صفحة 4 من 5 الأولىالأولى ... 2345 الأخيرةالأخيرة
النتائج 31 إلى 40 من 45

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

  1. #1
    الصورة الرمزية Mishal1976
    Mishal1976 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    اخواني الاعزاء

    اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه الوظيفة هو اربعين الف ريال شهريا
    ونظرا لكوني بعيد عن المطلوب احببت ان اساعد الاخرين ممن تتوفر وتنطبق عليهم الشروط المطلوبه في الحصول علي هذه الوظيفة
    ارجوا منكم الجدية ومن يجد في نفس القدرة علي شغل هذا المنصب ومن يثق بان لديه الخبرة الكافيه ان يقوم بمراسلتي علي الرسائل الخاصه لكي اقوم مباشرة بتزويده بكل المعلومات المطلوبه لكي يتواصل مع شركة التوظيف
    اكرر المطلوب مدير موارد بشرية عمل في مجال المقاولات في السعودية من المدراء الذين حصلو في حياتهم المهنيه علي راوتب مقاربه لهذا الراتب او اكثر للعمل في شركة مقاولات كبيرة في مدينه الرياض.

    في انتظار ردودكم الكريمة

    تحياتي

  2. 2 أعضاء قالوا شكراً لـ Mishal1976 على المشاركة المفيدة:

    half_moon (24/1/2012), هانى أبوعمر (18/2/2012)

  3. #31
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    9

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    أنا سعد المطرفي دكتوراه ادارة اعمال تخصص موارد بشريه saad.almutraf@gmail.com
    ارغب بالعمل بالرياض وأنا سعودي الجنسيه وشكرا
    وتحياتي لكم والله الموفق
    SAAD AL-MUTRAFI
    HR DIRECTOR

  4. #32
    الصورة الرمزية ماهر خريس
    ماهر خريس غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة الأردنية الهاشمية
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    4

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    اذا مازلتم بحاجة ارجو اعلامي مع التحية
    maherkhrais@yahoo.com

  5. #33
    الصورة الرمزية ezz220
    ezz220 غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الإمارات العربية المتحدة
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    1

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    ممكن ترسلي التفاصيل واسم الشركة في دبي
    ezz999ezz@yahoo.com

  6. #34
    الصورة الرمزية ahmedtito03
    ahmedtito03 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    موارد بشريه
    المشاركات
    5

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    Name . Ahmed Ibrahim Talaat Sallam

    Visa: Convertible Article 18
    Mobile No: +965-99676896
    E-Mail:a_t_s055@yahoo.com
    Birthday: 15-8-1981
    The address of residence:
    Kuwait – El khaleej Elarabi ST- Salmiya - Sheikha Towers
    Nationality: Egyptian
    Marital Status: married
    Objective
    Seeking a challenging and creativeposition in the Field of:- ( Human Resources) That will utilize my skills and capabilities and provide me with an opportunity for career development and I would like to pursue my career in a work environment that will utilize and reinforce my Technical skills and abilities and also to apply and gain new cutting edge skills and experience in a rapidly changing field.
    Education:
    ü Bachelor of physical education 2002
    (V. good honor rank)
    ü Registered in the Master's degree in management
    Academic Education:


    HR Doctorate (Ph.D)
    Course Place University Of Cambridge
    Environment












    Human resource
    Degree Very Good
    Accomplished courses 8 Maintaining files related to federal, state and company record-keeping requirements.
    8 Proficient in HRIS system and MS Office Suite
    8 Superior Communication Skills
    8 Conflict Management/Composure
    8 Planning & Organizing skills
    8 Initiative & Follow-up
    8 Negotiation Skills
    8 Demonstrated ability to handle multiple tasks and assignments simultaneously
    8 Judgment/Problem Solving
    Technical Human Resources knowledge
    PhD Thesis Title Human Resources Management Strategy & Company Restructuring and its impact on Employees Performance in the Private Sector




    Marketing Diploma
    Course Place University Of Cambridge
    Environment












    Marketing
    Degree Excellent
    Accomplished courses 8 Starting the market.
    8 Ability to work collaboratively in a multi-cultural environment
    8 Communication with the customer.
    8 Progressing and closing the sale.
    8 Analytical skills with good business acumen
    8 Sales presentation and demonstrations.
    8 Understanding your customer.
    8 Creating your market plan.
    8 Understanding Marketing Management & Execution.





