السادة اعضاء المنتدى الافاضل
كل عام وحضراتكم بكل خير وسعادة ونرجو من الله ان يديم على الجميع الصحة والعافية وان يبعد عن مصرنا الحبيبه جميع الشرور والاحقاد والفتن ماظهر منه وما بطن .
ارفق لسيادتكم ملف به اطار عام لادارة الازمات سوف نستكمله من خلال 4 مشاركات
نرجو ان ينتفع به الجميع ان شاء الله
شكرا الأخ محمد رجب وبارك الله في عمرك وأصلحنا وإياك وأصلح بك
مبدع
موضوع في غاية الأهمية بارك الله فيك على اختيارك الرائع و المميز للموضوع ودقة الاختيار فهذا ما عهدناه فيك.
بانتظار المزيد مما لديك أخي الفاضل
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
موضوع مهم للغاية اخي العزيز محمد ..
نظرا لكثرة الازمات في عصرنا الحاضر وديمومتها ..
وعرض اكثر من رائع من حيث تسلسل المواضيع الفرعية وتدرجها ..
جزاك الله خيرا وبارك بجهودك ... وننتظر مشاركاتك المميزة دائما ..
شكرا سيادة المستشار وانار الله طريقك مثلما تنير لنا طريقنا
الاخ العزيز / أبو مروه اشكرك على المداخلة المهمة والتى تؤكد ان المنتدى يضم مجموعة ونخبة من السادة الافاضل المميزين ونرجو ان يديم علينا جميعا الصحة والستر اكرر شكرى لسيادتكم وجزاكم الله خيرا .المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو مروة
الاخ الفاضل / احمد اشكر سيادتكم الف شكر وتقديرى واحترامى على مشاركة سياتكم القيمه وعلى الاهتمام بالموضوعات المطروحه وعلى دعمكم المتواصل بارك الله فيك ودائما نلتقى على خير
الاخ الغالى والصديق العزيز / فارس
اشكرك جدا على دعمك الدائم وبارك الله بجهودك فى دعم هذا المنتدى الراقي ونرجومن الله ان نتواصل على خير دائما وان يديم الله علينا نعمه دائما بتواجدنا معا
جزاك الله كل خير والى اللقاء
قمة الهدوء الف شكر لاهتمامك وبارك الله فيك على المشارة القيمة ودائما نلتقى على خير
خالص التحية والتقدير والى اللقاء
شكرا عل اهتمامك بنا وافادتك القيمة التي لم تحرمنا منها وارجو ان تكون دائما عونا لنا واستاذنا الذي نستند عليه وبارك الله فيك وامدك بالصحة والعافيةذ
شكرا عل اهتمامك بنا وافادتك القيمة التي لم تحرمنا منها وارجو ان تكون دائما عونا لنا واستاذنا الذي نستند عليه وبارك الله فيك وامدك بالصحة والعافية
بايه يسعدنى انك حصلت على الجزء الاول وهناك الكثير من الموضوعات سوف نعرضها بعد عرض الجزء الثالث والرابع لادارة الازمات ونرجو من الله ان يكون فى هذا النفع للجميع
ممتاز يا اخى العزيز وبارك الله لك فى الاضافة القيمة
أي منظمة لاتساوي شيء بدون أفرادها والإدارة المسؤولة عن هؤلاء الأفراد هي إدارة الموارد البشرية ، ويمكن النظر إلى هذه الإدارة . كوحدة تنظيمية كعملية ادارية كيف يمكننا تصور الاطار العام لادارة... (مشاركات: 8)
العرض التقديمي المرفق يبين عدد من الموضوعات الهامة للعاملين في مجال الموارد البشرية ومنها : - ما هي ادارة الموارد البشرية - مداخل لدراسة ادارة الموارد البشرية - انشطة ادارة الموارد البشرية ... (مشاركات: 12)
ادارة الازمات واتخاذ القرارات (مشاركات: 19)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
رد مع اقتباس
