النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

#1
الصورة الرمزية fahad
fahad غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
9

مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مطلوب للعمل لدى شركة كبرى تعمل في مجال الاتصالات ومبيعات التجزئة ومقرها الرياض مدير موارد بشرية حسب الشروط الآتية :-

§ خبرة لاتقل عن (5) سنوات في إدارة الموارد البشرية ، منها سنتان على الاقل في وظيفة قيادية.
§ تعطى الافضلية لمن لديه خبرة عملية في شركات مبيعات التجزئة
§ يجيد التحدث باللغتين العربية والانجليزية
§ يجيد استخدام تطبيقات الحاسب الآلي
§ حاصل على شهادة البكالوريوس في ادارة الموارد البشرية او تخصص مماثل
§ التحلي بمميزات إدارية وقيادية فائقة
§ القدرة على تحمل ضغط العمل
§ مهارات عالية في التخطيط والتحليل
* لغير السعوديين يشترط اقامة سارية المفعول

تمنح الشركة رواتب مغرية + بدل سكن + بدل مواصلات+ تأمين طبي +عقد عائلي للمتزوجين+ اجازة سنوية + تذاكر سفر للموظف ولعائلته


نرجو ممن تنطبق عليه الشروط ارسال السيرة الذاتية فورا ، على
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

يرجى ان يذكر في موضوع الرسالة : طلب وظيفة مدير موارد بشرية



#2
الصورة الرمزية fadhel Alawami
fadhel Alawami غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
منسق موارد بشرية
المشاركات
5

رد: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

CV

2/12/2011

Personal Details :


Name : Fadhel Abbas Al-Awami
Nationality : Saudi
Birth date : 04/03/1405 H
Mobil : 0545539711
Address : Alqatif- Tarut .
Status : Married




Education : Institute of Public Administration, Diploma Executive secretary for 2years a half includes English Course for one year.
Personal Skill : 40 Word in mint by English and Arabic

Computer Skill : Dealing with Windows.
and (Internet Research Explore)
Microsoft Office (word, Excel, Power)
Experience : From 29December 2007 to 6 February 2008 / work in Municipality of The Eastern Region.
Working with ALABNAIH Precast Factory from 12/07/2008 until now as Personnel Coordinator.

Training : 1-Training in the social insurance.
2- In English and Microsoft office (word, Excel) inSibai Institute.
3- Computer training course from the telecommunications company.
4-Attended an in –house training course on (ISO 9001 Awareness) on 03/08/2009 and 11/11/2009



Language : English and Arabic.

Hope : Plying football and watching TV.

#3
الصورة الرمزية nemo_cute
nemo_cute غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
human resource
المشاركات
7

رد: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager

مصطفى عبدالله على عبدالله
مهام الوظيفة
أخصائى موارد بشرية
أخصائى شئون عاملين

البيانات الشخصية
E-Mail: moustafamaaa@yahoo.com
1978/1/18: تاريخ الميلادذكر: النوع
مصرى: الجنسيةالقاهرة-مصر: الإقامة
:معاف نهائىالموقف من التجنيدأعزب: الحالة الإجتماعية
(002)0104952277: رقم الموبيل
العنوان :6ش عبدالسلام ابوالعز-المطرية-القاهرة

المؤهل التعليمى
تاريخ التخرج :2001
التقدير :مقبول
الكلية :التربية
الجامعة :عين شمس

اللغات
اللغة الإنجليزية: قراءة وكتابة (جيد)

الدورات التدريبية
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
- ICDL
- M.S. Applications
- Internet & Windows

مهارات العمل

- دراية كاملة بقانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003.
- التعامل مع مكاتب التأمينات وقوانين التأمينات الإجتماعية المصرية.
- تصميم قواعد البيانات الخاصة بالعاملين.
- المتابعة والملاحظة والعمل تحت ضغوط .
- التعامل بإيجابية والبحث دائماً عن الخبرة فى المجال.
- التعامل والاتصال مع فريق العمل وكافة الإدارات.
الخبرات العملية
***أخصائى موارد بشرية بشركة أهل الضرائب(مكتب أشرف عبدالغنى للمحاسبة والمراجعة) من أكتوبر 2007 حتى نوفمبر 2009.
***أخصائى موارد بشرية بشركة سامكو الوطنية للتشيدمن يناير 2010 حتى نوفمير 2010.

مسئوليات العمل:-
§ إعداد المرتبات,ضريبة الدخل,تأمينات الموظفيين.
§ تحليل الإداء الوظيفى للعاملين من خلال الرسومات البيانية الموضِحة.
§ إعداد وصف الوظائف ومواصفات الشخص.
§ تحليل المشكلات التأمينية لدى مكاتب التأمينات.
§ تجهيز جميع اوراق وعقود العمل الخاصة بالعاملين ومتابعتها.
§ انهاء عقود العمل وكل ما يتعلق بها.
§ الإطلاع على السير الذاتية الواردة وأرشفتها.
§ توجيه الموظفيين الجدد لطبيعة العمل والوظيفة وسياسات ولوائح المؤسسة المتبعة.
§ تطوير سياسات المؤسسة وإجراء التغيرات المتعلقة بعلاقة العامل بالمؤسسة.
§ تجهيز وإعداد التقرير الخاصة بالموظف شاملة كل جوانبه سواء تقارير (شهرية,ربع سنوية,سنوية)
§ متابعة كل التقرير الخاصة بالموظف ومقارنتها.
§ قيادة اكثر من 200 موظف بالمؤسسة ومتابعتهم على مستوى فروع المؤسسة.

الإنجـــــــازات
- تصميم برنامج لحساب المرتبات شامل تحت قاعد بيانات (M.S Access) يحتوى على تقارير المرتبات والضريبة والتأمينات المدفوعة والخصومات والإضافى طباعات مفردات الراتب أظرف المرتبات.
- تصميم قاعد بيانات على (M.S Access) تحتوى على بيانات الموظفيين والتقارير والإستعلامات وتحليلها برسومات بيانية.
- عمل ارشيف لالآف الملفات الخاصة بشركة أهل الضرائب بإستخدام (نظام الأكواد).
- تصميم موقع مدرسى والحصول على جائزة تصميم.



التاريخ الوظيفى
- مدخل بيانات (شيكات وكمبيالات) بشركة ميدل ايست كوريير سيرفيس-قسم خدمات البنوك (الفترة من1997حتى2004).
- مدرس حاسب آلى بمدرسة تعليم أساسى (الفترة من 2004حتى2007).

#4
الصورة الرمزية عمارة
عمارة غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
34

رد: مطلوب مدير موارد بشرية HR Manager




السيرة الذاتية

الاسم:-محمد صلاح عوض عمارة .
المهنة :- منسق شئون قانونية و مدير موارد بشرية - وكيل براءات اختراع وتسجيل علامات تجارية – عضو هيئة تحكيم معتمد - عضو اتحاد المحامين العرب .
درجة القيد :- استئناف عالي ومجلس الدولة .
العنوان :-32 شارع الراشدي ارض الجمعية – إمبابة – جيزة .
التليفون :-0105866424 - 35418847
تاريخ الميلاد :-19/8/1980
الحالة الاجتماعية :- متزوج ويعول .
الموقف من التجنيد :-معافى نهائي .
المؤهل الدراسي :-ليسانس حقوق جامعة القاهرة عام 2002 .

الشهادات :-
1) دورة فى مجال التامينات الاجتماعية من معهدالتامينات الاجتماعية بالقاهرة .
2) دورة فى مجال السلامة والصحة المهنية " اعضاء لجان السلامة والصحة المهنية
3) دراسات في الملكية الفكرية وحقوق المؤلف .
4) المعهد القومي للمحاماء .
5) دورة وزارة التجارة والتموين في أعمال السجل التجاري وتسجيل العلامات التجارية وبراءات الاختراع .
6) دورة في التحكيم التجاري ومحكم دولي معتمد .
7) أجادة التعامل مع برامج الكمبيوتر Microsoft Office .
الخبرات :-
(1 مجموعة النبيلة " فندق النبيلة – ملك أبو سمبل – ملك النيل – النبيلة ترفيل " من 12/2008 حتى الآن بوظيفة منسق شئون قانونية ومدير موارد بشرية.
بشارع جامعة الدول العربية – المهندسين – الجيزة .
(2 شركة ال رشدان التجارية من 12/2006 حتى 12/2008 بوظيفة مسئول شئون قانونية ومدير شئون عاملين.
بشارع الاثرى بن نافع – روكسى – مصر الجديدة – القاهرة .
(3 شركة تروبيكانا لإدارة المشروعات من 2/2006 حتى 12/2006 بوظيفة مسئول شئون عاملين. بشارع الميرغني – مصر الجديدة – القاهرة.
(4شركة كونكورد لإدارة الفنادق والمنشات السياحية من 1/2004حتى 2/2006
بوظيفة مسئول شئون قانونية وشئون عاملين .بشارع الأهرام – مصر الجديدة
(5مركز خبراء تحصيل الديونEgypt Attorney من 9 /2002حتى 1/2004
بوظيفة مسئول تحصيل الديون وشئون قانونية . بميدان الجيزة – الجيزة .
(6مكاتب محاماة أثناء الدراسة وأثناء عملي في بعض الشركات .
ملاحظات :-
- على دراية جيدة بأعمال المحاماة " رفع القضايا – حضور الجلسات – كتابة المذكرات – كتابة عريضة الدعاوى – كتابة العقود – جميع الأعمال الإدارية بالمحاكم والشهر العقاري والجهات الحكومية المختلفة ".
- القيام بالتحقيق في المخالفات التي تنشاء داخل المنشاة .
- علي دراية بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 وكذا قانون التأمينات الاجتماعية رقم 79 لسنة 1975 وأجراءات التامين الصحي .
- علي دراية بكيفية حساب المرتبات والأجازات بأنواعها والجزاءات وكتابة اللوائح الداخلية للشركة والتعامل مع جميع سجلات شئون العاملين .
- على دراية بأعمال التسجيل التجاري والعلامات التجارية وبراءات الاختراع وحقوق المؤلف والملكية الفكرية .
- إدخال البيانات على الكمبيوتر والكتابة بسرعة والتعامل مع برامج الكمبيوتر المختلفة " Microsoft Office – المتمم – بيتش ترى – بيزنس 2 بيزنس " وكذا التعامل مع الانترنت بسهولة .
Email / msalah010@ hotmail.com

إقرأ أيضا...
مطلوب مدير موارد بشرية في مجال شركات المقالات في السعودية وبراتب اربعين الف ريال شهريا !

اخواني الاعزاء اليوم استقبلت مكالمه من دبي من شركة توظيف كبيرة جدا وقد افادوني بانهم يبحثون عن مدير موارد بشرية ذو خبرة كبيرة جدا في عالم شركات المقاولات وقد افدت بانه الراتب المعروض في هذه... (مشاركات: 44)


مطلوب مدير إداري ( موارد بشرية ومالية )

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في المجال . - الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)


مطلوب مدير موارد بشرية وشؤون موظفين لشركة في مدينة الرياض

مطلوب لشركة في مدينة الرياض مدير موارد بشرية وشؤون موظفين بخبرة لا تقل عن اربع سنوات للعمل في تصميم ملفات الموظفين والتوظيف والتعيين والاشراف على كل مايتعلق بالجوازات ومكتب العمل وتطبيق السياسات... (مشاركات: 5)


مطلوب مدير موارد بشرية

مــطلــوب لشركة في الرياض ... (مشاركات: 3)


مطلوب -مدير موارد بشرية -الرياض

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركة في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير للموارد البشرية - الافضلية للسعوديين - له خبرة لا تقل عن خمس سنوات كمدير للموارد البشرية. - الراتب يحدد وفقا للمؤهلات... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج مكافحة الإحتيال والفساد في الشركات

برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب


الدبلوم المتقدم في إدارة متاجر التجزئة متعددة الفروع (الهايبر ماركت)

أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .


برنامج فهرسة المواد والمواصفات وتخطيط التخزين

ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.


دبلوم ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال للمشاريع الناشئة

دبلوم تدريبي متخصص يتناول التفكير الاستراتيجي لرائد الاعمال ومهارات تطوير ذاتية لريادة وحاضنات الاعمال واستكشاف الفرص للمشاريع الناشئة ودورة حياة المشروعات و الادارة المالية ودراسات الجدوى لمشاريع ريادة وحاضنات ومسرعات الاعمال والحوكمة وإدارة المخاطر في حاضنات الاعمال والمشاريع الناشئة.


دورة تحليل التكاليف ودعم القرارات الاستراتيجية

تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات


أحدث الملفات والنماذج