    Masters in Business Administration
    Course Place London University
    Environment












    Business Administration
    Degree Excellent
    Accomplished courses 8 Starting the market.
    8 Ability to work collaboratively in a multi-cultural environment
    8 Communication with the customer.
    8 Progressing and closing the sale.
    8 Analytical skills with good business acumen
    8 Sales presentation and demonstrations.
    8 Understanding your customer.
    8 Creating your market plan.
    8 Understanding Marketing Management & Execution.

    Master’s Thesis Title 8 The way to success and professional excellence and career








    Microsoft windows XP
    Course Place AMA computer University
    Environment C# + ASP.net “Web Developer ”
    Database MS-SQL Server
    Role Team Member
    Responsibilities Involved in Development , DB Design , Designer
    Description: To be Web Developer using with ASP.Net with C# ,







    I.C.D.L
    Course Place Tanta University
    Environment Microsoft Office
    Details MS Word , MS Excel , MS Access , MS PowerPoint , IT , Internet
    Description: Computer Driving License Foundation

















    Microsoft certified
    Course place Microsoft C.O
    Details Microsoft windows XP – Microsoft office XP
    Internet & e-mail
















    Language Courses *English course from A.U.C & passed the preparation exam of TOEFL excellent.

    *French course from French University in Egypt.

    Language skills: Arabic (Read: Good, Write: Good, Conversation: Good).

    English (Read: Good, Write: Good, Conversation: Good).

    French (Read: Good, Write: Good, Conversation: Good)



    My specific technical Skills:
    •Strong Creative skills

    •Strong Analytical skills

    •Strong interpersonal communication skills




























    Experience in Abu Dhabi: 1- Assistant Director Of Human Resources in Abu Dhabi Islamic Bank
    (From October / 2002 TO September / 2008)

    Experience in Kuwait:

    1- Director of Human Resources in Alghanim International Company.
    (From December / 2008 to December 2010)


    2- Consulted The Head of Human Resources in WARBA INSURANCE COMPANY
    (From December / 2010 up to now …)


    Duties and responsibilities of H.R management:-

    1-Works to remove irregularities resulting from the inspections office work, insurance
    2 - prepare the forms for contributions of insured workers in the company
    3 - to prepare the forms for the exit of employees of insurance
    4 - restaurants in the following link to pay her monthly
    5 - paid a percentage of fund emergency aid to workers in all sites
    6 - fulfilling the registration certificates of the employees of the new offices and sent to their own working
    7 - working on solving the problems of workers in the medical service - bank - insurance
    8 - working on solving the problems of the families of employees of the medical service
    9 - issue the IDs were taken for medical service for workers and families working with the collection of the financial bills of workers and the families of workers
    10 - delivers forms for the arrest of workers to the bank and follow-up
    11 - follow up survey of workers for each site and delivered to the labor offices
    12 - hold data for workers at each site during the renewal of the medical service
    13 - The inventory of the names of the families of workers who want to renew the contract
    14 - Form of Insurance collected along Iran's coastline for employees insured by all insurance office
    15 - establishing a system for keeping good data and specific information:
    (Staff - decisions - Help ..... etc)
    16 - to maintain the secrets of the company and the work system to ensure that no leak any information to any Hand
    17 - Files created for the company's employees at the beginning of the appointment
    18 - record data on employees (such as leaves - the sanctions - include wage)
    19 - saves all correspondence workers
    20 -
    Preparation of Correspondence for the Department
    21 - The special reports such as the position of employment - labor turnover
    22 - following reports of the trial period and testing for all employees of the company

    and also upgrade
    23 - follow up on reports sent to any other management and reports for the period of

    the experiment and test
    24 - working for the identity cards of the company's employees
    25 - records the number of hours working on the Computer

    26- Manages and organizes multiple functional areas within Human Resources including providing technical direction to technical/professional and clerical staff within assigned areas.
    27- Consults with and advises administrators and employee representatives on personnel-related policies and procedures.
    28- Interprets and communicates laws and regulations to ensure the agency is aware of its legal responsibilities; in conjunction with the Legal Department
    29- Develops and implements personnel rules and regulations, and interprets and administers human resources-related provisions of collective bargaining agreements.
    30- Analyzes processes and procedures in assigned functional areas including conducting research and statistical analyses, and makes recommendations for improvement.
    31- Develops, implements, and administers, large and/or complex research studies or projects that may include the development and validation of selection instrumentation for a variety of classifications.
    32- Establishes collaborative relationships with various functional and departmental areas of the District.
    33- Trains and evaluates subordinates and prepares preliminary budget reports in assigned functional areas.
    34- Represents Human Resources Department at a variety of meetings and advises the Human Resources Director in alternative courses of action in Human Resources issues.
    35- Presents written and oral reports on a wide variety of human resources related issues.
    36- May participate in labor negotiations and/or recommend preliminary proposals including cost implementation projections.
    *** May be required to temporarily replace or act in the position of the senior District staff member to whom this position normally reports, and may be required to perform some or all of the senior staff member's essential functions in such situations.


    JOB OBJECTIVES

    1. To participate in a small team of personnel in an effective and efficient way and co-ordinate with all units of HRD to
    Provide HR service to projects.
    2. To deliver an effective generalist HR service through efficient planning and execution of work processes including
    Co-ordination of airport pickup, salary advances and completion of joining formalities for new employees.
    3. Co-ordinate with HRD Administration unit for medical / residency formalities of new employees.
    4. To undertake interviews for new, existing, resigned, terminated or dismissed employees in accordance with HR procedures.
    5. To maintain professional confidentiality regarding employee personal and company-sensitive information.
    6. To manage and maintain personnel records in accordance with company procedures.
    7. To act as a focal point for employee issues including grievances discipline and vacation.
    8. To identify analyses and solves HR issues and contributes to HR process re-engineering as required.الاستماع
    قراءة صوتية للكلمات
    القاموس - عرض القاموس المفصل

    Regulatory Responsibilities:-

    Interview, recruit and train staff in cooperation with the Department of Human Resources, and directing the allocation of tasks to subordinates, in addition to evaluating the performance and the granting of rewards and sanctions and research staff complaints and seek to resolve.



    Other skills: Kuwait driving license.
    UAE Driving License.
    Egyptian driving License.
    English Language Instructor and excellent command of both written and verbal Arabic and English
    Computer Instructor and good knowledge of MS Office applications like Excel, Word etc.

    Marketing skills... Ø Starting the market.
    Ø Ability to work collaboratively in a multi-cultural environment
    Ø Communication with the customer.
    Ø Progressing and closing the sale.
    Ø Analytical skills with good business acumen
    Ø Sales presentation and demonstrations.
    Ø Understanding your customer.
    Ø Creating your market plan.
    Ø Understanding Marketing Management & Execution.

    My specific technical Skills:
    •Strong Creative skills
    •Strong Analytical skills
    •Strong interpersonal communication skills







    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/w0363/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png[/IMG] Capable of assessing situations and implementing successful plans of action
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/w0363/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png[/IMG] Confident, reliable, trustworthy, cooperative, personable, honest
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/w0363/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png[/IMG] Dedicated to profession and task at hand
    [IMG]file:///C:/DOCUME%7E1/w0363/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.png[/IMG] Excellent in meeting deadlines, on a team or independently.

    Thank you for your time
    &
    References are available upon request

  7. #35
    الصورة الرمزية half_moon
    half_moon غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الكويت
    مجال العمل
    مدير الموارد البشريه
    المشاركات
    21

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    جزالك الله كل خير على ماتفعله ويارب يجعله فى ميزان حساناتك
    سوف ارسل لك السيره الذاتيه الخاصه بى على ايميلك الخاص واتمنى ان تلاقى القبول باذن الله

  8. #36
    الصورة الرمزية أبوهيف
    أبوهيف غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا ! المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mishal1976 #post96525" rel="nofollow">مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !
    اخواني الاعزاء

    اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه الوظيفة هو اربعين الف ريال شهريا
    ونظرا لكوني بعيد عن المطلوب احببت ان اساعد الاخرين ممن تتوفر وتنطبق عليهم الشروط المطلوبه في الحصول علي هذه الوظيفة
    ارجوا منكم الجدية ومن يجد في نفس القدرة علي شغل هذا المنصب ومن يثق بان لديه الخبرة الكافيه ان يقوم بمراسلتي علي الرسائل الخاصه لكي اقوم مباشرة بتزويده بكل المعلومات المطلوبه لكي يتواصل مع شركة التوظيف
    اكرر المطلوب مدير موارد بشرية عمل في مجال المقاولات في السعودية من المدراء الذين حصلو في حياتهم المهنيه علي راوتب مقاربه لهذا الراتب او اكثر للعمل في شركة مقاولات كبيرة في مدينه الرياض.

    في انتظار ردودكم الكريمة

    تحياتي

  9. #37
    الصورة الرمزية أبوهيف
    أبوهيف غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير موارد بشرية
    المشاركات
    8

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    أشكرك أخي مشعل على الاطراء الجميل لك مني أجمل تحية
    للتقديم على هذا العرض ماهي الكيفية
    هذا الايميل للتواصل
    mohqarni@hotmail.com

  10. #38
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    المملكة العربية السعودية
    مجال العمل
    مدير إدارة الموارد البشرية
    المشاركات
    9

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    مدير موارد بشرية
    أبحث عن عمل حاليا

  11. #39
    الصورة الرمزية hussein_nagdy
    hussein_nagdy غير متواجد حالياً موقوف
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    كمبيوتر/تقنية معلومات
    المشاركات
    9
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ hussein_nagdy

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !


  12. #40
    الصورة الرمزية alnadi_7374
    alnadi_7374 غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    29
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ alnadi_7374

    رد: مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

    أخي الحبيب الكريم مشعل
    أولا سلام الله عليك ورحمته وبركاته
    أنا ما قصدت ما وصل إليك من معنى كلامي والله يشهد أن نيتي لم تكن ابدا أن أكذبك أو غيره ولكني عبرت عن استغرابي أن يتم الإعلان عن وظيفة بهذه الميزات والمواصفات بهذا الشكل فهكذا وظائف يختار المرشحين لها ربما بوسائل أخرى غير الإعلان بالمنتديات ...
    وأنا يأ أخي الحبيب أقدم اعتذاري على سوء الفهم الذي حدث وارجو أن تتقبله ..
    تحياتي لك ولكل أصدقاء المنتدى الأفاضل والقائمين عليه ... والسلام ,,,
    AHMED ELNADI

صفحة 4 من 5 الأولىالأولى ... 2345 الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في... (مشاركات: 11)

مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض
مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق... (مشاركات: 5)

مطلوب مدير موارد بشرية
مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)

مدير موارد بشرية
محاسب / شهير فرح سوريال أستشارى موارد بشرية وتدريب · زميل جمعية الضرائب المصرية رقم زمالة 1123 · زميل الجمعية المصرية للمالية العامة... (مشاركات: 3)

مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد... (مشاركات: 4)

أحدث المرفقات