عبدالله ناصر الحيلان مدير الموارد البشرية والشؤون الادارية في شركة مصنع اليات النظافه
«آليات النظافة» توقع اتفاقية مع «الموارد لبشرية»
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وقعت «شركة مصنع آليات النظافة» مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» الاتفاقية الثالثة لتدريب وتشغيل عدد من الشباب السعوديين تمشياً مع التزامها بنهجها الثابت حيال تطوير الموارد البشرية الوطنية وتأهيلها، وقد مثل الشركة في مراسم التوقيع السيد عبد الله ناصر الحيلان - مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية، ومن جانب «هدف» أحمد بن محمد الغامدي مدير فرع الرياض.
وقال الأستاذ سلطان بن فهد الشهراني مدير عام شركة مصنع آليات النظافة: إن الاتفاقية تأتي استكمالاً لدور الشركة الوطني في تنفيذ العديد من المشاريع التنموية الكبرى في المملكة حيث كانت في مقدمة الشركات الصناعية الوطنية الرائدة التي بادرت على نحو حثيث إلى تنفيذ برامج التأهيل وتدريب الشباب السعودي في كافة أقسام الشركة وبمختلف الاختصاصات الإدارية والهندسية من أجل بلوغ الهدف المأمول في توطين وظائف القطاع الصناعي بكوادر وطنية مؤهلة وفاعلة في قيادة دفة الوصول إلى ما تصبو إليه حكومتنا الرشيدة في تأمين فرص العمل لطالبيه.
من جانبه أكد الشيخ محمد الربيعان - رئيس مجلس إدارة شركة مصنع آليات النظافة أن الشركة لم تألُ جهداً في توفير بيئة العمل المناسبة لتشجيع الشباب السعودي على الانخراط في مسيرة بناء الوطن، كما أنها حرصت على التعاون مع مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية وكليات الهندسة والتقنية والمعاهد الفنية لتوظيف الشباب من خلال إلحاقهم في برامج تدريبية تشدّ من أزرهم في تطوير مقدراتهم وتنمية خبراتهم العملية.
وأشار الحيلان إلى أن شركة مصنع آليات النظافة تعي أهمية دورها الوطني في الإسهام لإيجاد فرص العمل للشباب السعودي واضعة نصب عينيها المضي قدماً في تحقيق الأهداف الوطنية المرجوة على كافة الأصعدة الاجتماعية والاقتصادية لمواكبة الخطط التنموية للحكومة.
مؤكدا أن الاتفاقية تندرج ضمن خطط الشركة الإستراتيجية لبلوغ أعلى نسب السعودة في مختلف الوظائف، وقد بذلت في سبيل تحقيق ذلك الهدف الوطني جهوداً مشهودة تمثلت في التوقيع على ثلاث اتفاقيات مع «صندوق تنمية الموارد البشرية» تكللت بالنجاح .جدير بالذكر أن الاتفاقية تشمل 33 وظيفة مهنية وإدارية وفنية متنوعة سيشغلها المتدربون وفق برنامج التدريب المقرر، وذلك بقيمة إجمالية قدرها 1,518,000 ريال
السيرة الذاتية - c.v
الاســــــــــــــم : مجدي محمد عبد الحميد ناصر
الـعـنــــــــوان :11ش المكتب الشرقي – الجلاء –
المنصورة - جمهورية مصر العربية
تليفـــــــــــون : 2348846 / 050 / 002 ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص في تدريب المشاركين على ادارة متاجر التجزئة متعددة الفروع حيث يشرح الطبيعة الخاصة لمجال البيع بالتجزئة وتكوين وادارة فرق العمل بالمتجر وادارة المخزون الخاص بالمتجر وادارة المبيعات وتحسين العرض البصري وخدمة العملاء وادارة التسويق والادارة المالية وادارة السلامة والصحة المهنية .