النتائج 1 إلى 19 من 19

الموضوع: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

#1
الصورة الرمزية yainoabs
yainoabs غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

سلام...
هل تنفع مواضيع باللغة الانكليزية?

#3
الصورة الرمزية yainoabs
yainoabs غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

ممكن إدا تكرمت يادكتور وشكرا مسبقا

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

ok no problem; I am working on it, and I will let you know once it is ready

Ready

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

ok; I have posted the article " HR and Job satisfaction" under " Human Resources Management" department in the forum
Please check it and let me know

This is the link
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

Regards

#6
الصورة الرمزية yainoabs
yainoabs غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

سوف اترجمه وشكرا مسبقا
الله يعينك ويوفقك

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

No problem and you're welcome
Regards

#8
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

#9
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

اولا اود ان اشكر الدكتور وليد على مدى اهتمامه باعضاء المنتدى

#10
الصورة الرمزية mfatah
mfatah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
266

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

ثانيا رساله الى اخى الفاضل حاول ان تعمل بنفسك بعض الشىء حتى ينفعك انت اولا ثم ابحث واطلب المساعده ...وفى الختام هذا مجرد راى وارجوا ان تتفهمه وشكرا

#11
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

مشكور أخ "mfatah" على جهودك ومرورك الكريم...
تحياتي

#12
الصورة الرمزية yainoabs
yainoabs غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

يا اخي انا طلبت المساعدة لاانني بحثت ولم اجد وشكرا على النصيحة

#13
الصورة الرمزية سلطان الحزن
سلطان الحزن غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

اخي ممكن تحصل البحث في منتدى طلاب وطالبات جامعة الملك عبدالعزيز او الملتقي العلمي والله يسر للجميع

#14
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

لسلام عليكم  من فضلك ممكن تساعدني في  بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في  تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yainoabs لسلام عليكم  من فضلك ممكن تساعدني في  بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في  تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا
يا اخي انا طلبت المساعدة لاانني بحثت ولم اجد وشكرا على النصيحة
"Yainoabs", هل تعني أنك لم تجد الموضوع أم أن الرد ليس لي?!
أتمنى أن يكون الموضوع الذي وضعته قد أفادك, وأرجو إعلامي
مع تحياتي

#15
الصورة الرمزية Mirage_sh
Mirage_sh غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
57

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

الله يوفق الجمييع.................................... .....................................

#16
الصورة الرمزية emy assiri
emy assiri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

السلام عليكم ورحمة الله
د . وليد مشكور على جهودك وإهتمامك وتجاوبك
ومن الرائع انك تفيد غيرك من المعلومات التي منَ الله تعالى عليك بتعلمها وإكتسابها
نحن او أنا شخصيا اقرأ وأتصفح لأحصل على معلومات تفيدني في بحثي وليس لكي احصل على مجهود غيري وأقدمة بإسمي
فقط لإكتساب الخبرة وإنتقاء موضوع أفضل لإقدمة .
ولا يسعني سوى أن أشكرك وجزاك الله عني وعن كل من إستفاد من خبرتك ومعلوماتك كل خير

#17
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

لسلام عليكم  من فضلك ممكن تساعدني في  بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في  تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا المشاركة الأصلية كتبت بواسطة emy assiri لسلام عليكم  من فضلك ممكن تساعدني في  بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في  تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله
د . وليد مشكور على جهودك وإهتمامك وتجاوبك
ومن الرائع انك تفيد غيرك من المعلومات التي منَ الله تعالى عليك بتعلمها وإكتسابها
نحن او أنا شخصيا اقرأ وأتصفح لأحصل على معلومات تفيدني في بحثي وليس لكي احصل على مجهود غيري وأقدمة بإسمي
فقط لإكتساب الخبرة وإنتقاء موضوع أفضل لإقدمة .
ولا يسعني سوى أن أشكرك وجزاك الله عني وعن كل من إستفاد من خبرتك ومعلوماتك كل خير

"emy assiri" أشكر تعليقك الكريم والذي ينم عن ذوقك وثقافتك, وأنا في الخدمة طالما أستطيع الافادة
تحياتي لكم

#18
الصورة الرمزية بوغرارة جابر
بوغرارة جابر غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

وعليكم السلام انت تيضا ابحث عن معلومات حول الرضا المهني

#19
الصورة الرمزية سارة 24
سارة 24 غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
36

رد: لسلام عليكم من فضلك ممكن تساعدني في بحث حول علاقة إدارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي وشكرا

السلام عليكم
أنا من جهتي لا ارى أي عيب في طلب المساعدة ، لان الباحث يبحث في كتب في النت في الدراسات السابقة و يطلب المساعدة المهم يجمع المعلومات بشتى الطرق و المعلومات بطبيعة الحال لن تنقل حرفيا أولا سيتم تنسيقها مع معلومات اخرى ( لنتوصل نحن الباحثين الى نتائج) اين العيب خاصة اذا كان الموضوع جديد لا تتوفر فيه معلومات او معقد مثل موضوع الأخ ادارة الموارد البشرية و الرضا الوظيفي ( كل باحث او كاتب ينظر الى الموضوع من وجهة نظر خاصة و للالمام بالموضوع يجب جمع اقصى قدر من المعلومات)، و نحن مطالبون بذكر المراجع في بحثنا ثانيا ( يعني لن تكتب باسمائنا الخاصة )

و ما يحصل في المنتدى هو نقل المعرفة و انتاجها بالعكس هذا شيئ يشرف
الشكر متواصل للقائمين على المنتدى و خاصة الدكتور وليد الديدراني الله يجازيه خيرا

اما فيما يخص طلب الاخ

لادارة الموارد البشرية دور في تحقيق الرضا الوظيفي من خلال وظائفها المختلفة ( يعني لن تجد في بحثك عنوان دور ادارة الموارد البشرية في تحقيق الرضا الوظيفي و انما يجب التحديد ) مثلا:1- البحث في دور السياسات التوظيفية في تحقيق الرضا الوظيفي و هنا تظهر أهمية الاختيار المناسب للعمال ووضع الرجل المناسب في المكان المناسب و اهمية توافق المنصب او الوظيفة مع خصائص و مؤهلات الفرد فاذا كانت متطلبات الوظيفة متوافقة مع مؤهلات الفرد العامل سيكون راض عن عمله هذا ينعكس ايجابيا عن ادائه و العكس فاذا كانت مؤهلات الفرد اكبر او اقل من متطلبات الوظيفة سيحس العامل بما يسمى بالاغتراب الوظيفي و لن يكون راض عن عمله و هذا ينعكس سلبا عن ادائه ( و هذه النقطة وحدها موضوع شامل )

2- الحوافز و اثرها على الرضا الوظيفي ( هنا يمكن التكلم عن الحوافز المادية و المعنوية ، سياسات الاجور )
هذه رسالة ماجيستير عن موضوع التحفيز و الرضا الوظيفي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
3- التكوين و التدريب
4- تمكين العاملين و مشاركتهم : أهم الأساليب المعاصرة لتحقيق الرضا الوظيفي : ديمقراطية الإدارة، الإدارة بالحب والمرح نالإدارة على المكشوف • الإدارة بالتجوال • التمكين و هذه كلها مداخل حديثة في ادارة الموارد البشرية

الى اخره من المواضيع و التي تصب كلها في تحقيق الرضا الوظيفي، لان الهدف الرئيسي من ادارة الموارد البشرية هو الوصول الى مستوى عال للاداء من خلال اهداف فرعية تتمثل في تحقيق الرضا الوظيفي للعمال من خلال ما تم ذكره سابقا



بالتوفيق للجميع
التعديل الأخير تم بواسطة سارة 24 ; 12/3/2011 الساعة 15:38

إقرأ أيضا...
علاقة الرضا الوظيفي بالمتغيرات الخارجية

السلام عليكم رحمة الله وبركاته اشكر جميع القائمين على هذا المنتدى الرائع ...وأسأل الله ان يجعل جهودكم مباركة وان تكون في ميزان حسناتكم بإذن الله... عندي مشكلة بخصوص بحث التخرج فهو يتحدث عن علاقة... (مشاركات: 3)


من طقطق لسلام عليكم!!

السلام عليكم ورحمة الله هذه هي أولى مشاركاتيـ وما أتى بيـ هنا أولاً بما أنيـ على مشارفـ السنة الثانية بكلية العلومـ الإدارية فأماميـ طريقـ تحديد المصير أنويـ التخصصـ بقسمـ الموارد... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تدريبية متخصصة في فن الإلقاء الإذاعي

دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.


دورة التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن

كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل


برنامج إعداد وكيل الشحن المعتمد

هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.


دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


دورة ترخيص أندية كرة القدم طبقا لقواعد الفيفا - FIFA

أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.


أحدث الملفات والنماذج