الدبلومة الدولية فى الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين
مقدمة عن الدبلوم
أصبحت المنافسة على دراسة إدارة الموارد البشرية من أهم الموضوعات التي استحوذت على القائمين على القطاعات المختلفة من الأعمال ، و هنا يبرز دور المدير الفرعي في قيادة الموظفين عوضا عن فكرة المدير الشامل الذي يقع على عاتقه مسئولية جميع جوانب العمل المختلفة.
لقد تم تصميم منهج الدراسة في هذا الدبلوم للمساعدة على الفهم الشامل لموضوعات الإدارة الخاصة بالموارد البشرية.
المواضيع الرئيسية التي تدرس في هذه الدبلومة
التخصص في الموارد البشرية و شؤون الموظفين ، وظائف ادارة شئون الموظفين.
الادارة العلمية و دراسات عملية مختلفة.
تخطيط الجهد البشري ، وصف و تحليل الوظيفة ، التنظيم الاداري لمكونات الوظيفة
العمل الجماعي و فريق العمل ، التصور العملي لوضع ميزانية
السياسة و التخطيط في الموارد البشرية ، خطة التوظيف طبقا للانتاجية. تدريب و تنمية الموارد البشرية.
الاتصال الفعال ، السلامة في مكان العمل ، الأمن ، حالة الموظفين ، التأمين الصحي ، الترقيات. الاستقالة و التقاعد.
العلاقات االصناعية: الاتحادات العمالية ، الجمعيات العمالية ، التعاقدات الشخصية ، مستشار الجميع ، تكافؤ الفرص
احصائيات و أرقام في الموارد البشرية ، معدل انتاجية العمالة ، الحفاظ على مستوى الآداء.
استخدام الحاسب الآلي في ادارة الموارد البشرية.
لا داعي للسفر إلى بريطانيا للحصول على برامج الدبلومات المتميزة للإيفاء باحتياجاتكم ، يمكنكم الآن الاستمرار في الدراسة والتعلم عن بعد برسوم مناسبة للجميع.
الآن في مصر ولأول مرة يمكن دراسة هذه البرامج إما باللغة الانجليزية أو العربية.
وتتميز دراسة الدبلومات لدينا بمرونـة الوقت وذلك بنـاء على تصنيف وإتمـام الدراسات الخاصة بكم بحد أدني ثلاثة أشهر وبحد أقصى سنة، كما يتم إتاحة الدعم المساند عن طريق الأساتذة المتخصصين (مقابل رسوم إضافية)، مع أمكانية تسجيل أسمائكم في أكثر من برنامج في نفس الوقت.
تتضمن الرسوم جميع المواد التعليمية والكتب الإرشادية والتصديقات البريطانية كما سيتم عقد الاختبار بمقر شركة سبارك للتدريب و التطوير مع إمكانية توفير أماكن للاختبار بخارج جمهورية مصر العربية .
المدة:
ينبغي أن تكتمل الدبلوم الدولية من 3 أشهر إلى 12 شهرا
دعم البرنامج التعليمي:
متوفرة عند الطلب مع دفع رسوم إضافية.
اللغة:
هي دبلومة ثنائي اللغة (إنجليزي أو عربي).
متطلبات وشروط الالتحاق:
يتم الحصول على طلب الالتحاق من إدارة شئون المنتسبين بشركة سبارك بعد التأكد من كتابة الاسم واضحا في المكان المخصص بذلك في طلب الالتحاق.
تقديم عدد 2 صورة شخصية ملونة - صورة البطاقة الشخصية أو جواز السفر.
سداد الرسوم.
للمذيد من المعلومات وزرو موقعنا: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ما وجه الشبه والإختلاف بين إدارة شئون الموظفين وإدارة الموارد البشرية من الناحية النظرية والتطبيقية؟ وهل هنالك دراسات في هذا الشأن او حالات دراسية؟ (مشاركات: 5)
مركز أجتكو للتدريب والاستشارات
يعلن مركز أجتكو للتدريب عن بدء الحجز في دورة الدبلومة المهنية المتخصصة في أدارة الموارد البشرية .
ميعاد الدورة : الاربعاء الموافق 1/ 12 /2010 (مشاركات: 0)
تهدف الدبلومة الى تطوير مهارات العاملين فى ادارة الموارد البشرية لتولى مناصب عليا فيها, و التعرف على المهام التى يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف و شئون افراد و تنمية موارد بشرية و تخطيط قوى... (مشاركات: 0)
الدبلومة المهنية فى التخصصات الاتية بالغة العربية من كلية ولدنبرج الدولية
WALDENBURG INTERNATIONAL COLLEGE
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2165.imgcache (مشاركات: 0)
تتشرف مجموعة مراكز المستقبل للتدريب والاستشارات بأن تقدم أقوى عروض التدريب لـ 2009 فى الدبلومة المهنيه في ادارة الموارد البشريه
Professional Diploma in Human Resources
محاور البرنامج التدريبى... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يشرح المنهج الدولي المعتمد لشهادة FMAA يساعدك هذا البرنامج في الاستعداد لدخول امتحان الشهادة الدولية كما يعزز من مهاراتك المالية والمحاسبية ويساعدك في اكتساب الخبرات العملية المتقدمة. ويعزز من فرصتك للحصول على وظائف متميزة وترقيات لمناصب اعلى.
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار