الموضوع: مؤتمر معرض الموارد البشرية الدولي يبدأ في دبي غدا ويناقش تحديات النمو المستدام
مؤتمر معرض الموارد البشرية الدولي يبدأ في دبي غدا ويناقش تحديات النمو المستدام
أعلن هنا اليوم عن برنامج فعاليات مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 الذي سيعقد يوم غد تحت رعاية نائب رئيس دولة الامارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم والذي يستمر يومين.
ويشارك في المؤتمر مجموعة من أهم الخبراء العالميين وقادة الفكر المختصين في مجال تطوير الموارد البشرية الى جانب قادة ومسؤولين حكوميين من دول المنطقة والعالم لمناقشة بعض التحديات التي تواجه النمو المستدام وهو يقام تحت عنوان (الموارد البشرية .. الاستثمار الأمثل في بناء المستقبل).
وقال المدير العام للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ورئيس اللجنة التنظيمية لمؤتمر ومعرض الموارد البشرية 2011 الدكتور عبد الرحمن العور في مؤتمر صحافي عقده بهذه المناسبة اليوم ان المؤتمر يعد احدى أهم المبادرات الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
وأضاف العور "ان استثمار دولة الامارات في تطوير الموارد البشرية وتنميتها يأتي تجسيدا لرؤية الامارات لعام 2021 حيث تؤكد هذه الوثيقة الوطنية في مجمل توجهاتها على رغبة الامارات في أن تكون واحدة من أفضل دول العالم بحلول عام 2021 بل انها تؤكد أن الاستثمار في الانسان هو الأساس في تحقيق الأهداف المنشودة".
واستعرض العور أبرز المواضيع التي سيتناولها المؤتمر والتي تركز على القضايا المتعلقة بتنمية رأس المال البشري والمعرفي ومناقشة آخر المستجدات والتطورات في المجالات المختلفة للموارد البشرية مع التركيز بشكل أساسي على دول مجلس التعاون الخليجي والتحديات الناجمة عن بعض القوانين والسياسات الخاصة بالاستثمار في تنمية الموارد البشرية.
ولفت الى ان المؤتمر يهدف الى تقييم الاتجاهات الناشئة في استكشاف المواهب وادارتها فضلا عن استكشاف الفرص للارتقاء بالموارد البشرية الى أعلى المستويات ودمجها بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية.
وبين ان المؤتمر سوف يشهد حضور أكثر من 300 خبير ومهتم في مجال الموارد البشرية من شتى أنحاء العالم.
بدوره قال أستاذ مساعد ومدير برنامج بحوث الادارة العامة والحوكمة في كلية دبي للادارة الحكومية الدكتور خالد اليحيى خلال المؤتمر الصحافي ان أهمية المؤتمر والمعرض تتمحور في تبادل المعرفة والآراء والأفكار حول مسألة تطوير الموارد البشرية.
واوضح اليحيى ان المؤتمر يغطي المواضيع والجوانب التي تتعلق بادارة المعرفة والمواهب بما في ذلك التعليم والتدريب والتشريعات وبناء القدرات ومؤسسات القطاعين العام والخاص وسوق العمل الدولي كما سيتخلل المؤتمر الحديث حول التركيبة السكانية والوضع الاقتصادي والاستراتيجيات الشاملة.
وذكر ان المواضيع المواضيع التي سيتم مناقشتها خلال المؤتمر تتضمن (التحديات الراهنة ومسارات التقدم المستدام) و(تحسين كفاءة التعليم والأبحاث الخاصة بالموارد البشرية) و(التخطيط وتنمية الموارد البشرية) و(ادارة الموارد البشرية) و(ادارة المعرفة والمواهب) و(واقع الموارد البشرية في القطاع الخاص).
وأفاد بأن المعرض المصاحب للمؤتمر يشكل فرصة سانحة أمام المتخصصين ومزودي الخدمات والحلول الخاصة بالموارد البشرية للتواصل مع عملائهم وتبادل وجهات النظر والرؤى مع كافة الوفود المشاركة.
ينطلق اليوم "مؤتمر قطر الدولي الأول لتطوير الموارد البشرية في دولة قطر"، الذي ينظمه مركز المجموعة الاقتصادية للتدريب و تنمية الموارد البشرية، تحت رعاية غرفة تجارة وصناعة قطر، وبالتعاون مع مركز... (مشاركات: 4)
الفئات الرئيسية للموضوع
بحوث ودراسات
تعتبر إدارة الموارد البشرية أحد أهم عناصر عملية التنمية الاقتصادية والاجتماعية، وتركز الدراسات والبحوث المتخصصة في هذا المجال الحيوي على تفعيل الطاقات... (مشاركات: 4)
تنطلق فعاليات مؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011 في دبي 19 يناير الجاري، بمشاركة 30 متحدثاً من الخبراء والمفكرين العالميين المعنيين بتطوير الموارد البشرية والتطوير الإداري.
وتتضمن قائمة... (مشاركات: 2)
برعاية كريمة من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي رعاه الله، كشف معالي حميد القطامي، وزير التربية والتعليم ورئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.