مرفق كتاب عن " العمل عن بعد " 116 صفحة يتناول كافة الجوانب التى تتعلق بموضوع العمل عن بعد
مرفق كتاب عن " العمل عن بعد " 116 صفحة يتناول كافة الجوانب التى تتعلق بموضوع العمل عن بعد
كتاب رائع في مجال العمل عن بعد ...
شكرا لك اخي الفاضل على هذه الهدية القيمة ..
وجزاك الله خيرا وبارك بجهودك ..
جزاك الله خيرا علي هذا الموضوع الشيق و الكتاب القيم
موضوع ممتاز
بارك الله فيك
موضوع ممتاز
بارك الله فيك
شكرا جزيلا لهذا الكتاب الممتاز
والسلام عليكم ورحمه الله وبركاته
مع تحيات
أ.د./أحمد عبيده
راااااااااااااااائع جدا بارك الله فيك
شكرا اخي الكريم بارك الله فيك
مشكور الله يعطيك الف عافيه
الله يجزيك الخير
وجعله في ميزات حسناتكم
مشكور علي الكتاب الرائــــــــــــــــــــ ـــــــــــــع
بسم الله الرحمن الرحيم
شكــ لك ـــرا .
بوركت وجوزيت الف خير وجعله الله في ميزان حسناتكم ... آآآآمييين
شكرا للمحترف وشكرا لمنتدانا الرائع دائما بوركتم
الكتاب بعد تنزيله لايفتح اين المشكة ؟ مع الشكر على المشاركات المميزة
شكرا اخي الفاضل وفقنا الله واياك لمافية الخير
هل الرابط يعمل بشكل جيد ام ان هناك مشكلة اخرى
أشكر جميع الأعضاء على مشاركتهم الهامة و المحفزة للمزيد إن شاء الله ، و لمن لم يمكنه تنزيل الكتاب يرجى المحاولة مرة أخرى أو فتح الكتاب عن طريق open ثم save من خلال file بالقائمة و أرجو للجميع التوفيق و الإستفادة
شكرا اخي الفاضل وفقنا الله واياك لمافية الخير
شكرا.. شكرا جدا على الجهود الطيبة
كتاب رائع فعلا اخي العزيز لك مني كل التحية والاحترام
ممتاز جدا هذا الكتاب و يطرح فكرة جيدة وواضحة عن اتجاه جديد للاعمال قد يكون عامل مساعد لرفع مستوى معيشة الافراد حيث يمكن من وجهة نظرى العمل فى مكانين فى دوليتين مختلفتين لزيادة الدخل ، وبذلك لا نحتاج للسفر لدولة غنية لتوفير اقل احتياجات معيشتنا و يبقى الافراد فى بلادهم لرعاية اسرهم و اداء الاعمال الموكلة اليهم .
السلام عليكم ورحمة الله
جزاكم الله كل خير علي نفعكم وعلمكم
جزاك الله خيرا ، الموضوع مشوق وممتاز جدا
اشكر جميع الأعضاء الذين شاركوني بالرد و مكتبتي الالكترونية موجودة للجميع.
جعله الله لنا و لكم في ميزان حسناتنا
لأول مرة على الانترنت و حصريا على المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية ملخص دورة " الذاكرة الخارقة ". المدرب: رياض بن صوشة - مرشح لدكتوراه الدولة في إدارة الأعمال حول رأس المال الفكــــــري. -... (مشاركات: 25)
أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية برنامج "هايبو" لتطوير المواهب والقيادات، وتنفذه إحدى الشركات الوطنية، وذلك في خطوة تهدف إلى تعزيز فاعلية جهودها في مجال التوطين، ويستهدف تطوير المواهب القيادية لوظائف... (مشاركات: 24)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته كلنا نستخدم الكمبيوتر ونحتاجه وأوقات كثيرة نقف ولا نكمل ما نقوم به بسبب عدم معرفة كتابة الكلمة او تشكيل الحرف او عدم معرفة أحد رموز الكمبيوتر واختصاراته لذلك الحرف... (مشاركات: 8)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة" "كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل