يكون فى تخيلك المريض ... والله لايحتاج لذلك فهو قادر على كل شىء فانه يقول للشئ كون فيكون
معجزة
توجهت الطفلة / تس / ذات السادسة إلى غرفة نومها ،
و من مخبئها السري في خزانتها ، تناولت حصالة نقودها ، ثم أفرغتها مما فيها فوق الأرض
و أخذت تعد بعناية ما جمعته من نقود خلال الأسابيع... (مشاركات: 2)
دورة /إستراتيجية القيادة الحديثة
الخبر من 5-9 ديسمبر 2010
اهداف البرنامج:
يهدف هذا البرنامج إلى :
· تبادل الخبرات والمعارف والمعلومات المتعلقة بمفهومي الإدارة والقيادة، وتحسين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كلنا بحاجة الى التذكير الدائم بما يقربنا من الله تعالى ورسوله صلى الله عليه وسلم
اللهم صل على محمد وعلى آل محمد انك حميد مجيد
يقول النبي صلى الله عليه... (مشاركات: 3)
يعيش المواطن المصرى فى تلك الأيام بين مطرقة رغيف العيش وسندان إرتفاع الأسعار، حيث تحول رغيف العيش إلى مسألة حياة أو موت تؤرق المواطنين يومياً، وتحولت طوابير المخابز إلى ساحة معارك يسقط فيها القتلى... (مشاركات: 0)
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
أول برنامج تدريبي متخصص في شرح الاساليب الحديثة في تخطيط وتطوير الانتاج يتناول بالشرح مودل SIPOC وادوات توقع حجم الطلب وادوات التخطيط الزمني للانتاج وتخطيط الاحتياجات للمواد والمكونات وادوات الانتاج الرشيق وطرق تطبيقها واهم مؤشرات قياس الاداء والكفاءة لادارة الانتاج و ضبط العمليات الإنتاجية SPC وتحليل مقدرة العمليات والماكينات Machine & Process Capability
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.