Age :30 Gender : Male Marital Status : Single Nationality : Egyptian
Career Objective and attributes
Seeking a challenging career with a company in which I can grow both professionally and personally I am a quick learner and can benefit your company with education and skills. I am a hard worker and look forward to taking any task given to me I have the personality to work with others to get the job done effectively Self-updating, Fighter opposite any faced problems ,analytical skill and time management skill, ability to deal with people diplomatically and good communication talent, confident and committed to the work assigned, strong commitment to develop additional skills according to organizational needs, hardworking, energetic, sincere, honest and team facilitator.
Skills
ability to work under pressure Can work with minimum supervision Can easily cope up with working environment Willing to work on a shifting schedule
Education
B.Sc in commerce from faculty of commerce. Accounting section Tanta University Grade: PASS May :2001
Computer Applications Skills
Windows; Word ,Access, excel and internet Customized CompTia A+ Professional and technical support
Language
Arabic : Mother Language English :Courses in English from American University in Cairo
Training Courses
3 Months Training at El-Nada for Computer and Network Service as a Technical Support Training at Cairo bank Tanta branch Management Cource
comptia management soft skills
Work Experience
Accountant Alamri trading Company
Distributing Company
Saudi Arabia
Responsibilities customer and vendor accounts daily fund and review treasury journal entries the preparation of salaries and commissions inventory of warehouses and covenants review account statements suppliers participating at preparation of the balance sheet and final accounts for 2009
Official store Al Yashmac Trading Est.
General trading (women؛s wear)
United Arab Emarits
Dubai
Responsibilities
Maintain high level of customer service at all times and exceed customer expectations
Assist the customer needs when requested in selecting
outfits Make the shopping experience at the shop a pleasant Experience for customer when necessary and appropriate To work through daily action plan list as requested by manager and Supervisor Stock replenishment ,maintaining daily sales floor and departmental standards Perform cashier duties such as handling of cach , card Transaction ,preparing daily and monthly sales reports serve customers at the point of sale efficiently and accurately To undertake any reasonable requests as requested by by the management team
Accountant Elmakarem co For import and export Egypt Responsibilities all general accounts such as sales invoices dealing with government affairs; banking finish all import and export documents purchasing offers Accountant El-Horia Co For Trading Cars and Trucks Egypt Responsibilities Prepare customers account statement general accountants and banking
Sales & Marketing Skills
High ability to make very long and strong relationship with customers
High ability to convince customers and make seeing things from my point Purchasing Skills
Local and foreign purchasing process experience
Reduction cost skills
Negotiation Skills
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية