دورة اخصائي و استشاري موارد بشرية في القاهرة 19/2/2011
مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية
السادة \ المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةتحت عنوان :
دورة اخصائي واستشاري موارد بشرية
وتعقد الدورة باللغتين العربية والانجليزية تفاصيل الدورة : المعنيين: أولا" أقسام الإدارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الهيئات والوزارة الحكومية . ثانيا" اقسام الادارة التنفيذية ومدراء المكاتب في الشركات الكبرى والمنظمات . ثالثا" رؤساء مكاتب وسكرتاريا التنفيذية في الاقسام العليا . رابعا" اقسام العلاقات العامة . المحتويات المرجو الاستفادة منها: أولا: مدخل تعريفي 1. الأدوار المتكاملة للموارد البشرية 2. الكفاءة والفاعلية والإنتاجية للعنصر البشري 3. التحديات التي تجابه إدارات الموارد البشرية في الدول العربية 4. دور إدارات الموارد البشرية في إعادة بناء مستقبل المنظمات 5. الجوانب التنظيمية والاستشارية لإدارة الموارد البشرية ثانيا: إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي 1. طبيعة التخطيط الاستراتيجي 2. مهارات بناء القدرات التنافسية البشرية (المنافسة بالبشر( 3. أدوار الموارد البشرية في إعداد وتصميم وصياغة وتنفيذ الإستراتيجية 4. مستقبل إدارة الموارد البشرية من النواحي الهيكلية والمهام ثالثا: هيكل القوى العاملة بالمؤسسة 1. دراسة العرض والطلب لجميع الإدارات والأقسام بالمؤسسة وإعادة هيكلتها وتنميتها Downsizing 2. إعداد خطة القوى العاملة السنوية 3. إعداد موازنة القوى العاملة السنوية رابعا: مهارات الاستقطاب والتعيين 1. إعداد متطلبات الوظيفة واستخدام أسلوب التوظيف الداخلي والخارجي 2. تصميم الإعلانات وطلبات التوظيف 3. أساليب الاختيار الأساسية 4. مداخل الاستقطاب والتعيين المعتمدة خامسا: الأدوات الأساسية لأخصائي الموارد البشرية 1. تحليل الوظائف وكتابة الوصف الوظيفي وتقييم الوظائف 2. أنواع الهياكل التنظيمية وأدوارها في التطوير المؤسسي 3. التدريب والتنمية المراحل والخطوات 4. إعداد المسارات الوظيفية 5. إعداد مكونات خطط الأجور والحوافز المالية والمعنوية 6. مفاهيم تقييم الأداء وطرق التقييم المتنوعة 7. فكرة عامة عن المفاهيم الحديثة في الموارد البشرية 8. بطاقة الأداء المتوازن DSC 9. المقارنة بالأفضل Benchmarking 10. إعادة الهندرة Reengineering 11. البرمجة اللغوية العصبية NLP للاشتراك :
فعلىالراغبين بالتسجيل الاتصال علىالعناوين التالية لايفادكم بالبرامج التي ترغبون بالانتساب لها:
بسم الله الرحمن الرحيم
نعلن عن حاجتنا الى اخصائي موارد بشرية للعمل بشركتنا
خبرة جيدة بكافة عمليات ادارة الموارد البشرية
اجادة الحاسب الالى وتطبيقات الانترنت مقر الشركة : مدينة نصر الحي الثامن... (مشاركات: 47)
مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية
السادة المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد المدينة الإماراتية دبي بتاريخ... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريب وتاهيل الكوادر البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع : انعقاد دورة
يسر مركزسنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشرية دعوتكم لحضور دورة تدريبية التي تعقد في العاصمة الماليزية كوالمبور... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .